Demander un jour pour partir en colloque

Bonjour, je démarre ma "carrière" d'enseignante sur un poste de contractuelle, dans le cadre du dispositif proposé aux admissibles au capes 2014. Je suis d'ailleurs tout à fait enthousiaste à l'idée d'enseigner.

Il y a quelques années, j'ai entrepris une thèse de doctorat, que je suis en train de rédiger. En juillet, avant même les résultats des écrits du capes, j'ai envoyé une proposition à un colloque qui a été acceptée, ce que je viens de savoir. Le colloque se déroulera à Turin, à 5h de train de Paris et aura lieu un jeudi et un vendredi du début du mois d'octobre. J'ai l'intention de demander aux organisateurs de passer le vendredi ; ceci dit, je suis intéressée par des conseils et des témoignages, concernant le fait de demander le remplacement de quelques heures pour partir en colloque, afin d'agir avec le plus de tact possible, vis à vis du chef d'établissement, si j'avais cours ce jour-là (ce que je saurai à la fin du mois).

Merci par avance et bon mois d'août !

J'ai fait plusieurs colloques en étant contractuelle...et thésarde. Tu as droit à deux jours d'absence pour motif personnel... Le CDE n'est pas obligé de te les accorder quand ça t'arrange...mais personnellement je n'ai jamais eu le moindre problème.

Tu justifies ton absence auprès de CDE en lui expliquant la situation, tu fais une demande d'absence (formulaire au secrétariat du bahut). Ce qui peut se passer c'est que le CDE te demande de récupérer les heures manquées... (perso, prof de LV avec des classes reconstituées, je n'ai jamais réussi à le faire, donc c'est assez théorique!)

 pour la rédaction de ta thèse!!

Je n'ai pas connu cette situation mais franchement, si tu expliques sincèrement la situation à ton chef d'établissement en disant que tu es prête à rattraper toutes tes heures, il y a des chances pour que le cde soit coopératif. Il peut ne pas être d'accord, mais comme le rappelle philann, tu as droit à 2 jours d'absence pour motif personnel...
Tiens-nous au courant!
Bon courage pour finaliser ta communication et bonne fin d'été à toi'

Il faut remplir une demande d'autorisation d'absence et s'y prendre assez tôt. Si tu t'entends bien avec les AED et s'ils sont assez nombreux ce jour là, tu peux prévoir des DS surveillés en étude par ces derniers ou voir avec un collègue pour qu'il te remplace sur ces créneaux en récupérant ensuite les siens si vos EDT sont compatibles.

Ah très bien ! Merci beaucoup pour vos témoignages. J'essaierai en douceur, les devoirs surveillés et l'échange de créneaux me paraissent de bonnes solutions. Et si besoin, je recourrai aux 2 jours pour convenance personnelle. Merci encore à tous !

pirandella a écrit:Ah très bien ! Merci beaucoup pour vos témoignages. J'essaierai en douceur, les devoirs surveillés et l'échange de créneaux me paraissent de bonnes solutions. Et si besoin, je recourrai aux 2 jours pour convenance personnelle. Merci encore à tous !

Attention! Il te faut de toute façon faire une autorisation d'absence!! C'est une obligation!
Ce qui est discutable, c'est le rattrapage ou non des cours et les arrangements entre collègues. Mais si tu n'es pas au bahut un jour où officiellement tu y travailles...tu dois t'en justifier officiellement...donc demande de jours d'absence dans tous les cas!

Blan6ine a écrit:Je n'ai pas connu cette situation mais franchement, si tu expliques sincèrement la situation à ton chef d'établissement en disant que tu es prête à rattraper toutes tes heures, il y a des chances pour que le cde soit coopératif. Il peut ne pas être d'accord, mais comme le rappelle philann, tu as droit à 2 jours d'absence pour motif personnel...
Tiens-nous au courant!
Bon courage pour finaliser ta communication et bonne fin d'été à toi'

J'avoue n'avoir aucune envie de me plonger dans les textes officiels, mais je suis à peu près certain que les deux jours de droit pour convenance personnelle sont une légende urbaine. En revanche, en effet, une absence pour un motif universitaire, surtout avec proposition de remplacement des heures, pourquoi ne pas l'accorder.

si tu as un CDE normal, même s'ils se font rares, ça ne posera aucun problème.

Liste des autorisations d'absences:
http://www.ac-versailles.fr/public/upload/docs/application/pdf/2012-09/note_rentree_conges.pdf


Dans la catégorie autorisations d'absence facultatives, celles qui ne sont pas pour événements familiaux, rentrée scolaire, concours ou examens, fonction élective non syndicale...ou bien fêtes religieuses...sont considérées comme autorisation pour convenance personnelle (y compris RDV médicaux).
Il n'y est fait effectivement aucune mention de deux jours de droit... :| 

c'est au bon vouloir du CDE...

Cripure a écrit:

Blan6ine a écrit:Je n'ai pas connu cette situation mais franchement, si tu expliques sincèrement la situation à ton chef d'établissement en disant que tu es prête à rattraper toutes tes heures, il y a des chances pour que le cde soit coopératif. Il peut ne pas être d'accord, mais comme le rappelle philann, tu as droit à 2 jours d'absence pour motif personnel...
Tiens-nous au courant!
Bon courage pour finaliser ta communication et bonne fin d'été à toi'

J'avoue n'avoir aucune envie de me plonger dans les textes officiels, mais je suis à peu près certain que les deux jours de droit pour convenance personnelle sont une légende urbaine. En revanche, en effet, une absence pour un motif universitaire, surtout avec proposition de remplacement des heures, pourquoi ne pas l'accorder.

On a un collègue qui a fait la rentrée une semaine après tout le monde parce qu'il faisait un treck duquel il est revenu très bronzé d'ailleurs...

J'ai demandé 3 jours pour passer un concours, aucun problème...Mais c'est l'adjoint qui a géré la chose et qui est compréhensif

Je suis toujours allé aux colloques quand je faisais ma thèse (3-4 par an), c'est toujours très bien passé, car je prévoyais à l'avance un plan de rattrapage des cours. Mais c'est vrai qu'en H-G il est plus facile de rattraper qu'en LV.

lovelyday a écrit:J'ai demandé 3 jours pour passer un concours, aucun problème...Mais c'est l'adjoint qui a géré la chose et qui est compréhensif

Oui mais les jours pour un examen ou un concours sont de droit.

Tiens, j'avais un peu le même genre de question à poser : on m'a proposé un chantier de fouilles d'un mois, je suppose que je vais devoir refuser ?

Sphinx a écrit:Tiens, j'avais un peu le même genre de question à poser : on m'a proposé un chantier de fouilles d'un mois, je suppose que je vais devoir refuser ?

Un mois, c'est difficile à rattraper... Ne peux-tu pas envisager un congé sans solde?

Pirandella, si ton CDE est arrangeant, il peut déclarer ces jours au titre de formation, ce qui te permet de ne pas perdre de jour de salaire et de ne pas avoir à les rattraper.

Marcel Khrouchtchev a écrit:

Sphinx a écrit:Tiens, j'avais un peu le même genre de question à poser : on m'a proposé un chantier de fouilles d'un mois, je suppose que je vais devoir refuser ?

Un mois, c'est difficile à rattraper... Ne peux-tu pas envisager un congé sans solde?

Ah oui, je n'avais pas l'intention de me faire payer sur ce mois-là ! Je pense que l'institut qui m'invite peut me financer un peu (au moins l'avion et le logement, ça serait pas mal...) Mais donc c'est possible, en demandant au rectorat dès fin août ? Ils me trouveront des remplaçants ? C'est pour novembre et ça ferait un sacré plus sur mon CV...

Pour novembre tu t'y prends sans doute un peu tard. Il faudrait demander à Karine quelles sont les procédures exactes.

Ha mince. Bon, je vais toujours écrire, s'ils me disent non ce sera non, hein

Merci pour vos témoignages et en particulier à Philann pour les précisions utiles sur les motifs légitimes d'absence.