PE avec 15 ans de carrière : je suis convoquée à un entretien avec l’inspecteur.....

Bonjour

Je viens d'apprendre, oh joie, que je suis convoquée chez mon inspecteur mardi pour cet entretien.... Que dire, que taire? ( Je me vois mal lui dire tout le bien que je pense de l'école actuelle etc....)

Qui y a eu droit? Comment cela s'est-il déroulé? Racontez-moi.....

Tu es convoquée pour quel motif?

Je n'ai pas suivi les soucis que tu sembles avoir avec ton école, mais sais-tu pourquoi tu es convoquée? Est-ce que l'IEN te l'a dit ou est-ce que tu le sais autrement?

C'est forcément négatif ? Cela ne peut pas être pour faire le point sur ta carrière ?

Franchement, d'expérience personnelle, c'est toujours mauvais signe. J'espère me tromper quand même.

Contacte un syndicat.

Une collègue a été convoquée l'an dernier pour une chanson qui n'avait pas plu à un parent...
Un contexte particulier pour toi Catsoune?

Je crois qu'il a été décidé que chaque collègue a droit à un entretien après 15 ans de services, tout simplement...

D'après le titre, ça ressemble à un entretien pour faire le point sur ta carrière : en quoi tu as progressé, quels sont tes manques (formation continue), comment envisages-tu la suite de ta carrière ... Bref, rien de grave. Mais je croyais qu'ils avaient été supprimés  

Ce n'était pas au bout de 20 ans de carrière ?

Essaye de t'y rendre en présence d'un représentant syndical... Et tiens nous au courant !

Je ne sais pas si tu as vu ce film avec Juliette Binoche qui échangeant un appartement avec un psy se retrouve à devoir jouer les psys malgré elle. Elle se contente de hocher la tête et de faire 'hum hum', et les patients sont très contents. Ça me semble un bon plan.

Je l'avais vu ce film.

Une collègue est allée à cet entretien l'an dernier je crois. L'inspecteur lui a fait le coup de " L'école est en train de vivre un grand tournant" genre et toi, comment comptes-tu t'inscrire là-dedans? Comment comptes-tu apporter ta pierre à l'édifice?

J'ai pensé décliner cette offre généreuse, mais apparemment ça ne marche pas.

Je n'ai pas envie de passer une demi-heure à faire du blabla. Je ne me vois pas lui lâcher tout ce que je pense de l'école actuelle et future, déjà que notre école est mal vue par l'équipe d'inspection parce que nous sommes montées au créneau pour soutenir un collègue sur lequel elle s'acharnait.

Je vais lui dire que je rêve d'être documentaliste dans notre école, nous avons une BCD magnifique, qui regorge de livres et qui est à l'abandon parce qu'on manque de temps pour la faire vivre...

Nous verrons bien.

Catsoune a écrit:Je l'avais vu ce film.

Une collègue  est allée à cet entretien l'an dernier je crois. L'inspecteur lui a fait le coup de " L'école est en train de vivre un grand tournant" genre et toi, comment comptes-tu t'inscrire là-dedans? Comment comptes-tu apporter ta pierre à l'édifice?

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C'est un comique ?

Ils sondent pour les nouveaux chantiers de refondation, peut-être?
Bons petits soldats ou pas...

Ma mère as été convoquée il y a deux ans sur dénonciation de sa directrice car elle est assez old school et très réglo (ma mère), donc ça clashait pas mal avec sa directrice. Ça s'est très bien passé, ma mère a dit tout le mal qu'elle pensait de l'évolution de l'EN à l'inspecteur en quarante ans, et il a même acquiescé par moments (mais je te déconseille de faire comme ma mère, qui était à 6 mois de la retraite et venait d'être promue hors classe)

Essaie de savoir pourquoi tu as été convoquée.

phi a écrit:Essaye de t'y rendre en présence d'un représentant syndical... Et tiens nous au courant !

pas mieux (dit celle qui a passé un sale 1/4 d'heure l'an dernier pour un convoc immédiate où j'ai négligé ce détail ....j'y ai tout entendu y compris que je devrais démissionner)

Il y a un entretien après deux ans de carrière et un autre après quinze ans.
Moi c'est mon CDE qui me l'a fait passer, même si j'ai essayé d'y échapper, les convocations arrivent du rectorat.
On va te demander si tu comptes rester professeur, si tu envisages une 2e carrière... ça peut être très bref.

Ah bon, il y a un entretien au bout de deux ans de carrière et un autre au bout de quinze ans ?

Je suis passée entre les mailles du filet, cool !  

Y'a rien, pour les 18 ans de carrière ? (c'est bientôt)

Belle solidarité!  

nan, après t'es tranquille.

Bah, j'ai eu ma dose de descente par les inspecteurs, je l'ai bien gagnée, ma tranquillité...

Bon courage à toi !

Si c'est à quinze ans de carrière, c'est cuit pour moi aussi.

C'est bien dommage parce après trois ans de direction, j'aurais bien besoin de faire le point sur ma carrière.

Lysimaque a écrit:Ce n'était pas au bout de 20 ans de carrière ?

Au bout de 20 ANS de carrière !!!!! :shock: :shock: :shock: :shock:  : quels sont tes manques, en quoi as-tu progressé, quels sont tes besoins ?????

Mais c'en est presque ridicule !

Dionysos, mon devoir de discrétion, ne me permet pas de vous répondre.

Mais des événements récents m'ont quelque peu déstabilisée et maintenant, je m'interroge ...

Cela dit, vous avez entièrement raison : "c' est ridicule !"

stench a écrit:Je crois qu'il a été décidé que chaque collègue a droit à un entretien après 15 ans de services, tout simplement...

Oui, voilà tout.  
C'est le côté DRH qui a été ajouté dans la musette de l'IEN.

Nous entrerons dans la carrière
Quand nos aînés n'y seront plus
Nous y trouverons leur poussière (de craie  )
Et la trace de leurs vertus