Un chef d'établissement peut-il contraindre un enseignant à être professeur principal ?

S'il manque de volontaires, le chef d'établissement peut-il contraindre un enseignant à être professeur principal ? Avez-vous des textes à ce sujet ? D'avance merci.

non
tu peux toujours refuser

Pour les textes tu lui demandes : "pouvez vous me montrer le texte qui dit que c'est obligatoire?"

il me semble que le texte est assez ambigu à ce sujet.
Mais je crois qu'il peut effectivement "obliger" un prof s'il n'a personne de volontaire.

Si on te met la pression, c'est difficile de refuser, texte ou pas texte, à moins de vouloir se lancer dans une guerre des nerfs avec son cde.

Pour l'instant, il n'y a pas de pression explicite, mais on risque de manquer de volontaires, et certains sont pressentis maintenant, juste avant les notes administratives ...

Caspar Goodwood a écrit:Si on te met la pression, c'est difficile de refuser, texte ou pas texte, à moins de vouloir se lancer dans une guerre des nerfs avec son cde.

Pareil.

Rien n'est fait et on offre parfois ce cadeau d'être PP aux petits nouveaux qui ne manquent pas d'arriver chaque année et ne sont pas vraiment en position de refuser.

C'est quand même grave, car c'est loin d'être une sinécure : en seconde et en terminale surtout, les responsabilités sont considérables !

Grave, n'allons pas jusque là, embêtant oui, mais que peut faire ton cde? IL ne peut pas laisser des classes sans PP donc il fait ce qu'il peut.

On peut toujours refuser mais après attention à la note administrative - ce n'est aps grand chose - mais surtout à l'avis pour la HCL : c'est là qu'on est coincé.......

lilith888 a écrit:il me semble que le texte est assez ambigu à ce sujet.
Mais je crois qu'il peut effectivement "obliger" un prof s'il n'a personne de volontaire.

+1
A cette question, le cde m'a un jour répondu qu'il aurait le dernier mot sans pour autant me montrer de texte...Me connaissant, il n'a pas osé me l'imposer !

Bref, c'est flou ... Merci de vos réponses !

Donc concrètement, le texte à retenir est le Décret n°93-55 du 15 janvier 1993 avec son article 3 qui cite "l'accord de l’intéressé".

Le manque de volontaire n'est qu'un argument "affectif" et un prof est libre de refuser fermement ce rôle de PP avec les conséquences qui vont avec (opposition avec le CDE, note administrative et autres moyens de pression) ?

Intéressant à savoir pour les TZR qui ne sont généralement pas gâtés, qui ont peu d'attache avec leur nouvel et futur ancien établissement et qui peuvent se voir proposer cette mission.

Enaeco a écrit:Intéressant à savoir pour les TZR qui ne sont généralement pas gâtés, qui ont peu d'attache avec leur nouvel et futur ancien établissement et qui peuvent se voir proposer cette mission.

On ne me l'a jamais proposé en tant que TZR et si ça devait être le cas, je refuserais.

Un TZR ne peut refuser en cours d'année, comme les heures supplémentaires. Il doit reprendre le service de celui qu'il remplace.

cactus a écrit:Un TZR ne peut refuser en cours d'année, comme les heures supplémentaires. Il doit reprendre le service de celui qu'il remplace.

Tu sors ces stupidité d'où ??

Il me semble que tu ne peux pas trop refuser mais rien ne t'oblige à le faire bien et ça c'est un argument assez imparable et déjà utilisé dans mon collège ! La collègue concernée n'a pas été désignée PP.

Et rappelons que le PP se doit d'organiser 10 heures de vie de classe ... "Organiser" n'est pas "animer".

Je sors ces stupidités de mon cas personnel. Remplacement en cours d'année, j'ai dû être PP, or je ne voulais pas. Après avoir appelé un syndicat et des recherches de leur côté, un TZR reprend le poste sans pouvoir refuser les heures supplémentaires et la charge de PP.
Quelqu'un en poste fixe peut refuser les heures supp au-delà de la première, pas un TZR quand il reprend un poste et qu'il n'est pas en AFA, c'est la même chose pour PP.
Je trouve aussi que ce sont des stupidités et surtout que ce n'est pas juste pour les TZR et pourtant je, nous (mais j'imagine Benjy que tu n'es pas TZR ou que tu n'y as pas été forcé, tant mieux pour toi) subissons ces stupidités...

J'ai connu la même chose l'an dernier.

cactus a écrit:un TZR reprend le poste sans pouvoir refuser les heures supplémentaires et la charge de PP.

Faux pour les heures sup', et c'est du vécu. J'en ai refusé 3 l'an dernier (la collègue remplacée en avait pris 6, je veux bien être serviable mais faut pas déconner non plus) en toute légalité, après demande de confirmation au rectorat. En revanche je n'ai pu couper à la fonction de PP, c'est vrai.

D'autant plus faux, d'ailleurs, que dans certaines situations un professeur ne peut pas légalement accepter d'heures supplémentaires. Ça arrive même aux TZR.

Attendez, là on parle bien des TZR qui ne sont pas en AFA. Et c'est sacrément difficile de refuser une partie du service du collègue remplacé dans ces cas-là.