Ai-je droit à des jours d'absence pour assiter à l'enterrement de mon beau-père ?

Le père de mon compagnon est décédé vendredi et est enterré mardi à 300 km de chez nous. J'ai cherché sur Internet si j'avais droit à un ou deux jours d'absence pour y aller mais je n'ai rien trouvé de très claire. Si je m'y rends, je suis absente deux jours. Quelqu'un a-t-il des infos?

il ne s'agit pas d'un de tes ascendants donc tu n'as le "droit" à rien, en revanche, tu peux faire une demande d'autorisation d'absence avec proposition de rattraper les heures.
Selon le CDE, il sera plus ou moins compréhensif...

Certains CDE sont très humains dans ce genre de cas, mais pour mettre toutes les chances de ton côté, tu peux aussi déjà faire une proposition de rattrapage pour au moins une partie des heures, surtout si tu pressens que cela pourrait t'être refusé.

Tu as droit à 3 jours normalement si cela avait été ton ascendant effectivement (si tu es mariée , je ne vois pas pourquoi tu ne pourrais pas obtenir ces trois jours) ; un de mes copain ayant perdu son père avait eu ses trois jours.
Quand j'ai perdu mon père,  j’enseignais à 900 km de là , c'était le semaine avant les vacances de Noël j'avais pris 4 jours avant... et j'avais pris une semaine après les vacances en Janvier , pour régler toute la paperasse administrative car ma mère n'avait pas les capacités ni l'esprit à ça..... (les organismes administratifs qu j'avais besoin de joindre étaient fermés...)

Par contre je n'ai pas pu rattraper les heures (trop nombreuses vous vous en doutez...)

Gauvain31, il ne s'agit pas du père de Jamme, mais de son beau-père, les autorisations ne sont pas les mêmes...
mais comme le dit Dandelion, certains CDE sont très humains, à voir donc...

gauvain31 a écrit:Tu as droit à 3 jours normalement si cela avait été ton ascendant effectivement (si tu es mariée , je ne vois pas pourquoi tu ne pourrais pas obtenir ces trois jours).

Mariage ou pas, un beau-père n'est pas un ascendant.

Il te faudra compter sur la bienveillance du CDE.  

Non.

Merci pour vos réponses! C'est bien ce que je pensais. Mon CDE n'aime pas du tout qu'on s'absente parce qu'il a les parents sur le dos! Et rattraper 10 heures de cours avec l'EDT que j'ai me semble bien compliqué!
Je verrai lundi.

oui mais bon dans ce cas le cde et les parents peuvent quand même être compréhensibles il me semble.

jamme a écrit:Merci pour vos réponses! C'est bien ce que je pensais. Mon CDE n'aime pas du tout qu'on s'absente parce qu'il a les parents sur le dos! Et rattraper 10 heures de cours avec l'EDT que j'ai me semble bien compliqué!
Je verrai lundi.

SI c'est possible (je sais qu'en cas de regroupements en langue par exemple, ça peut vite être impossible), essaie de proposer au moins un rattrapage de quelques heures, pour montrer ta bonne volonté et mettre les chances de ton côté, comme cela a été dit plus haut...

Et dans ce cas, si le CDE refuse, est-ce qu'on peut prendre des jours en "acceptant" une perte de salaire ? Dans cette situation, accord ou pas, j'accompagne mon compagnon .

jamme a écrit:Merci pour vos réponses! C'est bien ce que je pensais. Mon CDE n'aime pas du tout qu'on s'absente parce qu'il a les parents sur le dos! Et rattraper 10 heures de cours avec l'EDT que j'ai me semble bien compliqué!
Je verrai lundi.

Mais pour un tel motif, c'est différent... Les parents qui râlent, faut leur renvoyer à la figure ce qu'ils feraient dans un tel cas

Madame_Prof a écrit:

jamme a écrit:Merci pour vos réponses! C'est bien ce que je pensais. Mon CDE n'aime pas du tout qu'on s'absente parce qu'il a les parents sur le dos! Et rattraper 10 heures de cours avec l'EDT que j'ai me semble bien compliqué!
Je verrai lundi.

Mais pour un tel motif, c'est différent... Les parents qui râlent, faut leur renvoyer à la figure ce qu'ils feraient dans un tel cas

Exactement !!

Après, un médecin compatissant peu aussi t'arrêter 3 jours pour raisons psychologique (le deuil familiale en fait parti). ça me semble même légitime dans un cas exceptionnel comme celui là. Tu perds le jour de carence par contre.

Pour info, si on n'est pas marié, aucune journée ne peut nous être accordée pour un enterrement!
La principale était dans le bureau de la secrétaire quand je suis passée et je la remercie pour son "humanité"! Aucun mot sympathique, même pas de condoléances! Ses seules paroles ont été pour m'informer que si je décidais d'y aller, je devais récupérer mes heures!

jamme a écrit:Pour info, si on n'est pas marié, aucune journée ne peut nous être accordée pour un enterrement!

Marié ou pas, ce n'est pas obligatoire, certes; mais aucune journée ne "peut" être accordée, ça, ça m'étonnerait: le chef peut t'accorder une journée de dispo s'il le souhaite, non...?
J'édite: non en effet ce n'est même pas dans la liste des absences facultatives...

anthracite a écrit:Après, un médecin compatissant peu aussi t'arrêter 3 jours pour raisons psychologique (le deuil familiale en fait parti).

 

Toutes mes condoléances, Jamme.

Après, un médecin compatissant peu aussi t'arrêter 3 jours pour raisons psychologique (le deuil familiale en fait parti).

Je suis d'accord avec Anthracite.

Myrtille a écrit:Toutes mes condoléances, Jamme.

Après, un médecin compatissant peu aussi t'arrêter 3 jours pour raisons psychologique (le deuil familiale en fait parti).

Je suis d'accord avec Anthracite.

Je suis aussi d'accord

jamme a écrit:Pour info, si on n'est pas marié, aucune journée ne peut nous être accordée pour un enterrement!
La principale était dans le bureau de la secrétaire quand je suis passée et je la remercie pour son "humanité"! Aucun mot sympathique, même pas de condoléances! Ses seules paroles ont été pour m'informer que si je décidais d'y aller, je devais récupérer mes heures!

Vu la réaction de ta CDE, je pense que tu peux envisager d'aller faire un tour chez ton médecin. Un tel manque d'humanité, ça me fait bondir !

Hermione0908 a écrit:

jamme a écrit:Pour info, si on n'est pas marié, aucune journée ne peut nous être accordée pour un enterrement!
La principale était dans le bureau de la secrétaire quand je suis passée et je la remercie pour son "humanité"! Aucun mot sympathique, même pas de condoléances! Ses seules paroles ont été pour m'informer que si je décidais d'y aller, je devais récupérer mes heures!

Vu la réaction de ta CDE, je pense que tu peux envisager d'aller faire un tour chez ton médecin. Un tel manque d'humanité, ça me fait bondir !

Que risquez vous à vous absenter ?

C'est la première fois de votre carrière qu'un tel cas se présente, vous avez de bonnes notes administratives ?

Alors au pire, perdre 1/30e de votre salaire...

Donc, ne demandez pas "Madame la directrice, j'aimerais savoir si je pourrais...". Dites "Madame, ma belle-mère étant décédée, je serai absente tel et tel jour pour assister à son enterrement. Cordialement, X."

Que peut-il vous arriver ? Elle ne va pas vous mettre à la porte pour autant !

en théorie non, en pratique dans le second degré il faut demander une absence pour convenance personnelle avec rattrapage des cours

si c'est pas accordé: risque "d'abandon de poste", non?

MarieAnne a écrit:si c'est pas accordé: risque "d'abandon de poste", non?

Non. On ne peut qualifier une absence d'abandon de poste qu'à l'issue d'une mise en demeure (donc LRAR) restée sans effet.

Ici, il y aurait d'office retenue sur traitement (qui, rappelons-le, n'est pas une sanction disciplinaire mais la simple application de la règle du service fait, càd une simple mesure comptable) et la possibilité de mise en œuvre d'une procédure disciplinaire.