Geneviève Fioraso : "Beaucoup d'universités ont des partenariats avec les entreprises. Il faut maintenant faire tomber les derniers bastions".

Geneviève Fioraso : Le Medef et le gouvernement prêts au « copilotage » des formations
Par Marie Bellan et Marie-Christine Corbier

Après avoir voulu faire entrer davantage l'entreprise à l'école, le gouvernement cherche à faire de même à l'université. Jean-Marc Ayrault et le ministre de l'Education, Vincent Peillon, avaient placé, le 18 octobre, l'ancien patron d'Air France-KLM, Jean-Cyril Spinetta, à la tête du Conseil national éducation-économie (CNEE). La ministre de l'Enseignement supérieur, Geneviève Fioraso, installe ce matin le comité Sup'emploi. Il sera coprésidé par deux chefs d'entreprise, Françoise Gri et Henri Lachmann.

Vous voulez rapprocher l'enseignement supérieur de l'entreprise. L'idée est ancienne. Que va changer le comité Sup'emploi ?

Geneviève Fioraso : Le comité est d'abord une instance non paritaire, à la différence de ce qui existe déjà. Il sera d'ailleurs coprésidé par deux chefs d'entreprise, Françoise Gri, ex-présidente de Manpower France, et Henri Lachmann, ex-PDG de Schneider Electric. Ensuite, nous avons fait appel à des personnes issues de l'entreprise, de la formation, de la recherche, qui siégeront en tant que personnes qualifiées. L'objectif est de mieux anticiper l'évolution des emplois, pour la formation initiale et pour la formation tout au long de la vie. Ce qui veut dire trouver de meilleures réponses sur les métiers en tension et sur ceux qui correspondent à nos enjeux de recherche comme l'allongement de la durée de vie, la transition énergétique, la chimie verte.

Pierre Gattaz : L'initiative me paraît tout à fait intéressante. Mais le plus difficile, c'est l'exécution et l'action. Va-t-on y arriver ? Aujourd'hui, l'Education nationale et l'enseignement supérieur poussent très souvent des formations qui ne correspondent pas aux besoins des entreprises et aux métiers futurs. Il faut inverser cette tendance et concevoir les formations à partir de nos besoins, dans les filières du futur. Sinon, on va dans le mur. Mais il faut aussi orienter les formations vers nos besoins actuels. Car il nous manque des soudeurs, des chaudronniers, des décolleteurs… Il y a une sorte d'élitisme en France qui fait que, si on n'a pas un bac + 5, on n'est rien du tout.

Mi-octobre, le Medef a réclamé au gouvernement le copilotage des formations. Y êtes-vous favorable ?

G. F. : Mais bien sûr ! Cela est déjà intégré dans la gouvernance des universités, où on a, depuis la loi sur l'enseignement supérieur de juillet dernier, davantage d'acteurs économiques. De même, grâce aux regroupements d'universités que nous encourageons, des stratégies de site vont être définies. Or ces stratégies sont faites pour être élaborées avec les acteurs économiques ! Il faut décloisonner et enlever les a priori. Chacun a des a priori sur l'autre. Mais je constate que, sur le terrain, un certain nombre de barrières sont tombées. Beaucoup d'universités ont des partenariats avec les entreprises. Il faut maintenant faire tomber les derniers bastions.

P. G. : On a progressé, c'est vrai, que ce soit avec la loi Pécresse [la loi sur l'autonomie des universités, NDLR] ou avec ce que vous avez pu apporter. Mais les formations dispensées à l'université sont encore trop souvent orientées pour la toute petite minorité d'étudiants qui se destinent à l'enseignement, et pas pour ceux qui vont aller travailler en entreprise. Ce rapprochement avec les chefs d'entreprise est fondamental, parce que les besoins en formation, c'est de l'emploi. Je ne dis pas que tous les efforts sont à faire dans votre camp, les entreprises aussi doivent en faire. En tout cas, il y a urgence.

G. F. : On a le même intérêt !

P. G. : Oui, mais vous, vous avez d'énormes corporatismes…

Pierre Gattaz a écrit:

Pierre Gattaz : L'initiative me paraît tout à fait intéressante. Mais le plus difficile, c'est l'exécution et l'action. Va-t-on y arriver ? Aujourd'hui, l'Education nationale et l'enseignement supérieur poussent très souvent des formations qui ne correspondent pas aux besoins des entreprises et aux métiers futurs. Il faut inverser cette tendance et concevoir les formations à partir de nos besoins, dans les filières du futur. Sinon, on va dans le mur. Mais il faut aussi orienter les formations vers nos besoins actuels. Car il nous manque des soudeurs, des chaudronniers, des décolleteurs… Il y a une sorte d'élitisme en France qui fait que, si on n'a pas un bac + 5, on n'est rien du tout.

philann a écrit:heureusement qu'il s'agit d'un gouvernement...de gauche!!! Qu'est-ce que ce serait s'il était de droite!!   

Spoiler: