Quand connait-on les BMP et autres questions de TZR...

Bonsoir,
Est-ce que quelqu'un peut me renseigner ? Quand connait-on les BMP dans les établissements ? A-t-on accès à ces informations ?
Merci d'avance
 
Nouka

Les BMP sont connus lors du vote de la DHG dans chaque établissement. Je ne crois pas cependant qu'il y ait une liste publique de tous les BMP d'un bassin.

Autrement dit, à l'heure qu'il est, ils sont connus ?

Oui, sans aucun doute possible.

Bon j'ai une autre question...
Voici la situation : je suis dans un RAD dans lequel il y a 10 heures de BMP (que vont-ils en faire ? stagiaire ou TZR avec complément de service ?) et dans lequel il y a un départ en retraite fin décembre...
Un syndicat m'a dit que je suis prioritaire sur le remplacement de janvier mais la DPE m'a dit que non, s'il y a un remplacement à l'année ailleurs, ils m'y enverront et verront plus tard pour le remplacement de janvier.
Quelle est la réalité ?

Merci...

Nouka a écrit:
Un syndicat m'a dit que je suis prioritaire sur le remplacement de janvier mais la DPE m'a dit que non, s'il y a un remplacement à l'année ailleurs, ils m'y enverront et verront plus tard pour le remplacement de janvier.
Quelle est la réalité ?

Merci...

celle du DPE : je ne les vois pas mettre un TZR de côté en attendant janvier

Que tu ne seras prioritaire que si tu es sans remplacement en janvier. Les besoins de service en septembre priment sur les futurs besoins de service (d'autant que les rectorats ne sont pas réputés savoir prévoir les remplacements sur le long terme, au vu du nombre de congés maternité pour lesquels aucun remplaçant n'est prévu).

D'après mon expérience personnelle, la priorité ce sont les 10h car la retraite n'interviendra qu'en janvier. S'ils n'ont personne en CSR de connu, les 10h risquent d'être données à un TZR qui sera libre pour 8 ou 9h sur sa ZR. Cela a été mon cas une année. Logiquement, si j'ai bien compris, tu es déjà dans la place et tu as de bonnes chances d'avoir les 10h... si personne n'est en complément de service.

Déjà, si le BMP n'est que de 10h, je ne vois pas pourquoi il reviendrait à un stagiaire (c'est 12 ou 15h selon son statut) ou alors un stagiaire contractuel, mais théoriquement c'est 6h, voire 9 s'il a un M2 validé si j'ai bien suivi, alors ça compliquerait les choses...

Donc si tu l'as demandé en préférences, tu pourrais avoir ce BMP, avec un complément ailleurs.

Pour le remplacement en cours d'année, je ne crois pas que tu sois prioritaire, car ça voudrait dire qu'ils devraient te trouver un suppléance en attendant... Donc à moins qu'ils ne choisissent cette solution, ce remplacement devrait revenir soit à un TZR qui vient d'être libéré après une suppléance (genre congé mater par exemple) et cela peut-être toi si tu n'as pas d'AFA, ou s'il n'y a pas de TZR de dispo, ils prendront un contractuel, j'ai déjà vu plusieurs fois ce cas là.

Ce n'est pas pratique ce système où sont possibles des départs en retraite en fin d'année civile et non scolaire dans l'EN.

Derborence a écrit:D'après mon expérience personnelle, la priorité ce sont les 10h car la retraite n'interviendra qu'en janvier. S'ils n'ont personne en CSR de connu, les 10h risquent d'être données à un TZR qui sera libre pour 8 ou 9h sur sa ZR. Cela a été mon cas une année. Logiquement, si j'ai bien compris, tu es déjà dans la place et tu as de bonnes chances d'avoir les 10h... si personne n'est en complément de service.

 
Je suis dans une situation difficile (seule la semaine avec mes 2 loulous) et je me disais que j'aurais bien pris un temps partiel équivalent au BMP (la DPE m'a dit que c'était possible, faire une demande conditionnelle de temps partiel) mais 10h ce sera financièrement très très très rude...
Je ne sais pas quoi faire... je suis surtout morte de trouille de devoir partir très loin de chez moi...
 
D'où ma question sur les BMP... Si je peux d'ores et déjà savoir si près de mon RAD il y a des BMP de quelques heures, je peux envisager ces 10h plus 8h à côté ou pas...
Est-ce qu'on peut m'envoyer très loin pour faire le complément ?

Nouka a écrit:

Derborence a écrit:D'après mon expérience personnelle, la priorité ce sont les 10h car la retraite n'interviendra qu'en janvier. S'ils n'ont personne en CSR de connu, les 10h risquent d'être données à un TZR qui sera libre pour 8 ou 9h sur sa ZR. Cela a été mon cas une année. Logiquement, si j'ai bien compris, tu es déjà dans la place et tu as de bonnes chances d'avoir les 10h... si personne n'est en complément de service.

 
Je suis dans une situation difficile (seule la semaine avec mes 2 loulous) et je me disais que j'aurais bien pris un temps partiel équivalent au BMP (la DPE m'a dit que c'était possible, faire une demande conditionnelle de temps partiel) mais 10h ce sera financièrement très très très rude...
Je ne sais pas quoi faire... je suis surtout morte de trouille de devoir partir très loin de chez moi...

D'où ma question sur les BMP... Si je peux d'ores et déjà savoir si près de mon RAD il y a des BMP de quelques heures, je peux envisager ces 10h plus 8h à côté ou pas...
Est-ce qu'on peut m'envoyer très loin pour faire le complément ?

La situation des TZR s'est dégradée ces dernières années.
Le BMP de 10h, c'était en 2004-2005.
Je n'ai travaillé à temps complet que 5 semaines dans l'année. J'ai eu un complément à 35 km du lycée (45mn de routes de campagne) et un autre au sein même du lycée.
J'ai été en sous-service quasiment toute l'année car je faisais 10h sur 4 ou 5 jours, ce qui rendait un éventuel complément difficile à trouver.
Aujourd'hui, ce n'est plus pareil, j'en suis consciente.

Pensez-vous que je puisse demander un temps partiel de 14h par exemple pour limiter un complément de service ?
Je crois qu'il faudrait que je connaisse vraiment les BMP aux alentours non ?

Nouka a écrit:Pensez-vous que je puisse demander un temps partiel de 14h par exemple pour limiter un complément de service ?
Je crois qu'il faudrait que je connaisse vraiment les BMP aux alentours non ?

Je ne saurais te conseiller. Ce serait bête de demander un temps partiel et de perdre de l'argent inutilement si tu n'as pas de complément.
Mais je comprends aussi que tu veuilles assurer tes arrières.

Je ne sais pas si je peux prendre le risque de n'avoir pas de complément... En plus si je reste à temps complet, va-t-on me donner ce BMP ?

Je ne sais pas. Cela fait trop longtemps que je ne suis plus TZR.
D'autres néos pourront peut-être te conseiller : Karine, Daphné...

Pour les temps partiels, n'est-ce pas trop tard pour en faire la demande ?

Sinon, mon syndicat a connu les bmp avec les projets aujourd'hui. J'ai donc pu en savoir plus pour moi mais la réunion se tient vendredi ou lundi. J'aurai une réponse définitive à ce moment-là.

Calandria a écrit:Pour les temps partiels, n'est-ce pas trop tard pour en faire la demande ?

C'est une demande de temps partiel conditionnelle, donc peut-être particulière, aucune idée, c'est la DPE qui m'en a parlé. Je ne pourrai d'ailleurs peut-être pas demander ce que je veux. Je vais rappeler demain la DPE pour des précisions, et un syndicat pour les BMP...
Je ne vois pas autre chose à faire pour me décider...

Une super nuit m'attend...  

Comme je te comprends... Je suis dans l'attente des résultats. Je reprendrai le 21 septembre après un congé maternité et j'ai très peur d'être envoyée loin (ça fait deux ans qu'on m'annonce des remplacements loins mais, heureusement, deux ans aussi que j'arrive à faire modifier mon affectation). J'hésite également à me mettre à temps partiel mais financièrement ça ne peut pas être à moins de 80% et, concrètement, me mettre ou non à temps partiel peut aussi bien m'aider que me défavoriser. Tout dépend de ce qui se présente comme postes...

  

Perso je connais le nombre d'heure de BMP , amis il faut rester prudent : un stagiaire peut prendre ta place à la dernière minute (ou du moins quelques jours avant la rentrée... donc je ne me fait pas trop d'illusion : j'attends le 1er septembre )

Nouka, tout dépend de ta matière. Si tu es en lettres, il est plus difficile de trouver des BMP complémentaires. Cela reste possible, c'était mon cas depuis 2 ans: 10h dans un établissement et 10h dans un autre. Une collègue TZR a en revanche eu un BMP de 12h sans complément pendant une bonne partie de l'année puis un complément trouvé un mois avant la fin de l'année.
L'attente est longue et stressante pour tous mais je te conseillerai de ne pas demander de temps partiel. Je ne suis pas sûre que cette stratégie te serve finalement: si le BMP est finalement attribué à quelqu'un d'autre, tu risques de te retrouver loin et avec un temps partiel que tu ne souhaites pas vraiment.
Quand sont les commissions d'affectation des TZR dans ton académie?

Chaque académie gère à sa manière.
Ici on n'aura que les RAD en juillet, les AFA si AFA il y a seront attribuées plus tard.
Il faut garder des supports pour les stagiaires.

En fait on m'a dit de faire une demande de temps partiel conditionnelle, c'est à dire avoir un temps partiel uniquement dans certaines conditions (nombre de km ou communes désirées) sinon temps complet.
Je n'arrive toujours pas à me décider mais j'ai conscience que ce ne sont que des pistes...
La DPE n'a encore aucune information concernant les BMP disponibles, c'est un beau bazar mais quel stress pour nous...

Nouka a écrit:En fait on m'a dit de faire une demande de temps partiel conditionnelle, c'est à dire avoir un temps partiel uniquement dans certaines conditions (nombre de km ou communes désirées) sinon temps complet.
Je n'arrive toujours pas à me décider mais j'ai conscience que ce ne sont que des pistes...
La DPE n'a encore aucune information concernant les BMP disponibles, c'est un beau bazar mais quel stress pour nous...

De toute façon, et c'est normal, la DPE a toujours eu quelques BMP prévus en juillet mais qui changent au cours de l'été en fonction du nombre de recalés au bac, d'inscrits dans telle ou telle option......
Chaque année, au cours de la phase d'ajustement, quand on prévoit/donne des AFA en juillet il y en a pas mal qu'il faut parfois retoquer en août pour cause de changement dans les besoins.
Donc maintenant, avec en plus la question des stagiaires, dont on ne connaît pas encore le nombre d'entrants dans l'académie, il faut garder des supports, et on verra fin août ce qu'on peut faire pour les TZR.

Daphné a écrit: et on verra fin août ce qu'on peut faire pour les TZR.

là je pense qu'on s'attend tous à ça