Vie scolaire et heure syndicale

L'heure syndicale est elle de droit aussi pour le personnel de la vie scolaire ?
Comment faire quand tous les surveillants veulent assister à l'heure syndicale alors qu'il y a des élèves en perm, et notamment des élèves collés ?
Avez vous déjà été confrontés à ce cas et quel fut la réaction de la direction ?

Il me semble que dans ce cas, c'est le CPE et les personnels de direction qui doivent assurer la surveillance. Ou le CDE peut demander de l'aide à des enseignants qui ne participent pas à l'heure syndicale et qui n'ont pas cours.

Le CPE voulait assistait aussi a l'heure syndicale.

Et demander à des collègues qui n'ont pas cours, je ne pense pas que cela serait bien accepté.

Je ne peux présupposer de tes collègues. Par contre, pour le CPE, je crois bien qu'il est coincé.

La vie sco peut venir aux heures syndicales, mais le CDE peut s'y opposer pour le bon déroulement de l'établissement.
On peut toujours s'arranger avec des relais de parole.

Ca fait quelques semaines que tu as posé cette question, je suppose que l'heure syndicale est passée.
Comment vous vous êtes organisé?

Il est très important que la vie sco puisse être représentée à chaque HIS, cela évite de créer des situations délétères entre différents services au sein de l'établissement (genre les méchants profs qui laissent la charge de leurs élèves à la vie sco pendant qu'ils vont en HIS).

L'HIS est de droit, une fois par mois. Elle n'est globalement pas suffisamment utilisée car c'est un moment d'échange et de debriefing entre collègues qui permet d'aller plus loin que les petites gueulantes de salle des profs.
Par ailleurs, dans un établissement où l'HIS se tient régulièrement, le cde aura davantage tendance à se montrer respectueux et accepter le dialogue avec tous les personnels. Donc tout le monde y gagne.

Maria Téguy a écrit:Par ailleurs, dans un établissement où l'HIS se tient régulièrement, le cde aura davantage tendance à se montrer respectueux et accepter le dialogue avec tous les personnels.

Non rien. Je vais me taire, plutôt.   

Ceci dit, bon courage à tous ceux qui ont des soucis avec leur direction.

En général, on s'arrange. Cela étant, nous avons l'avantage d'être dans un établissement où nous avons environ 80 DP sur 740 élèves. Du coup, nous faisons l'HIS à 11h30 ou à 16h pour laisser sortir un maximum d'élèves. Les CPE assistent à l'heure mais par contre, les AED sont obligés de s'arranger pour que certains fassent la cantine/la perme.

Notre problème reste les agents, par contre.   On aurait bien aimé qu'ils puissent assister à la dernière mais même à 16h c'est compliqué.

balthamos a écrit:La vie sco peut venir aux heures syndicales, mais le CDE peut s'y opposer pour le bon déroulement de l'établissement.
On peut toujours s'arranger avec des relais de parole.

Ca fait quelques semaines que tu as posé cette question, je suppose que l'heure syndicale est passée.
Comment vous vous êtes organisé?

On tenait vraiment à ce que tous les AE soient présent car justement la réunion avait pour but de régler certaines "tensions" entre vie sco et profs.
Il n'y avait que quelques élèves en perm (on fait toujours les heures syndicales en dernières heure), la seule solution qu'on ait trouvé (dans l'urgence) c'est de mettre les élèves dehors et de faire la réunion dans la cour !
Du coup on a perdu du temps, et les problèmes n'ont pas été entièrement réglés !