- NestyaEsprit sacré
Tu peux le refuser quelque temps avec l'accord du CDE et du CPE.Luciole verte a écrit:Bonsoir,
Il y a quelques temps, un de mes collégiens a été exclu une journée parce qu'il m'avait insultée. A son retour, ses excuses n'ont pas été faites sérieusement. Aujourd'hui : nouvel incident. Alors que je mets un mot dans son carnet à la fin de l'heure car il a pris la parole de manière intempestive et a crié durant mon cours, il s'énerve, me dit "Vas-y.", pousse violemment les tables de ma salle de classe et sort comme un prince. J'ai fait un rapport. En attendant que quelque chose soit fait (sachant que rien ne sera peut-être fait vu qu'il a des problèmes de santé), dois-je le refuser en cours ?
Je vous remercie par avance de vos réponses !
Bonne soirée.
J'ai eu le problème il y a 15 jours. Une élève dont je suis PP a insulté la prof de math. L'élève a été exclue 3 jours et lorsqu'elle est revenue, elle a passé les cours de math dans le bureau du CPE pendant une semaine avant que le CDE fasse venir un policier au collège ce vendredi afin que celui-ci lui fasse un rappel à la loi. Maintenant on est en vacances mais normalement, elle réintègrera le cours de math à la rentrée.
Les parents ont également été convoqués.
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"Attendre et espérer."
Alexandre Dumas
- yogiSage
Vas voir directement le CDE avec ton rapport.
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"Jboirai du lait le jour où les vaches mangeront du raisin!"
- yogiSage
Luciole verte a écrit:Merci pour cette rapide réponse ! Le problème est que le CDE, pourtant très réactif sur ce genre de choses, m'a laissé entendre qu'il était bien embêté dans le cas de cet élève. Ce dernier est malade et ne va déjà pas très souvent en cours. J'ai donc l'impression qu'aucune exclusion n'est envisageable... Pourtant, puis-je accepter qu'on me traite ainsi, qu'un élève fasse sa loi dans mon cours et ait un comportement violent ? Je revois l'élève dès demain matin.
Non ce n'est pas acceptable, c'est au CDE de trouver une sanction adéquate,insiste.
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- yogiSage
Luciole verte a écrit:Mais le CDE est absent demain et je revois l'élève dès 8h. Faut-il le refuser en cours ? Désolée d'être insistante. C'est ma première année en tant que prof ; je suis épuisée de subir des comportements insolents, parfois violents...
Vois avec le P.P et/ou CPE.
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- ErgoDevin
Est-il possible de lui donner de quoi travailler soit en vie scolaire, soit dans le cours d'un autre collègue en attendant ?
L'élève reste sous ta responsabilité...
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"You went to a long-dead octopus for advice, and you're going to blame *me* for your problems?" -- Once Upon a Time
"The gull was your ordinary gull." -- Wittgenstein's Mistress
« Cède, cède, cède, je le veux ! » écrivait Ronin, le samouraï. (Si vous cherchez un stulo-plyme, de l'encre, récap de juillet 2024)
- marie91270Neoprof expérimenté
Ça m'est arrivé dernièrement.
L'élève ne m'avait pas insultée mais s'était tellement mal comporté en classe que je lui ai dit qu'il ne remettrait pas les pieds dans ma salle tant que je n'aurai pas rencontré les deux parents!
J'ai fait un rapport que j'ai transmis au CDE et au CPE, et j'ai donné à cet élève du travail à faire. J'ai rencontré ses parents le lendemain midi donc l'élève n'a raté qu'une heure de cours en réalité.
L'élève ne m'avait pas insultée mais s'était tellement mal comporté en classe que je lui ai dit qu'il ne remettrait pas les pieds dans ma salle tant que je n'aurai pas rencontré les deux parents!
J'ai fait un rapport que j'ai transmis au CDE et au CPE, et j'ai donné à cet élève du travail à faire. J'ai rencontré ses parents le lendemain midi donc l'élève n'a raté qu'une heure de cours en réalité.
- ArverneGrand sage
Oui. Je n'accepterais pas cet élève en cours mais j'ai de la bouteille et un caractère de cochon. Même si ça te coûte, il fait imposer ton point de vue en refusant de l'accepter en cours, histoire de montrer à tous, élève, vie sco et CDE que tu tiens à être respectée. Tu n'es pas un paillasson, tu n'es pas un gardien de zoo. Bon courage.Luciole verte a écrit:Ma question principale est en fait : est-ce que je me laisser marcher sur les pieds en acceptant l'élève demain et après-demain en cours ?
- littlemaryDoyen
Je ne réagirai pas de la même façon : j'accepterai l'élève en cours mais à la moindre réflexion / remarque/..., je le sortirai de cours...ainsi on ne pourrait pas me reprocher de ne pas lui "laisser une chance".
- User5899Demi-dieu
Je pense que le CDE devrait exclure l'élève à titre conservatoire et réunir le conseil de discipline. On n'est plus dans le geste excusable, là, il y a récidive et violence dans les gestes. Ne cédez pas.Luciole verte a écrit:Merci pour cette rapide réponse ! Le problème est que le CDE, pourtant très réactif sur ce genre de choses, m'a laissé entendre qu'il était bien embêté dans le cas de cet élève. Ce dernier est malade et ne va déjà pas très souvent en cours. J'ai donc l'impression qu'aucune exclusion n'est envisageable... Pourtant, puis-je accepter qu'on me traite ainsi, qu'un élève fasse sa loi dans mon cours et ait un comportement violent ? Je revois l'élève dès demain matin.
- yogiSage
Arverne a écrit:Oui. Je n'accepterais pas cet élève en cours mais j'ai de la bouteille et un caractère de cochon. Même si ça te coûte, il fait imposer ton point de vue en refusant de l'accepter en cours, histoire de montrer à tous, élève, vie sco et CDE que tu tiens à être respectée. Tu n'es pas un paillasson, tu n'es pas un gardien de zoo. Bon courage.Luciole verte a écrit:Ma question principale est en fait : est-ce que je me laisser marcher sur les pieds en acceptant l'élève demain et après-demain en cours ?
Oui et tu te tiens à ce que tu dis.
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- piescoModérateur
Luciole verte a écrit:Bonsoir,
Il y a quelques temps, un de mes collégiens a été exclu une journée parce qu'il m'avait insultée. A son retour, ses excuses n'ont pas été faites sérieusement. Aujourd'hui : nouvel incident. Alors que je mets un mot dans son carnet à la fin de l'heure parce qu'il a pris la parole de manière intempestive et a crié durant mon cours, il s'énerve, me dit "Vas-y.", pousse violemment les tables de ma salle de classe et sort comme un prince. J'ai fait un rapport. En attendant que quelque chose soit fait (sachant que rien ne sera peut-être fait vu qu'il a des problèmes de santé), dois-je le refuser en cours ?
Je vous remercie par avance de vos réponses !
Bonne soirée.
Et cela lui donne le droit de t'insulter et se comporter de la sorte?
Cripure a raison.
Je ne l'accepterais non plus. Un cours ou des exercices à recopier dans un coin de la vise scolaire devraient faire l'affaire.
- CelebornEsprit sacré
littlemary a écrit:Je ne réagirai pas de la même façon : j'accepterai l'élève en cours mais à la moindre réflexion / remarque/..., je le sortirai de cours...ainsi on ne pourrait pas me reprocher de ne pas lui "laisser une chance".
J'aurais tendance à procéder ainsi également. Autrement, on pourrait te reprocher d'avoir fait une chose anormale.
Maintenant, une fois cela dit, il faut demander le conseil de discipline dans ton rapport des faits écrits.
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"On va bien lentement dans ton pays ! Ici, vois-tu, on est obligé de courir tant qu'on peut pour rester au même endroit. Si on veut aller ailleurs, il faut courir au moins deux fois plus vite que ça !" (Lewis Carroll)
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- ProvenceEnchanteur
Luciole verte a écrit:Bonjour,
Merci à tous d'avoir pris le temps de me répondre. J'ai passé une très mauvaise nuit de lundi à mardi mais j'ai découvert mardi matin que l'élève n'était pas autorisé à suivre mon cours, ce qui m'a soulagée. Toutefois, il l'a réintégré ce matin. Je n'ai rien dit... Il n'y a pas eu d'explosion. Cependant, l'élève ne s'est pas non plus tenu à carreau (prise de parole non autorisée, politesse surjouée quand je lui ai fait une remarque), sachant que la classe dans son intégralité s'est mal tenue. Cette histoire me reste en travers de la gorge. Vous me parlez de conseil de discipline : vous pensez donc que ce n'est pas démesuré d'en demander un pour un tel comportement ? J'imagine toutefois qu'il est trop tard pour agir maintenant... Une autre question : puis-je mentionner dans le bulletin "Paroles et gestes violents répétés." ?
L'insolence, les insultes sont inadmissibles. Si l'élève a déjà été sanctionné, c'est fichu pour cette fois-ci. Mais la fois prochaine, menace de porter plainte et essaie d'obtenir le soutien de tes collègues pour exiger la tenue d'un conseil de discipline. Pense à bien rédiger un rapport pour chaque nouvel incident. Mentionne, dans le bulletin, ce que tu observes, de façon factuelle.
- piescoModérateur
+ 1
Personne n'a à subir des insultes de la part d'un élève. Laisse de traces de tout. Parle aux collègues et au PP, ainsi qu'au CPE et au CDE.
C'est important d'être soudés et d'agir en équipe.
Personne n'a à subir des insultes de la part d'un élève. Laisse de traces de tout. Parle aux collègues et au PP, ainsi qu'au CPE et au CDE.
- Spoiler:
- L'année dernière on avait comme consigne du PP d'exclure un perturbateur notoire, à chaque cours, si nécessaire. Le PP était prêt à l'accueillir sans problèmes. Samedi matin inclus
C'est important d'être soudés et d'agir en équipe.
- yogiSage
Provence a écrit:Luciole verte a écrit:Bonjour,
Merci à tous d'avoir pris le temps de me répondre. J'ai passé une très mauvaise nuit de lundi à mardi mais j'ai découvert mardi matin que l'élève n'était pas autorisé à suivre mon cours, ce qui m'a soulagée. Toutefois, il l'a réintégré ce matin. Je n'ai rien dit... Il n'y a pas eu d'explosion. Cependant, l'élève ne s'est pas non plus tenu à carreau (prise de parole non autorisée, politesse surjouée quand je lui ai fait une remarque), sachant que la classe dans son intégralité s'est mal tenue. Cette histoire me reste en travers de la gorge. Vous me parlez de conseil de discipline : vous pensez donc que ce n'est pas démesuré d'en demander un pour un tel comportement ? J'imagine toutefois qu'il est trop tard pour agir maintenant... Une autre question : puis-je mentionner dans le bulletin "Paroles et gestes violents répétés." ?
L'insolence, les insultes sont inadmissibles. Si l'élève a déjà été sanctionné, c'est fichu pour cette fois-ci. Mais la fois prochaine, menace de porter plainte et essaie d'obtenir le soutien de tes collègues pour exiger la tenue d'un conseil de discipline. Pense à bien rédiger un rapport pour chaque nouvel incident. Mentionne, dans le bulletin, ce que tu observes, de façon factuelle.
C'est délicat; il m'est arrivée de porter plainte une fois en mon nom. Je n'ai su qu'après, qu'il valait mieux que le CDE porte plainte au nom de la fonction publique car ce que j'ai subi c'était dans le cadre de mes fonctions, pas dans un cadre personnel.
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