L'ISAE, "Un acquis du SE-Unsa".

Le premier versement, d’un montant de 200 € bruts interviendra sur la paye du mois de novembre. Le deuxième versement devrait être effectué en juin prochain.

Un acquis du SE-Unsa

Cette indemnité a été créée pour reconnaître enfin les missions de suivi et d’accompagnement des élèves, qui incombent aux enseignants du 1er degré. Rencontrer les parents, participer à des équipes éducatives, travailler en équipe… : beaucoup de temps consacré à des activités indispensables mais qui n’étaient pas, jusqu’à maintenant, rémunérées.
Cette première reconnaissance de la réalité de notre métier est l’aboutissement de l’action de pétition initiée par le SE-Unsa en 2010 qui a recueilli plus de 30 000 signatures.  

La création de cette indemnité constitue, pour le SE-Unsa, un premier pas important. Notre action se poursuivra afin que son montant augmente régulièrement pour atteindre un montant équivalent à celui de l’ISOE des enseignants du second degré.

Qui en bénéficiera ?
Tous les collègues, adjoints, remplaçants ou directeurs, exerçant dans les écoles maternelles et élémentaires ainsi que dans les établissements spécialisés sont éligibles à l’ISAE. Cette indemnité est proratisée au temps effectif d’enseignement.
La totalité des enseignants de RASED (E, G et psy scolaires) ainsi que les stagiaires sont également éligibles au versement de cette indemnité. Les admissibles contractuels percevront une ISAE proratisée au temps d’enseignement spécifié sur leur contrat.
Concernant les collègues en congé de maternité, de paternité, ou d’adoption, l’ISAE sera maintenue dans les mêmes conditions que le salaire. Dans le cadre d’un congé de maladie ordinaire, l’ISAE reste à taux plein les trois premiers mois puis est versée à moitié les neuf mois suivants.

Ne pas oublier les « oubliés » de l’ISAE
Certaines catégories de personnels du 1er degré sont écartées de cette nouvelle indemnité et ce à divers titres. C’est le cas en particulier des enseignants du 1er degré exerçant dans le 2nd degré (SEGPA, ULIS…) au prétexte qu’ils bénéficient actuellement d’indemnités particulières et qu’ils n’exercent pas dans les écoles maternelles ou élémentaires.
Le SE-Unsa a saisi le Ministère à ce sujet dès septembre et engagé des actions afin que le maximum de collègues puissent en bénéficier.
Ces enseignants exercent souvent auprès des jeunes les plus en difficulté, leurs obligations de service sont les plus élevées du collège, ils n’ont pas de mission de professeur principal reconnue... Cette exclusion du bénéfice de l’ISAE renforce le sentiment d’inégalité dans les équipes. D’autres catégories, certes moins nombreuses (référents handicap, enseignants au CNED…) doivent également pouvoir en bénéficier.

Pour le SE-Unsa, l’ISAE c’est pour tout le monde !

Avec un mois d'avance, l'ISAE des professeurs des écoles sera versée sur la paye du mois de novembre. Objectif atteindre les 1200 euros...

John a écrit:Tweet de Christian Chevalier pour compléter :

Avec un mois d'avance, l'ISAE des professeurs des écoles sera versée sur la paye du mois de novembre. Objectif atteindre les 1200 euros...

Roumégueur Ier a écrit:

John a écrit:Tweet de Christian Chevalier pour compléter :

Avec un mois d'avance, l'ISAE des professeurs des écoles sera versée sur la paye du mois de novembre. Objectif atteindre les 1200 euros...

Même quand ils négocient des primes ils entubent la profession : l'Isae ne devrait pas être revalorisée de si tôt (si elle suit sa très grande sœur, l'Isoe, elle est bloquée pour un moment!), aucun accord ne prévoit qu'elle atteindra un jour les 1200 euros dont il parle (sans préciser brut ou net bien sûr, car les 400e c'est du brut).
Il ne compte pas non plus demander une Isae part modulable dont la plupart des PE pourrait bénéficier!
Bref, elle est créée l'indemnité,  c'est formidable, elle est sous-évaluée, c'est pour longtemps.
Il y avait plus simple : l'appeler Isoe et reprendre ce qui se fait dans le secondaire, mais ça c'était trop facile (et trop coûteux paraît-il)...

Lefteris a écrit:L'UNSA a réussi à faire baisser l'ISOE demandée de 1200 à 400 €, ce qui lui a valu une autre appellation.

Ronin a écrit:Les PE d'Ulis et de segpa ne touchent pas l'isoe. Par contre les réunions de synthèse sont payées en heures sup par l'EN alors qu'en IME ou à l'hosto on a le droit à ...rien.

Et +1 avec Atrium; l'unsa, pfff....

Ronin a écrit:En même temps, mes collègues ne se soucient que d'avoir du temps libre, pour avoir expliqué certains points de base sur le traitement, le point d'indice etc. la plupart des mes collègues s'estiment heureuses d'avoir beaucoup de temps libre et ne sont pas prêtes à se battre pour de l'argent. La mentalité dame patronnesse est tellement enkystée dans le primaire que le ministre aurait tort de se priver...je vais leur proposer de bosser le dimanche et les jours fériés, ça devrait leur plaire !

Ronin a écrit:En même temps, mes collègues ne se soucient que d'avoir du temps libre, pour avoir expliqué certains points de base sur le traitement, le point d'indice etc. la plupart des mes collègues s'estiment heureuses d'avoir beaucoup de temps libre et ne sont pas prêtes à se battre pour de l'argent. La mentalité dame patronnesse est tellement enkystée dans le primaire que le ministre aurait tort de se priver...je vais leur proposer de bosser le dimanche et les jours fériés, ça devrait leur plaire !

Spoiler:

Ronin a écrit:En même temps, mes collègues ne se soucient que d'avoir du temps libre, pour avoir expliqué certains points de base sur le traitement, le point d'indice etc. la plupart des mes collègues s'estiment heureuses d'avoir beaucoup de temps libre et ne sont pas prêtes à se battre pour de l'argent. La mentalité dame patronnesse est tellement enkystée dans le primaire que le ministre aurait tort de se priver...je vais leur proposer de bosser le dimanche et les jours fériés, ça devrait leur plaire !

Mowgli a écrit:Le temps libre plus important que l'argent… Elles sont mignonnes, tes collègues.  :acf: 

Sauf que quand t'as pas d'argent, ben t'es obligé de te fader des études, de courir à droite à gauche pour faire les courses au prix le moins élevé, de trouver des plans pas possibles quand ta voiture a un problème au lieu de la confier tout simplement au garagiste du coin… Pas moyen non plus de déléguer une partie des tâches ménagères de la maison à une femme de ménage, donc quand tu rentres chez toi, tu commences la deuxième journée jusqu'à ce que la marmaille soit couchée… avant de revenir à la première journée. Bref, la vie oisive de la plupart des collègues autour de moi.

Alors, à moins d'être maqué avec quelqu'un qui rapporte un très joli salaire ou d'être héritier… ben… pas d'argent, pas de temps libre !

Lefteris a écrit:

Mowgli a écrit:Le temps libre plus important que l'argent… Elles sont mignonnes, tes collègues.  :acf: 

Sauf que quand t'as pas d'argent, ben t'es obligé de te fader des études, de courir à droite à gauche pour faire les courses au prix le moins élevé, de trouver des plans pas possibles quand ta voiture a un problème au lieu de la confier tout simplement au garagiste du coin… Pas moyen non plus de déléguer une partie des tâches ménagères de la maison à une femme de ménage, donc quand tu rentres chez toi, tu commences la deuxième journée jusqu'à ce que la marmaille soit couchée… avant de revenir à la première journée. Bref, la vie oisive de la plupart des collègues autour de moi.

Alors, à moins d'être maqué avec quelqu'un qui rapporte un très joli salaire ou d'être héritier… ben… pas d'argent, pas de temps libre !

Ce que tu décris, je le vois autour de moi , notamment des femmes seules , contrairement à la légende de la femme prof mariée à un riche (ça doit être aussi représentatif  en pourcentage que le  prof de CPGE qui gagne 5000 €  ) , qui fait ça pour s'occuper et décorer la maison quand elle rentre . Il y en a même (si si c'est vrai) qui ont un mari , mais celui -ci n'est pas riche , même moins qu'elles...

Lefteris a écrit:

Mowgli a écrit:Le temps libre plus important que l'argent… Elles sont mignonnes, tes collègues.  :acf: 

Sauf que quand t'as pas d'argent, ben t'es obligé de te fader des études, de courir à droite à gauche pour faire les courses au prix le moins élevé, de trouver des plans pas possibles quand ta voiture a un problème au lieu de la confier tout simplement au garagiste du coin… Pas moyen non plus de déléguer une partie des tâches ménagères de la maison à une femme de ménage, donc quand tu rentres chez toi, tu commences la deuxième journée jusqu'à ce que la marmaille soit couchée… avant de revenir à la première journée. Bref, la vie oisive de la plupart des collègues autour de moi.

Alors, à moins d'être maqué avec quelqu'un qui rapporte un très joli salaire ou d'être héritier… ben… pas d'argent, pas de temps libre !

Ce que tu décris, je le vois autour de moi , notamment des femmes seules , contrairement à la légende de la femme prof mariée à un riche (ça doit être aussi représentatif  en pourcentage que le  prof de CPGE qui gagne 5000 €  ) , qui fait ça pour s'occuper et décorer la maison quand elle rentre . Il y en a même (si si c'est vrai) qui ont un mari , mais celui -ci n'est pas riche , même moins qu'elles...