Est-il possible de faire inspecter son chef d'établissement ?

Bonsoir,

Je me demandais s'il était possible de demander une inspection pour un chef d'établissement...

J'ai commencé à travailler dans mon établissement en septembre, et j'ai déjà pu remarquer de nombreux dysfonctionnements : aucune sanction n'est prise malgré notre quotidien très violent -insultes entre les élèves et envers les professeurs, crachats sur les élèves et les professeurs, bagarres entres élèves, refus d'obéir, insolences...- aujourd'hui encore un cahier rempli d'insultes envers les professeurs a été trouvé par un enseignant, et notre principale refuse de faire quoi que ce soit même si nos soupçons portent sur un élève sous prétexte qu'il n'a pas avoué.
Autant dire que l'on ne se sent pas du tout soutenu, et qu'il nous est extrêmement difficile de faire notre travail, puisque les élèves peuvent agir impunément (et ce depuis trop longtemps, semble-t-il) sans craindre la moindre sanction. Il semblerait que cette personne craigne pour la réputation de son établissement, qui est déjà catastrophique.

Sauriez-vous donc ce qu'il est possible de faire par voies légales afin que quelqu'un l'aide à faire son travail ? -L'an dernier, mes collègues ont alerté les médias, écrit une lettre au ministre et fait grève plusieurs jours, mais les résultats ne se font, comme vous le voyez, pas sentir-.

Je ne sais pas mais la réponse m'intéresse.

N'est-ce pas le travail des Inspecteur Vie Scolaire ?
En revanche, je ne sais pas si les enseignants ont le droit de s'adresser à lui pour le saisir d'un problème...
Un audience auprès du DASEN ne pourrait-elle pas déjà, dans un premier temps, permettre de faire connaître davantage votre situation ?

Lilypims a écrit:Je ne sais pas mais la réponse m'intéresse.

moi aussi, d'autant que je connais un "cas" de mutation disciplinaire (de principal à PA)

Je l'ignore, mais je peux toujours soumettre la question à mes collègues.

Je ne sais pas non plus si la mission des inspecteurs vie scolaire ne s'arrête pas justement à la vie scolaire... Dans le sens où le chef d'établissement est un personnel "administratif". (rectifiez-moi si je me trompe).

Merci en tout cas pour vos réponses.

Les inspecteurs vie scolaire inspectent les chefs d'êtablissement, les cpe et les documentalistes.
Je pense qu'on peut tout à fait les alerter du problème.... Mais évidemment cela risque d'être mal pris par le chef et allez savoir si l'inspecteur se rangera à votre point de vue.

Je compatis...j.ai connu le même problème en début de carrière.

Il existe des proviseurs vie scolaire. Un CdE a l'obligation de prendre des sanctions pour un certain nombres de faits. Ecrivez au recteur par voie hiérarchique. Et vos représentants syndicaux, où sont-ils ?

Les proviseurs vie scolaire (ils sont très peu, 2 ou 3 par académie), c'est autre chose, on entre dans le cabinet du recteur, là, ils n'ont pas vocations à "inspecter", et interviennent pour des crises majeures, dans la relation avec la presse, les asso de parents, les syndicats, et les personnels, mais c'est une intervention ponctuelle en cas de crise sérieuse (mettez vous en grève une semaine, vous les rencontrerez probablement).
Les IPR EVS (inspecteur vie scolaire) inspectent effectivement les chefs et les établissements. Nous en tant que CPE on est aussi inspecté par ce corps, du coup on peut assez facilement demander une visite sous pretexte d'avoir un point de vue sur notre travail.
Par contre, la demande se fait TOUJOURS sous couvert du chef d'établissement.
Mais effectivement, dans votre situation, commencez par adresser des demandes écrites au chef, en lui demandant d'attester la réception, puis demandez une réunion avec les représentant des profs (au besoin posez la question en CA, c'est consigné au procès verbal), si vous avez toujours des fins de non recevoir, vous pouvez écrire ou demander à être reçu en délégation au niveau académique. La, il vous restera la grève (mais attention à ne pas se marginaliser) et la presse, mais passez avant par toutes les étapes nécessaires, et faites acter les demandes qui n'ont pas abouties.