Re: Contractuels admissibles et stagiaires à la rentrée 2014 : ce qui vous attend (mutation + année de stage)

IV.5.2.b Pour préparer l'agrégation
Seuls les lauréats des concours externes du Capes, du Capet, du Capeps et du CAPLP de la session en cours reçus sur la liste principale, dès lors qu'ils n'ont pas la qualité de fonctionnaire, peuvent solliciter un report pour ce motif. Il est rappelé qu'ils doivent être, le 1er septembre 2010, en possession des titres universitaires et diplômes requis pour s'inscrire aux concours de l'agrégation (Master 2 ou diplôme équivalent).

Guillaume le grand, échelon 3 c'est 1660 euros (mais la moitié de l'ISOE)

coindeparadis a écrit:stagiaires 9h compter environ 1330 euros (départ échelon 1) + 1/2 ISOE
stagiaires 18h compter environ 1660 euros (départ échelon 3) + ISOE complète. Et je suis bien d'accord avec toi ainah : qu'on arrête de nous dire qu'on nous fait une fleur en nous payant. Quand je suis en formation , je ne suis pas chez moi, je travaille !

Stagiaire échelon 1 : 1388 € nets (1510 € pour les agrégés), puis au 1/12/2014, au 2ème échelon, 1496 net certifiés, 1734 agrégés.
Avec l'ISOE (une partie égale à ton temps de service / temps complet) et éventuellement le supplément familial.

1653 € pour les stagiaires à 18 heures (échelon 3) et 1945 euros pour les agrégés.

LoïcD a écrit:

coindeparadis a écrit:stagiaires 9h compter environ 1330 euros (départ échelon 1) + 1/2 ISOE
stagiaires 18h compter environ 1660 euros (départ échelon 3) + ISOE complète. Et je suis bien d'accord avec toi ainah : qu'on arrête de nous dire qu'on nous fait une fleur en nous payant. Quand je suis en formation , je ne suis pas chez moi, je travaille !

Stagiaire échelon 1 : 1388 € nets (1510 € pour les agrégés), puis au 1/12/2014, au 2ème échelon, 1496 net certifiés, 1734 agrégés.
Avec l'ISOE (une partie égale à ton temps de service / temps complet) et éventuellement le supplément familial.

1653 € pour les stagiaires à 18 heures (échelon 3) et 1945 euros pour les agrégés.

Tu parles du net avant ou après le paiement de la mutuelle ?

coindeparadis a écrit:Tu parles du net avant ou après le paiement de la mutuelle ?

Je ne tiens pas compte de la mutuelle, donc avant.

il y a aussi pour certains l'indemnité de logement, c'est pas énorme, mais comme c'est un pourcentage du brut, à l’échelon 3 c'est un peu plus.

Quelqu'un pourrait m'expliquer ce que sont les zones 1,2,3 à la MGEN comme indiqué ici?: http://www.snes.edu/Calcul-du-salaire.html

Mais du coup comment ça marche pour ceux qui ont eu un M1 (pas MEEF) en 2013??? ils sont mutés dans l'académie d'inscription ou dans tout le territoire? (perso j'ai du remplir 6 académies sur SIAL) Et si c'est le cas, comment savoir à quel endroit s'inscrire pour le M2 MEEF?? On s'inscrit n'importe où???
Merci d'avance...

Guillaume le Grand a écrit:Quelqu'un pourrait m'expliquer ce que sont les zones 1,2,3 à la MGEN comme indiqué ici?: http://www.snes.edu/Calcul-du-salaire.html

Les zones 1,2,3 sont des zones geographiques, les 1 ce sont les grandes villes, les 2 des villes moyennes + et le reste c'est 3.

Simgajul a écrit:

Guillaume le Grand a écrit:Quelqu'un pourrait m'expliquer ce que sont les zones 1,2,3 à la MGEN comme indiqué ici?: http://www.snes.edu/Calcul-du-salaire.html

Les zones 1,2,3 sont des zones geographiques, les 1 ce sont les grandes villes, les 2 des villes moyennes + et le reste c'est 3.

Pour compléter, je dirai que ces zones servent pour l’indemnité de résidence (IR). La perception de cette indemnité est liée à l'inscription de l'établissement d'exercice en zone 1 (IR 3%), 2 (IR 1%) ou 3 (IR 0 %). Le taux s'applique au traitement brut. De nombreux établissements sont classés en zone 3. Les établissements d'une même académie ou d'un même département peuvent être classés en zone 1, 2 ou 3. Les établissements de la région parisienne sont situés en zone 1 sauf quelques communes.

La mutuelle, n'est pas obligatoirement la MGEN (je l'ai quittée avec bonheur en tant que contractuelle) ?

coindeparadis a écrit:La mutuelle, n'est pas obligatoirement la MGEN (je l'ai quittée avec bonheur en tant que contractuelle) ?

L'affiliation à la sécurité sociale de la MGEN est obligatoire, après, pour la mutuelle, tu fais ce que tu veux. Je n'ai jamais entendu beaucoup d'éloges sur la mutuelle de la MGEN...

Merci !

ainah a écrit:Bonjour ici!
J'ai une question qui me turlupine : en quoi consiste l'obligation d'emploi? Je suis ancienne militaire et titulaire d'une pension d'invalidité. Ca change quoi au final?
Je viens de me rendre compte que je pouvais le spécifier sur SIAL, je n'avais même jamais pensé à en faire état (j'ai été réformée pour une raison qui n'est plus d'actualité, étant guérie..).
Bref ma question est : ça change quoi cette case? Je le précise ou pas?

Et question supplémentaire : comment faire en sorte que mes annuités militaires soient prises en compte pour mon futur échelon? (J'ai 5 ans de services, ça doit bien compter pour quelque chose... ) Je dois envoyer tout ça à la DGRH?

Merci de vos réponses!

Pour la première question, j'ose avouer que je n'en sais rien du tout, n'ayant jamais été confronté à une personne qui bénéficie de l'obligation d'emploi. Pour le reclassement, oui, tes années seront prises en compte : en septembre, il te faudra remplir un dossier de reclassement pour faire reconnaître ton véritable échelon. Ce dossier sera à envoyer au rectorat (voire, tu peux leur demander dès septembre).

Corailc a écrit:Comme je sais que Modulo passe régulièrement sur ce post, peut-être pourra-t-il éclairer ma lanterne. Je suis admissible aux deux sessions du CAPES LM. J'ai demandé le report de stage pour l'exceptionnel afin de préparer l'agreg mais je n'arrive pas à le faire pour le rénové. Les reports proposés sont pour un congé parental, maternité, service militaire. Est-ce que d'autres sont dans ce cas? Je suis dans l’académie d'Aix-Marseille mais il me semble que SIAL est national, non?

Le report pour agrégation n'est possible que si le M2 est déjà validé. Mais bon, on peut avoir passé le 2014 en étant déjà titulaire du M2, donc je ne vois pas pourquoi ils ne laissent pas la possibilité. Sinon, voici ce que dit le BO :

IV.6.2.b Pour préparer l'agrégation
Seuls les lauréats des concours externes du CAPES, du CAPET, du CAPEPS et du CAPLP de la session en cours peuvent solliciter un report pour préparer l'agrégation. La durée de ce report est d'un an non renouvelable.

Et sinon, merci LoïcD pour tes réponses précises !

Modulo a écrit:

Corailc a écrit: Je suis admissible aux deux sessions du CAPES LM. J'ai demandé le report de stage pour l'exceptionnel afin de préparer l'agreg

IV.6.2.b Pour préparer l'agrégation
Seuls les lauréats des concours externes du CAPES, du CAPET, du CAPEPS et du CAPLP de la session en cours peuvent solliciter un report pour préparer l'agrégation. La durée de ce report est d'un an non renouvelable.

Mais... On ne peut pas demander de report de stage pour préparer l'agrégation avec la session exceptionnelle Contractuels admissibles et stagiaires à la rentrée 2014 : ce qui vous attend (mutation + année de stage) - Page 31 3795679266

Contractuels admissibles et stagiaires à la rentrée 2014 : ce qui vous attend (mutation + année de stage) - Page 31 3795679266

Si si, on peut bien le demander (j'en suis la preuve vivante, et je ne crois pas être la seule Smile

)
Après, reste à voir si on nous l'accordera...

Béh, c'est pas possible! EN tout cas moi j'y arrive pas. J'ai un M2 validé depuis un bail...Qu'est-ce qu cloche? Chaque académie fait à sa sauce?

Modulo a écrit:- Des temps partiels seront possibles pour les stagiaires qui sont à temps complet.

Je fais potentiellement partie de ces stagiaires (à condition que je cartonne aux oraux dans 3 semaines), et serais intéressée par un temps partiel (car enfant en bas âge, moins d'un an à la rentrée).
Le passage à temps partiel conserve-t-il le calendrier de titularisation (imaginons que j'aie un 50%, j'ai ma titularisation fin d'année 2014-15 comme tout le monde ou je dois compléter le temps de stage en 2015-16)?
Concrètement, je m'y prends comment pour demander ce passage à temps partiel ?

Le temps partiel allonge le stage proportionnellement.

corailc a écrit:Béh, c'est pas possible! EN tout cas moi j'y arrive pas. J'ai un M2 validé depuis un bail...Qu'est-ce qu cloche? Chaque académie fait à sa sauce?

Héhé... Entre l'ouverture de la session du SIAL et maintenant, il y a le "report de stage pour préparer l'agrégation" qui est apparu ! bounce

Je reviens sur la rémunération des stagiaires, qui ne dépend pas exactement du "nombre d'heures" mais du type de concours: http://www.snes.edu/04-Conditions-de-stage-a-la.html

Merci Gwennpi !
Même si fais partie du cas de figure a), je me demande pourquoi il y a une telle différence de salaire pour ceux qui rentrent dans la catégorie b).

Parce que l'exceptionnelle date de 2013, et qu'on ne pouvait revenir en arrière. De même vous aurez droit à la prime d'entrée dans le métier (début T1) qui est confortable... alors que nous, lauréats de 2014, non. Le snes s'égare quand il pense que ce qu'on veut c'est une décharge pour formation (et la joie de faire un mémoire ???). Ce qu'on veut c'est gagner davantage !

J'entre dans la catégorie "g" et je m'interroge sur la non différence de salaire entre ma catégorie et la catégorie "a".... Enfin vous allez faire plus d'heures que moi quoi Suspect

.. Et je commence à regarder les autres mutuelles que la MGEN aussi

La MGEN rembourse mal...

Apparemment oui, et n'est pas la moins chère.. Je commence à me renseigner sur les tarifs d'autres mutuelles .. J'étais à harmonie mutualité en tant qu'étudiante et j'y étais bien.

coindeparadis a écrit:Parce que l'exceptionnelle date de 2013, et qu'on ne pouvait revenir en arrière. De même vous aurez droit à la prime d'entrée dans le métier (début T1) qui est confortable... alors que nous, lauréats de 2014, non. Le snes s'égare quand il pense que ce qu'on veut c'est une décharge pour formation (et la joie de faire un mémoire ???). Ce qu'on veut c'est gagner davantage !

Je peux comprendre ton agacement. Ils ont une explication autre que celle mentionnée ?

gwennpi a écrit:J'entre dans la catégorie "g" et je m'interroge sur la non différence de salaire entre ma catégorie et la catégorie "a".... Enfin vous allez faire plus d'heures que moi quoi .. Et je commence à regarder les autres mutuelles que la MGEN aussi

Là, ça me gêne moins - c'est mon côté Robin des Bois. :lol: