Vos affectations admissible-contractuel(le)

ptiteline a écrit:J'ai une amie qui est contractuelle surveillante dans un collège et elle est effectivement payée sur 12 mois alors ça paraît possible !

ce ne sont pas les mêmes contrats, si ?
étant moi-même surveillante en collège jusqu'à présent, mon contrat va du 1er septembre jusqu'au 31 août, et je suis payée pendant les vacances. Il me semble que ces contrats d'ASEN sont gérées par un bureau particulier du Rectorat, car en cas de chômage c'est Pôle-Emploi qui gère. En tant que vacataire ou contractuel(le) enseignant(e), c'est la galère pour se faire indemniser car c'est le Rectorat qui gère, et qu'il faut passer par Pôle-Emploi quand même...  

Bon j'ai eu ma réponse par mail. C'est pas possible d'avoir plus.

Cependant j'ai trouvé 3h à faire en collège en plus (je peux contacter le collège fin aout) Est ce qu'on a le droit de cumuler le stage avec un autre contrat? (Mon contrat me dit que je ne peux pas faire d'heure sup (sur mon poste??) mais il ne dit rien sur le cumul de contrat.

MrCailloux a écrit:Bon j'ai eu ma réponse par mail. C'est pas possible d'avoir plus.

Cependant j'ai trouvé 3h à faire en collège en plus (je peux contacter le collège fin aout) Est ce qu'on a le droit de cumuler le stage avec un autre contrat? (Mon contrat me dit que je ne peux pas faire d'heure sup (sur mon poste??) mais il ne dit rien sur le cumul de contrat.

Faut demander à ton chef d'établissement ou directement au rectorat, je crois.

J'avais lu sur le site du rectorat de Versailles :

"Le contrat est cumulable avec :
- un autre emploi sous condition de compatibilité avec l’emploi du temps proposé et sur autorisation préalable du rectorat ;
- une bourse de l’enseignement supérieur ou une allocation de recherche ;
- des allocations chômage selon certaines conditions : le candidat doit se rapprocher du Pôle emploi dont il dépend pour effectuer une simulation."

Entreparentheses a écrit:J'avais lu sur le site du rectorat de Versailles :

"Le contrat est cumulable avec :
- un autre emploi sous condition de compatibilité avec l’emploi du temps proposé et sur autorisation préalable du rectorat ;
- une bourse de l’enseignement supérieur ou une allocation de recherche ;
- des allocations chômage selon certaines conditions : le candidat doit se rapprocher du Pôle emploi dont il dépend pour effectuer une simulation."

ah super! je vais voir si je trouve les même infos sur le site de mon académie

.

D'après les informations contenues dans le lien et que j'ai copiées, oui :|

En ayant le statut d' "agents non titulaires de l'Etat", je ne sais pas exactement quelles sont nos droits/devoirs par rapport aux stagiaires et titulaires à vrai dire...

Bobby-Cowen a écrit:

ptiteline a écrit:J'ai une amie qui est contractuelle surveillante dans un collège et elle est effectivement payée sur 12 mois alors ça paraît possible !

ce ne sont pas les mêmes contrats, si ?

Non.
Ce ne sont pas les mêmes types de contrats... pas gérés de la même façon, ni sur la paie, ni sur la fin de contrat et l'indemnisation.

Ce qui primera, pour les contrats 6h en tant que stagiaire-contractuel, c'est les dates de vos contrats.
Si contrat du 1er septembre au 31 août, payé 12 mois... no pb.
Si contrat du 1er septembre au 30 juin, payé 10 mois (puis normalement paie pendant les vacances puisque contractuel toute l'année donc indemnités de vacances au prorata de la quotité et du temps travaillé pendant l'année... c'est automatique mais un peu obscur sur le mode de calcul pour moi... mais normalement plus ou moins le même salaire pendant juillet-août).

Je ne sais pas si cette question a déjà été posée : y a-t-il un classement des admissibles (notes à l'écrit, handicap, enfants) qui les affecteraient plus ou moins loin de leur lieu de formation?

freakle a écrit:Je ne sais pas si cette question a déjà été posée : y a-t-il un classement des admissibles (notes à l'écrit, handicap, enfants) qui les affecteraient plus ou moins loin de leur lieu de formation?

à Lille non

A Lille, lors de la réunion d'information, il a été dit que les contrats débutaient le 1er septembre et finissaient le 31 août. Nous aurons les affectations avant le 26 juillet, logiquement.

Effectivement, il n'y a pas de barème, classement pris en compte pour l'affectation dans l'académie de Lille. Ils voient selon l'éloignement et surtout suivant les demandes des établissements.

ptiteline a écrit:

SandyVeg a écrit:@ptiteline : essaye de contacter ton gestionnaire. A la fin de ce document, tu trouveras l'annuaire téléphonique de tous les gestionnaires de l'académie. (Fais-vite, je pense que le rectorat va fermer demain soir.)

Merci pour le lien, je viens d'appeler, en espérant que ma demande soit bien prise en compte !!

Je viens finalement de recevoir mon affectation et je ne m'en tire pas trop mal sur la ville (au acné à 40 km de chez moi) mais par contre la matière sera economie et gestion alors que j'ai passé l'option marketing. Est ce que d'autres personnes sont dans ce cas ?

Ptiteline : https://www.neoprofs.org/t62670-stagiaire-affectee-en-eco-gestion-comm-au-lieu-d-eco-gestion-marketing?highlight=marketing

Merci pour le lien, ce n'est pas exactement la même situation car je serais contractuelle car admissible (et non stagiaire admise) mais je suppose que les situations sont les mêmes !

.

Bonjour, je suis aussi dans ce cas et j'ai eu les résultats d'admissibilité le 15 et l'affectation le 16 après avoir appelé pour savoir la suite des événements.
Je suis donc en collège, normalement 6h, mais j'aimerais faire plus d'heures, j'ai déjà un m2 et j'ai déjà travaillé en collège. Je dois attendre début août que le rectorat et l'administration du collège rentrent de vacances.
Je ne sais pas ce qu'il en est de l'ESPE, j'ai des dates de réunion d'information c'est tout. ESPE + affectation m'obligent à faire déménager toute la,petite famille. J'espère que j'aurai les infos rapidement pour pouvoir faire le nécessaire (changement d'école du loupiot, recherche de logement, en moins d'un mois)...

Bonjour,

J'ai accepté le contrat 6h dans un établissement. Mon souci est que nous avons prévu depuis un bon moment de partir en vacances la semaine du 19 au 25 août. Pensez-vous que cela pose un problème si je suis disponible uniquement à partir du lundi 26 août?

Vu que les établissements ne rouvrent que la dernière semaine d'août... je ne pense pas que ce soit un problème, non...
Tu auras du mal à le contacter avant.

LisaZenide a écrit:Vu que les établissements ne rouvrent que la dernière semaine d'août... je ne pense pas que ce soit un problème, non...
Tu auras du mal à le contacter avant.

Merci d'avoir répondu LisaZenide. Je pensais la même chose mais je préférais avoir un avis supplémentaire !

ptiteline a écrit:

ptiteline a écrit:

SandyVeg a écrit:@ptiteline : essaye de contacter ton gestionnaire. A la fin de ce document, tu trouveras l'annuaire téléphonique de tous les gestionnaires de l'académie. (Fais-vite, je pense que le rectorat va fermer demain soir.)

Merci pour le lien, je viens d'appeler, en espérant que ma demande soit bien prise en compte !!

Je viens finalement de recevoir mon affectation et je ne m'en tire pas trop mal sur la ville (au acné à 40 km de chez moi) mais par contre la matière sera economie et gestion alors que j'ai passé l'option marketing. Est ce que d'autres personnes sont dans ce cas ?

je suis marketing aussi et en stage on m'a refilé les sciences de gestion alors que je n'y connais rien en gestion. en fait avec la réforme, cette matière est devenue commune à toutes les options donc nous devons être capable de la faire. dans nos matières on fait de tout! eco, droit, management, gestion, ta spécialité (merca, rh , comptaetc.)...
et puis tu verras en fait il y a un peu de comm, de RH, d'informatique, un tout petit peu de merca en plus de la gestion dans cette matière.
le truc moins drôle c'est l'étude de gestion à mener et qui compte pour le bac. mais ça se fait.

Rassurant... On fera avec, avec un peu plus de travail en amont !!

ptiteline a écrit:Rassurant... On fera avec, avec un peu plus de travail en amont !!

ça m'inquiétait aussi d'avoir la gestion mais au final ce n'est pas bien compliqué. après c'est sûr qu'il y a plus intéressant...

Salut à tous! Je suis affecté en philo à Tours, mon premier choix
Je compte bien rester inscrit à Nanterre, histoire de passer quelques colles dans le cadre de la prépa agreg. Savez vous si je pourrais continuer à toucher ma bourse universitaire, même en enseignant dans une autre académie ?

à mon avis adieu la bourse. mais demande quand même au crous.

Si, la rémunération de ce contrat est compatible avec l'attribution de bourse sur critères sociaux :

http://www.education.gouv.fr/pid25535/bulletin_officiel.html?cid_bo=71923 (II-C)

Bonjour,

Hormis les documents classiques demandés jusque là pour l'inscription (copie de carte vitale, RIB, diplôme...), y a t-il d'autres documents spécifiques pour la rentrée ? Notamment concernant la nécessité d'une visite médicale ?

J'ai lu ceci pour les contractuels admissibles de Paris (constitution d'un dossier financier et administratif), mais aucune information à ce sujet sur le site du rectorat de mon académie... Pourtant cela me semble important avant la rentrée...

Qu'en est-il dans vos académies ?