Comment gérez-vous votre relation avec les autres adultes dans votre établissement ?

stanleymilgram a écrit:Je contiens mon mode "Colombine".
Pris individuellement, ils ont sans doute tous leurs qualités
mais pas en troupeau (flagorneurs, gros flagorneurs et très gros flagorneurs, quelques bons collègues) .
Aucune opposition.Toutes les lubies du moment sont applaudies de sorte que les regimbards dont je suis
sont taxés de "non investis."

Indiquez pour chaque énoncé suivant s’il est vrai (V) ou faux (F).



Ce que vous pensez vraiment des gens



__1. Vous êtes entouré d’idiots incompétents, et vous ne pouvez vous empêcher de leur faire savoir cette triste vérité aussi souvent que possible.

__2. Vous étiez une personne très bien avant de commencer à travailler avec ce ramassis de crétins.

__3. Vous ne faites pas confiance aux personnes qui vous entourent, et ils ne vous font pas confiance.

__4. Vos collègues sont forcément des rivaux.


__5. Vous pensez que la seule façon d’arriver au top, c’est de pousser les autres hors du chemin.

__6. Vous jouissez en secret devant la souffrance des autres.

__7. Vous êtes souvent jaloux de vos collègues et trouvez très difficile d’être content lorsqu’ils réussissent quelque chose.

__8. Vous avez une petite liste d’amis proches, et une longue liste d’ennemis. Vous êtes aussi fier de l’une que de l’autre.


Votre comportement face aux autres


__9. Parfois, vous ne pouvez vous retenir d’exprimer votre mépris aux idiots qui travaillent avec vous.

__10. Vous trouvez normal de glapir et d’insulter certains crétins dans votre entreprise… sans cela, ils sont incapables de faire quoi que ce soit.

__11. Vous prenez sur vous tout le bénéfice des succès de vos collaborateurs. Et pourquoi pas ? De toute façon, ils ne seraient rien sans vous.

__12. Vous adorez faire en réunion des petits commentaires inutiles, qui n’ont pas d’autre but que d’humilier ou déstabiliser la personne en face de vous.

__13. Vous êtes très bon pour mettre en évidence les erreurs des autres.


__14. Vous, vous ne faites jamais d’erreur. Quand quelque chose ne marche pas bien, vous trouvez toujours un crétin à engueuler.

__15. Vous interrompez systématiquement les gens. Ce que vous avez à dire est plus important.

__16. Vous léchez en permanence les bottes de vos supérieurs, et vous attendez de vos subordonnés qu’ils fassent de même.

__17. Vos blagues et remarques caustiques peuvent parfois être un peu méchantes, mais il faut admettre qu’elles sont vraiment très drôles.

__18. Vous aimez vos collaborateurs les plus proches et ils vous aiment, mais vous êtes en état de guerre permanent avec le reste de l’entreprise. Vous traitez tous les autres comme des merdes car s’ils ne font pas partie de vos amis, c’est qu’ils font partie de vos ennemis.


Le comportement des autres face à vous


__19. Lorsqu’ils vous parlent, les gens semblent essayer d’éviter votre regard, et ils deviennent souvent nerveux.

__20. Vous avez l’impression que les gens font très attention à ce qu’ils disent devant vous.

__21. Vous recevez fréquemment des réponses désagréables à vos e-mails, et cela dégénère la plupart du temps en conflit atomique avec ces connards.

__22. Les gens paraissent souvent hésiter à vous divulguer des informations personnelles.

__23. Quand vous apparaissez dans une assemblée joyeuse, les rires s’interrompent immédiatement.

__24. Lorsque vous arrivez quelque part, il se trouve systématiquement quelqu’un pour annoncer qu’il doit partir.


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Maintenant, comptez toutes les fois où vous avez répondu « vrai ». Ce test n’a pas été encore totalement validé scientifiquement, mais à mon avis :

0/5 réponses positives : Vous ne devez pas être un sale con certifié. Mais peut-être que vous ne vous connaissez pas vous-même.

6/15 réponses positives : Attention, vous êtes à la limite du sale con certifié. Le moment est sans doute venu de changer de comportement avant que la situation n’empire.

Plus de 16 réponses positives : Vous semblez être un vrai sale con certifié. Vous avez besoin d’aide. Mais vous serez aimable de ne pas me demander mon aide, je préfère ne pas avoir affaire à vous.

Caspar Goodwood a écrit:Je suis d'accord avec Nita, la franchise et la sincérité à tout prix sont des valeurs surévaluées. Un monde où tous diraient tout ce qu'ils pensent tout le temps serait un enfer. Je n'aimerais pas trop que certains collègues viennent me dire leur quatre vérités en face, je préfère un vernis d'hypocrisie et de courtoisie.

Quant aux potins, ce n'est ni très noble ni très glorieux mais ça fait partie de la nature humaine, la littérature et les livres d'histoire sont remplis de potins et autres ragots.

amour a écrit: La seule critique que j'accepte, c'est quand on me  dit que je travaille trop.

alanne a écrit:Chez nous toutes les histoires de bip sont sues par les copains du prof concerné et en plus à chaque fois une prof de lettres est dans "la place". .

Caspar Goodwood a écrit:Je suis d'accord avec Nita, la franchise et la sincérité à tout prix sont des valeurs surévaluées. Un monde où tous diraient tout ce qu'ils pensent tout le temps serait un enfer. Je n'aimerais pas trop que certains collègues viennent me dire leur quatre vérités en face, je préfère un vernis d'hypocrisie et de courtoisie.

Quant aux potins, ce n'est ni très noble ni très glorieux mais ça fait partie de la nature humaine, la littérature et les livres d'histoire sont remplis de potins et autres ragots.

Un autre point important c'est d'être bien au courant de la météo pour avoir un sujet de discussion sous le coude.

Toujours soutenir les collègues et les aider autant que possible, la solidarité face aux élèves et à la direction, ça compte. Même quand on est pas totalement d'accord avec ce qu'ils ont fait.

paula54 a écrit:Il faut s'armer et  comprendre qu'une SDP est juste le reflet de notre société :
individualisme, jalousies, bêtise, clans

Entièrement d'accord, surtout avec le dernier mot.

JEMS a écrit:Je sors d'une réunion d'équipe... envie de vomir en voyant les profs tailler une autre discipline... Le hic également avec la SDP, si tu n'es pas présent (the place to be) tu es un glandeur.

amour a écrit:

paula54 a écrit:Il faut s'armer et  comprendre qu'une SDP est juste le reflet de notre société :
individualisme, jalousies, bêtise, clans

Entièrement d'accord, surtout avec le dernier mot.

Avec le temps, et en relatant ce qui se passe dans nos établissements à des amis qui travaillent dans des grosses, petites ou moyennes entreprises,j'en suis venu à trouver que l'individualisme est encore plus poussé chez les enseignants qu'ailleurs. Il y a bien sûr des gens très intègres et sympathiques qui font preuve d'honnêteté avec leurs collègues, d'humanité et parfois de sincère amitié mais c'est chacun pour soi quand même quand il s'agit de postes, de traitement, de MCS, voire de salle, de classes plus ou moins agréables, etc.. .
Je l'ai malheureusement constaté à plusieurs reprises.
Les jalousies et les mesquineries sont innombrables et jamais contrecarrées par de véritables et obligatoires projets communs. Attention, je tiens bien sûr à ma liberté d'exercices et ne voudrais en aucun cas vivre sous la contrainte forte de travail d'équipe, mais cette liberté a pour conséquence un individualisme forcené: en salle des profs, je trouve nous sommes aujourd'hui parfois plus proches de professions libérales en concurrence que de salariés soudés par des revendications ou des objectifs communs.  Tout le monde y perd, sauf ceux qui ont intérêt à nous voir nous diviser. Cela m'attriste d'autant plus que ce n'a pas toujours été ainsi.      

amour a écrit:

paula54 a écrit:Il faut s'armer et  comprendre qu'une SDP est juste le reflet de notre société :
individualisme, jalousies, bêtise, clans

Entièrement d'accord, surtout avec le dernier mot.

Avec le temps, et en relatant ce qui se passe dans nos établissements à des amis qui travaillent dans des grosses, petites ou moyennes entreprises,j'en suis venu à trouver que l'individualisme est encore plus poussé chez les enseignants qu'ailleurs. Il y a bien sûr des gens très intègres et sympathiques qui font preuve d'honnêteté avec leurs collègues, d'humanité et parfois de sincère amitié mais c'est chacun pour soi quand même quand il s'agit de postes, de traitement, de MCS, voire de salle, de classes plus ou moins agréables, etc.. .
Je l'ai malheureusement constaté à plusieurs reprises.
Les jalousies et les mesquineries sont innombrables et jamais contrecarrées par de véritables et obligatoires projets communs. Attention, je tiens bien sûr à ma liberté d'exercices et ne voudrais en aucun cas vivre sous la contrainte forte de travail d'équipe, mais cette liberté a pour conséquence un individualisme forcené: en salle des profs, je trouve nous sommes aujourd'hui parfois plus proches de professions libérales en concurrence que de salariés soudés par des revendications ou des objectifs communs.  Tout le monde y perd, sauf ceux qui ont intérêt à nous voir nous diviser. Cela m'attriste d'autant plus que ce n'a pas toujours été ainsi.      

Baba a écrit:

stench a écrit:J'ai deux règles que j'applique au lycée comme dans la vie de tous les jours et pour le moment ça me met à l'abri des problèmes et des cons :
1/ je ne parle jamais des gens absents sauf pour en dire du bien
2/ je dis immédiatement, les yeux dans les yeux, ce qui me dérange.

J'applique ta règle 1, et partiellement la règle 2.  Partiellement car y a des gens dont je n'attends / n'espère aucun changement. Pour ceux-là je me tais.

*Lady of Shalott* a écrit:Je vois rarement mes collègues, si ce n'est au vol dans un couloir. On échange deux politesses, une banalité, et basta.

On doit parfois travailler ensemble, nos échanges sont courtois et professionnels : je ne parle jamais de ma vie privée, j'évite tous les sujets délicats, je suis affreusement gentille et polie   Bon, avec quelques collègues avec lesquels je m'entends bien, il arrive que le naturel revienne au galop...    mais c'est rare, tout simplement parce qu'on se voit peu.