[résolu]Rapport pédagogique annuel mettant en cause des enseignants dans les mauvais résultats

Bonjour
Hier soir a eu lieu le CA de mon collège où le rapport annuel pédagogique a été présenté
Dans le premier paragraphe on pouvait lire:
"Dans la tendance observée sur plusieurs années , de progrès notoires et continus notamment dans la réussite au DNB et l'accès en seconde ,l'année 2012-2013 devra être considérée comme une année particulière; En effet, d'une part la reconfiguration des équipes ( notamment en français et histoire géographie) d'autre part l'accueil des élèves très en difficulté ( décrocheurs scolaires, élèves ayant eu de graves problèmes dans d'autres établissements), enfin le nombre de redoublements non réellement motivés, l'ensemble ayant gravement handicapé la réussite de nos élèves sortants"

Grosse colère  de ma part qui suis arrivée l'an dernier et avait deux des 4 classes de 3eme et de mon collègue de français dans la même situation. Nous avons obtenu le changement de cette phrase par "reconfiguration des épreuves et des programmes", mais le mal est fait pour nous. COmment être sûr que cela sera corrigé avant remontée? Le rapport a été adopté à l'exception de nos deux abstentions. Oui je sais, je m'en veux encore, j'aurais du voter contre et mes autres collègues aussi mais j'ai déjà parlé ailleurs sur ce site de l'impossibilité de mobiliser mes gentils collègues dans une action contre notre adorable CDE...
En 13 ans, et des années de CA, je n'avais jamais vu un rapport aussi défavorable aux enseignants ( la suite est du même acabit, mais sans citer explicitement de matières: manque de travail en équipe ( et pour cause: notre CDE ne réunit pas de conseil pédagogique...) nécessité pour les enseignants de revoir leur méthode d'évaluation, et de s'inscrire au PAF ( au secours!) etc...
Comment sont vos rapports annuels en CA?

Restons zen a écrit:
Comment sont vos rapports annuels en CA?

on a juste les chiffres des exams

Bonjour
Chez nous, les rapports pédagogiques sont neutres et mettent plutôt en avant les points positifs. La CDE se contente de donner des statistiques et de définir des objectifs (du type : renforcer telle filière).
Normalement, elle est obligée de convoquer le conseil pédagogique.
Sinon, ce rapport n'a pas été discuté en commission permanente et envoyé avant la réunion du CA? Je crois que c'est aussi obligatoire. En effet, vous auriez pu préparer une réponse ou une demande de modification du contenu au préalable.

Nous avons découvert ce rapport au moment où il a été lu publiquement... heureusement, les parents d'élèves ont aussi tiqués à sa lecture, maigre consolation.

Restons zen a écrit:Nous avons découvert ce rapport au moment où il a été lu publiquement... heureusement, les parents d'élèves ont aussi tiqués à sa lecture, maigre consolation.

Karine B. est plus calée dans ce domaine que moi mais il me semble qu'elle doit envoyer tous les documents, surtout s'ils font l'objet d'un vote, une semaine avant la tenue du CA. Il faudrait regarder les textes et les lui soumettre au prochain CA.

C'est de plus en plus la faute des profs !
Il faut trouver des bouc-émissaires.

C'est lamentable !

Bonjour
le rapport du CA ne peut être remonté et connu de l'ensemble de la "communauté éducative" que lorsqu'il a été validé et voté par le C.A. suivant. Le Chef d'établissement est tenu lors du CA où le rapport est présenté pour vote de demander aux membres du CA les modifications demandées (généralement c'est indiqué dans l'ordre du jour 15 jours avant le nouveau CA : c'est là qu'il faut faire remonter les demandes de modifications.).
Ces règles sont obligatoires. ne pas hésiter à contacter le syndicat pour qu'au prochain CA les modifications soient faites avant d'être votées.
Vous pouvez en outre lors du prochain CA demander à ce qu'une motion signée de l'intersyndicale ou de l'équipe de professeurs concernée soit ajoutée. Vous y préciseriez ce que vous pensez de l'analyse qui a été faite des résultats. Celle-ci remonte d'office, si elle a bien été donnée dans les temps, au rectorat avec le rapport du C.A. (voté lors du CA suivant).

Quand on lit les "phrases" du principal, on voit en effet que le passage en seconde ne lui est pas assuré.

Et sinon, même si le rapport est voté, le PV du CA doit faire mention de la discussion que vous avez bien évidemment engagée en séance sur l'interprétation (qui ressemble à une mauvaise excuse) de votre CDE (qui doit craindre pour sa prime, sa mut, ou les deux).

Merci pour vos réponses. Je suis en train de voir ce que nous pouvons faire, j'essaie notamment de contacter le parent d'élève secrétaire pour m'assurer que ce que nous avons dit sera bien dans le PV...
Pour ce qui est des qualités rédactionnelles de mon CDE, effectivement, tu as touché le cœur du problème: vraisemblablement une "petite" rancune ancienne mais tenace contre le corps professoral qui doit dater de ses années de collège... 

Si tu as cité exactement le rapport, je te recommande d'éditer maintenant (je ne vois pas le bandeau 'accès restreint' à côté du titre).

Je ne suis pas très au fait des procédures : que dois je faire?

Clique sur 'éditer' sur le message qui cite le texte. Il faut aussi demander à ceux qui t'ont citée d'éditer leur message malheureusement. Je suis peut-être un peu parano, mais beaucoup de personnes lisent ce forum.

Je viens de cliquer sur éditer là où tu me l'as dit, mais je ne vois pas de changement...

Après tu devrais avoir ton message qui s'affiche et pouvoir modifier le texte de départ.