bi-admissibilité, liste d'aptitude

Bonjour, nouvelle sur ce forum, je me permets de poser une question pour ma mère, qui a été trois fois admissible à l'agrégation interne, en tentant ce concours alors qu'elle enseignait à temps plein de la 6ème à la terminale avec entre 4 et 5 HSE (agreg ratée d'1,25 puis de 5 points en plus d'une tentative où tous les postes n'ont pas été pourvus).

Passée tôt hors-classe, elle a entrepris l'an dernier la démarche pour espérer être inscrite sur la liste d'aptitude. Elle a reçu un avis très favorable de son chef d'établissement et un avis favorable de son inspecteur, qui lui a pourtant à plusieurs reprises montré toute sa considération. La demande n'a donc pas été acceptée ; il lui manquait deux points.

Mes questions sont les suivantes :
- Est-il possible d'être intégrée sur la liste avec un seul avis très favorable. En effet, elle pense que l'inspecteur soutient déjà quelqu'un depuis plusieurs années et il semble que l'ipr ne peut assigner deux avis très favorable dans une académie.
Confirmez-vous cette rumeur ?
- L'augmentation des postes à l'agrégation est-elle favorable à l'insertion sur la liste ou seulement à la progression des demandes au sein de la liste ?
- (question sensible, j'en ai conscience) Quel est le poids des syndicats dans l'insertion sur la fameuse liste ?

Je vous remercie par avance pour vos réponses !

pirandella a écrit:Bonjour, nouvelle sur ce forum, je me permets de poser une question pour ma mère, qui a été trois fois admissible à l'agrégation interne, en tentant ce concours alors qu'elle enseignait à temps plein de la 6ème à la terminale avec entre 4 et 5 HSE (agreg ratée d'1,25 puis de 5 points en plus d'une tentative où tous les postes n'ont pas été pourvus).

Passée tôt hors-classe, elle a entrepris l'an dernier la démarche pour espérer être inscrite sur la liste d'aptitude. Elle a reçu un avis très favorable de son chef d'établissement et un avis favorable de son inspecteur, qui lui a pourtant à plusieurs reprises montré toute sa considération. La demande n'a donc pas été acceptée ; il lui manquait deux points.

Mes questions sont les suivantes :
- Est-il possible d'être intégrée sur la liste avec un seul avis très favorable. En effet, elle pense que l'inspecteur soutient déjà quelqu'un depuis plusieurs années et il semble que l'ipr ne peut assigner deux avis très favorable dans une académie.
Confirmez-vous cette rumeur ?
- L'augmentation des postes à l'agrégation est-elle favorable à l'insertion sur la liste ou seulement à la progression des demandes au sein de la liste ?
- (question sensible, j'en ai conscience) Quel est le poids des syndicats dans l'insertion sur la fameuse liste ?

Je vous remercie par avance pour vos réponses !

tu auras quelques infos ici (la décision est ministérielle pas rectorale, le recteur se contente de classer les demandes) : http://www.snes.edu/Acces-au-corps-des-agreges-liste-d,24463.html

et le résultat ici : http://www.snes.edu/CAPN-liste-d-aptitude-au-corps-des.html

C'est l'inspection qui désigne ses avis TF et les personnes intégrées sur sa liste, dans la très grande majorité des cas les deux vont de pair.

Dans certains cas, l'inspection peut donner un avis TF sans intégrer une personne à la liste.

Les listes sont très petites donc la variation du nombre de candidats à l'Agreg n'y influe pas vraiment. Cela dépend de la politique des IPR de la matière : faire de très courtes listes pour que le choix des suivants soit plus flexible ou faire des listes plus longues qui vont bloquer la liste plus longtemps, entraîner un temps sur la liste plus important avant promotion et un léger risque d'en sortir si d'autres dossiers viennent s'intercaler.

Le poids des syndicats est assez important dans cette commission là mais cela ne signifie pas que tous les dossiers sont défendables. Il peut attirer l'attention sur un dossier, demander le respect de règles nationales, vérifier des avis...