Les jeunes diplômés peuvent consulter gratuitement l'APEC pour connaître les débouchés de leur diplôme.

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Vous vous interrogez sur les entreprises qui recrutent ? Vous souhaitez connaître votre attractivité sur une fonction particulière ? Un consultant vous conseille en tenant compte de votre souhait professionnel et de votre diplôme. Il vous informe sur votre concurrence et sur les opportunités possibles.

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Vous n'avez rien à payer : tous les cadres et les entreprises du secteur privé versent une cotisation à l'Apec. A ce titre et dans le cadre du principe de solidarité, l'Apec développe et propose des services aux jeunes diplômés, pour favoriser leur accès au premier emploi et réduire leur période de recherche d’emploi.

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L'APEC... je me rappelle d'un accueil fantastique, de rendez-vous personnalisés et très informatifs...

Non, je rigole!
A la fin de ma thèse, j'ai débordé un peu après ma bourse de thèse ce qui m'a valu la joie de passer par les cases ANPE et Assédics pour toucher quelque chose les derniers mois (en plus tout n'était pas rassemblé dans Pole Emploi, donc on était baladé d'un bureau à l'autre... une grande joie).
Evidemment, les conseillers de l'ANPE étaient tout perdus face à mon cursus. Et là, on m'a dit que je ne relevais pas d'eux: j'étais niveau cadre, donc je devais aller à l'Apec.
Sauf que... à l'Apec, quand j'ai expliqué pourquoi je passais les voir, on m'a répondu de façon assez méprisante d'aller me renseigner sur les présentoirs de métiers (geste dans la direction) et de retourner à l'ANPE. Les bilans de compétence et tout le tintouin, je n'y ai pas eu droit.
Je ne me souviens plus du détail de l'échange qui fut somme toute assez bref, mais j'ai ressenti un grand mépris pour le produit de la fac que j'étais, qui avait l'outrecuidance d'imaginer être "cadre".

J'ose espérer que ce n'était qu'un cas isolé et exceptionnel (mais ça m'a convaincu de ne plus jamais y remettre les pieds, et de toute façon je me suis toujours très bien débrouillée sans eux).
Ceci dit, ayant été "cadre" (ben oui, tout arrive) et ayant donc cotisé pour l'Apec (et mon entreprise aussi) je me dis que c'est dégoûtant s'ils pratiquent couramment ce genre de filtrage (la sale impression que j'ai eu alors, c'est que l'accueil aurait été tout autre si j'avais annoncé sortir d'une école d'ingénieur).

Par contre, j'ai pu avoir eu un entretien avec une conseillère pour la validation des acquis par l'expérience: là, c'était vraiment un service personnalisé, une écoute, etc... il faut se battre pour que de tels services continuent d'exister (et ne passent pas dans le privé).

K.