Les néo-titulaires à la rentrée 2013

je vais finir par créer un fil déménagement...
J'ai un souci pour louer un camion (ou plutôt deux soucis) : d'abord, si on a un deux pièces de 30 mètres carrez à vider à votre avis que faut-il comme camion (12 mètres cube suffisent?)? Sachant que j'ai des meubles (lave-linge, canapé, lit, bibliothèque, frigo) Ensuite je crois que je vais l'avoir dans l'os pour les délais : j'ai contacté quelques agences et pour la semaine prochaine c'est impossible de trouver un camion, je retente lundi en espérant pouvoir déménager le week-end prochain.
Vivement le vrai début des vacances...

Medea, il y a aussi des garagistes qui louent des utilitaires, ça peut dépanner.

Madame_Prof a écrit:Ah, parce que certains ont un RAD sur i prof (et pas de courrier).

Oui, à la fin du mois d'août ça suffit aussi, l'essentiel étant d'avoir les infos pour la rentrée.

Je vous conseille d'appeler votre RAD sans attendre dès connaissance de celui ci. Ce n'est pas une question d'heures (effectivement, peu de chances que l'on en ait) mais une question de calcul : c'est le CDE du RAD qui nous notera administrativement, et comme les RAD sont pérennes, ça peut être pour plusieurs années, avec, si ça se passe bien, possibilité sans doute de participer de plus en plus à la vie de l'établissement (on sait très bien que si un CDE apprécie un TZR il va vouloir lui donner des heures...). Donc on a tout intérêt à ce que ça se passe le mieux possible, et appeler un peu "à l'arrache" fin août, avec l'emploi du temps de MALADE qu'ont les CDE à ce moment là... tout à faire en dernière minute...

Pour x raison, votre CDE pourrait apprécier de faire votre connaissance dès juillet (les emplois du temps sont en cours, certains stagiaires seront finalement annulés au dernier moment...ça peut être utile de déjà connaitre grosso modo votre profil). C'est ainsi que je n'aurai pas d'heures dans mon RAD à la rentrée, mais le CDE veut quand même que je passe remplir une fiche de voeux dans les jours qui viennent et me présenter  , pas très compliqué d'en déduire qu'il y a peut-être des choses qui se trament et qui nous dépassent...

Moi j'ai appelé une fois fin juin, dès que j'ai su où était mon RAD et je n'ai pu parler qu'à la secrétaire. Je n'ai pas rappelé depuis, flûte (de toutes façons, je n'ai pas envie de faire des heures dans ce coin). Et pour la note administrative, le RAD contacte le ou les établissements dans lesquels on bosse pour se faire une idée. Cette année, je n'ai jamais pu rencontrer la proviseure de mon RAD, je n'ai fait là-bas que des passages éclairs pour récupérer des paperasses, et elle ne s'est pas foulée pour la note et l'appréciation : elle a repris celles qu'avait mises le principal de mon ancien RAD.

medea100 a écrit:je vais finir par créer un fil déménagement...
J'ai un souci pour louer un camion (ou plutôt deux soucis) : d'abord, si on a un deux pièces de 30 mètres carrez à vider à votre avis que faut-il comme camion (12 mètres cube suffisent?)? Sachant que j'ai des meubles (lave-linge, canapé, lit, bibliothèque, frigo) Ensuite je crois que je vais l'avoir dans l'os pour les délais : j'ai contacté quelques agences et pour la semaine prochaine c'est impossible de trouver un camion, je retente lundi en espérant pouvoir déménager le week-end prochain.
Vivement le vrai début des vacances...

Chez rent and drop, ils conseillent 12m3 pour: un appartement de moins de 40m2, environ 80 cartons.
C'est ce que l'on avait pris pour vider notre 90m2, et bien que tassé, tout est rentré.

lalilala a écrit:Moi j'ai appelé une fois fin juin, dès que j'ai su où était mon RAD et je n'ai pu parler qu'à la secrétaire. Je n'ai pas rappelé depuis, flûte (de toutes façons, je n'ai pas envie de faire des heures dans ce coin). Et pour la note administrative, le RAD contacte le ou les établissements dans lesquels on bosse pour se faire une idée. Cette année, je n'ai jamais pu rencontrer la proviseure de mon RAD, je n'ai fait là-bas que des passages éclairs pour récupérer des paperasses, et elle ne s'est pas foulée pour la note et l'appréciation : elle a repris celles qu'avait mises le principal de mon ancien RAD.

Certes, mais nous nous débutons ! impossible de "reprendre" une appréciation (à moins de reprendre carrément celle du stage, ce qui serait bizarre). Et évidemment si on ne souhaite pas bosser dans le RAD, inutile de faire du zèle ! Mais c'est bizarre ces histoires, j'ai toujours pu parler à tous les CDE que j'ai appelés, bon ok j'en ai pas appelés beaucoup, mais c'est quand même pas des ministres...  peut-être que mon acad est vraiment familiale pour le coup...
De plus, si on est soutenu par le CDE du RAD, et que ça se passe moyen avec le/les CDE des remplacements, c'est une bonne chose ; et si on n'est pas soutenus par le CDE du RAD, c'est de toute façon une mauvaise chose même si effectivement il est censé se renseigner auprès des CDE des rempla... (et la secrétaire du RAD à ne pas négliger également !).

Mehitabel a écrit:

medea100 a écrit:je vais finir par créer un fil déménagement...
J'ai un souci pour louer un camion (ou plutôt deux soucis) : d'abord, si on a un deux pièces de 30 mètres carrez à vider à votre avis que faut-il comme camion (12 mètres cube suffisent?)? Sachant que j'ai des meubles (lave-linge, canapé, lit, bibliothèque, frigo) Ensuite je crois que je vais l'avoir dans l'os pour les délais : j'ai contacté quelques agences et pour la semaine prochaine c'est impossible de trouver un camion, je retente lundi en espérant pouvoir déménager le week-end prochain.
Vivement le vrai début des vacances...

Chez rent and drop, ils conseillent 12m3 pour: un appartement de moins de 40m2, environ 80 cartons.
C'est ce que l'on avait pris pour vider notre 90m2, et bien que tassé, tout est rentré.

ça m'avait l'air petit sur photo mais si tu as pu faire entrer ton appart, ça veut dire que ça ira. Merci pour vos conseils. La suite c'est la recherche de l'appart à Paris...

Oui Aletheia, mais bon, tout ne se joue pas sur un coup de fil en juillet... Et beaucoup auront leur RAD après la fermeture des établissements.

Aletheia a écrit:

lalilala a écrit:Moi j'ai appelé une fois fin juin, dès que j'ai su où était mon RAD et je n'ai pu parler qu'à la secrétaire. Je n'ai pas rappelé depuis, flûte (de toutes façons, je n'ai pas envie de faire des heures dans ce coin). Et pour la note administrative, le RAD contacte le ou les établissements dans lesquels on bosse pour se faire une idée. Cette année, je n'ai jamais pu rencontrer la proviseure de mon RAD, je n'ai fait là-bas que des passages éclairs pour récupérer des paperasses, et elle ne s'est pas foulée pour la note et l'appréciation : elle a repris celles qu'avait mises le principal de mon ancien RAD.

Certes, mais nous nous débutons ! impossible de "reprendre" une appréciation (à moins de reprendre carrément celle du stage, ce qui serait bizarre). Et évidemment si on ne souhaite pas bosser dans le RAD, inutile de faire du zèle ! Mais c'est bizarre ces histoires, j'ai toujours pu parler à tous les CDE que j'ai appelés, bon ok j'en ai pas appelés beaucoup, mais c'est quand même pas des ministres...  peut-être que mon acad est vraiment familiale pour le coup...
De plus, si on est soutenu par le CDE du RAD, et que ça se passe moyen avec le/les CDE des remplacements, c'est une bonne chose ; et si on n'est pas soutenus par le CDE du RAD, c'est de toute façon une mauvaise chose même si effectivement il est censé se renseigner auprès des CDE des rempla... (et la secrétaire du RAD à ne pas négliger également !).

Je ne vois pas en quoi reprendre l'appréciation d'une note administrative précédente, rédigée par un autre chef dans un autre établissement soit plus bizarre si l'année en question était l'année de stage ou une année de titulaire.
(je trouve le principe bof bof quoi qu'il en soit)

Dans mon cas, je suis contente de m'être présentée, ne fut-ce que pour avoir pu me faire une idée du bahut, de l'ambiance, ou pour avoir les coordonnées de l'équipe de direction (et vice versa), sans compter que si jamais je ne peux pas faire la rentrée pour une raison X ou Y, je me sentirai toujours mieux d'avoir déjà pris contact et fait ma première impression (plutôt que la première impression ne soit l'envoi d'un arrêt maladie  )

medea100 a écrit:je vais finir par créer un fil déménagement...
J'ai un souci pour louer un camion (ou plutôt deux soucis) : d'abord, si on a un deux pièces de 30 mètres carrez à vider à votre avis que faut-il comme camion (12 mètres cube suffisent?)? Sachant que j'ai des meubles (lave-linge, canapé, lit, bibliothèque, frigo) Ensuite je crois que je vais l'avoir dans l'os pour les délais : j'ai contacté quelques agences et pour la semaine prochaine c'est impossible de trouver un camion, je retente lundi en espérant pouvoir déménager le week-end prochain.
Vivement le vrai début des vacances...

par sécurité j'ai pris un 15m3 mais il restait de la place finalement. une amie a réussi à tout rentrer dans 12m3 mais elle n'a pas de lave-linge et a un petit lit de 90, le tout c'est d'être organisé.
mais c'est le yeux de la tête ces camions! j'ai loué bien à l'avance pour être sûre d'en avoir un.

Bien sûr "tout ne se joue pas sur un coup de fil en juillet", mais ça peut être un plus (comme l'explique Voli). Je suis moi-même dans l'inconnu mais je conseille à ceux qui vont connaitre leur RAD avant le 15 juillet de faire cette démarche.

Ben difficile de reprendre une appréciation de stagiaire où les termes "début prometteur", "stagiaire", "tuteur", apparaissent :lol:  on est d'accord c'est bof dans tous les cas mais là ce serait vraiment bizarre ^^

En effet... Je n'y avais pas pensé :boulet: , mais du coup je me demande pourquoi est-ce que le mot "tuteur" apparait dans les appréciations de la note administrative. Le tuteur n'a RIEN A VOIR DU TOUT avec la "valeur" administrative du prof stagiaire que le CDE est censé estimer avec cette notation + ces appréciations (surtout si le tuteur n'est pas dans l'établissement et c'est souvent le cas), je suis donc soufflée de voir qu'il puisse y être mentionné !!!
Je ne trouve vraiment pas ça très sérieux... Ni honnête intellectuellement.

Après, pour "débuts prometteurs", ça peut être "débuts prometteurs" dans l'établissement, et pour "PROFESSEUR stagiaire", "professeur". Changement minime :p

Dans mon appréciation j'avais pas le terme "tuteur" mais "stagiaire" et le fait que je n'avais jamais enseigné auparavant  et puis on va pas "débuter de façon prometteuse" pendant dix ans non plus hein :lol: 

Voli vola a écrit:
Après, pour "débuts prometteurs", ça peut être "débuts prometteurs" dans l'établissement, et pour "PROFESSEUR stagiaire", "professeur". Changement minime :p

Voila c'est ce que j'ai eu. Mon cde a fait un véritable copier coller de l'appréciation donnée par mon proviseur lors de mon année de stage.

Aletheia a écrit:

Madame_Prof a écrit:Ah, parce que certains ont un RAD sur i prof (et pas de courrier).

Oui, à la fin du mois d'août ça suffit aussi, l'essentiel étant d'avoir les infos pour la rentrée.

Je vous conseille d'appeler votre RAD sans attendre dès connaissance de celui ci. Ce n'est pas une question d'heures (effectivement, peu de chances que l'on en ait) mais une question de calcul : c'est le CDE du RAD qui nous notera administrativement, et comme les RAD sont pérennes, ça peut être pour plusieurs années, avec, si ça se passe bien, possibilité sans doute de participer de plus en plus à la vie de l'établissement (on sait très bien que si un CDE apprécie un TZR il va vouloir lui donner des heures...). Donc on a tout intérêt à ce que ça se passe le mieux possible, et appeler un peu "à l'arrache" fin août, avec l'emploi du temps de MALADE qu'ont les CDE à ce moment là... tout à faire en dernière minute...

Pour x raison, votre CDE pourrait apprécier de faire votre connaissance dès juillet (les emplois du temps sont en cours, certains stagiaires seront finalement annulés au dernier moment...ça peut être utile de déjà connaitre grosso modo votre profil). C'est ainsi que je n'aurai pas d'heures dans mon RAD à la rentrée, mais le CDE veut quand même que je passe remplir une fiche de voeux dans les jours qui viennent et me présenter  , pas très compliqué d'en déduire qu'il y a peut-être des choses qui se trament et qui nous dépassent...

J'interviens avec 3 métros de retard, mais là, je tiens à préciser qu'appeler en juillet son RAD ne sert le plus souvent absolument à rien. Il vaudrait mieux éviter les messages alarmistes qui affolent un peu tout le monde: ce que tu dis vaut pour les collègues qui prennent un poste fixe et non pour les TZR, pour deux raisons:
- si formellement, c'est bien le CDE du RAD qui note le TZR, il est tenu de suivre l'avis des CDE de l'établissement d'exercice (et de se mettre d'accord avec plusieurs CDE en cas de service sur plusieurs établissements). Il n'a donc aucun moyen de pression.
- un CDE se moque en général pas mal des TZR rattachés à son bahut, d'abord parce que même en cas de BMP disponible, l'EN est si bien faite qu'il n'est pas rare que ce soit un autre TZR qui l'obtienne, et ensuite parce qu'il n'est pas rare qu'il n'y ait pas d'heures à y faire...
Ton CDE m'a l'air de faire un peu de zèle, sache que ça ne se passe pas comme ça partout et que la prérentrée est largement suffisante pour faire connaissance si on obtient au bout du compte un BMP dans son RAD.

Message alarmiste ?? ce n'était absolument pas le but (au contraire) ni l'esprit de mon message ! :shock:  simplement un conseil pour ceux qui ont le choix. Mais je prends note que je suis un cas unique (sans comprendre vraiment pourquoi).  

(Je te le dis parce que ton passage sur la notation admin, si, peut mettre un peu la pression, et est erroné.)
De ce que j'ai vu en tant que TZR et chez tous les collègues que j'ai eus, aucun n'a eu à se présenter dans son RAD ou à lui téléphoner en juillet. Donc, ton cas me semble un peu particulier, mais si tu es tombée sur un CDE qui s'intéresse vraiment à son personnel, ma foi tant mieux pour toi!

Mais ce n'est pas une obligation, c'est juste que la 1ère chose que mes collègues m'ont conseillé c'est de contacter mon RAD pour savoir s'il y a des heures car si oui : peut-être (pas sûr du tout je suis d'accord ! mais peut-être) que ça sera une AFA dans le RAD et donc ça influe le déménagement ; s'il n'y en a pas, c'est une info précieuse également pour le déménagement. J'ai pu avoir l'esprit tranquille pour organiser mon été grâce à l'appel (je reste dans l'expectative mais du coup je ne me prends pas la tête)...  enfin pour la notation je suis d'accord, je ne voulais pas mettre la pression  (??), tout mon message revient à dire qu'il vaut mieux que ça se passe bien avec secrétaire et CDE du RAD --> que c'est que du bonus, en gros !  et que très rarement (mais à mon avis ça vaut le coup d'être tenté), ça peut apporter certains avantages, même modérés.

J'ai appris que mon RAD est un "petit" établissement accueillant entre 600 et 1000 élèves, ça joue peut-être...

Bref courage à tous ceux qui attendent encore (rad, affectations...)

J-3  

Allez Madame Prof, courage, l'attente interminable est bientôt finie !

Les chefs, sincèrement, n'en ont rien à faire des TZR rattachés. D'ailleurs, 99% n'appellent pas en juillet ni même fin août et attendent sagement la pré-rentrée s'ils n'ont pas d'affectation. S'ils ont une affectation, ils vont faire la pré-rentrée dans leur AFA et passent rapidos dans leur RAD pour signer le PV d'installation. Ensuite, tout se fait par envoi de courrier, plus besoin d'aller dans le RAD.
Donc non, pas besoin de faire de zèle auprès du chef d'établissement, ce d'autant plus qu'en cette période (surtout la semaine dernière), les chefs étant débordés, on a plus de chance de se faire renvoyer paître qu'autre chose...

De plus, je ne vois pas bien à quoi sert d'appeler pour savoir s'il y a des heures à effectuer. Tu n'as aucune garantie de les avoir. Donc se baser là-dessus pour déménager me paraît plus que risqué. Seul l'arrêté rectoral fait foi (et encore, ça peut changer après hein).

Bouh ! J'arrive pas à joindre mon RAD !
Moi je trouve que c'est plus poli de se présenter ! Après si les chefs sont malpolis, pas mon problème !
Et puis si jamais je me retrouve à faire du CDI comme un ami, j'ai pas envie d'avoir des horaires àlakon, j'ai droit à un EDT adapté, j'ai bien envie de faire valoir ce droit.

WonderWoman a écrit:Bouh ! J'arrive pas à joindre mon RAD !
Moi je trouve que c'est plus poli de se présenter ! Après si les chefs sont malpolis, pas mon problème !
Et puis si jamais je me retrouve à faire du CDI comme un ami, j'ai pas envie d'avoir des horaires àlakon, j'ai droit à un EDT adapté, j'ai bien envie de faire valoir ce droit.

J'avoue que je suis aussi de ton avis. Mais j'entends ce que disent les autres qui s'y connaissent bien mieux que moi sur le statut des TZR. Toutefois, je pense que ca dépend des régions, et que c'est différent selon si on est dans une zone plutôt urbaine ou rurale. Ici les TZR sont connus de tous, et il est préférable qu'ils participent aux réunions histoire de donner leur avis sur les niveaux ou autre. On les attend et d'ailleurs une équipe (et le chef) était bien embêtée car la personne n'avait pas donnée signe de vie.

C'est loin de chez toi pour y aller de toi même ?

Mon RAD apparaissait sur Iprof depuis quelques jours, j'ai maintenant reçu le papier officiel du rectorat (par la poste).
J'attends désormais l'arrêté de titularisation  

WonderWoman a écrit:Bouh ! J'arrive pas à joindre mon RAD !
Moi je trouve que c'est plus poli de se présenter ! Après si les chefs sont malpolis, pas mon problème !
Et puis si jamais je me retrouve à faire du CDI comme un ami, j'ai pas envie d'avoir des horaires àlakon, j'ai droit à un EDT adapté, j'ai bien envie de faire valoir ce droit.

C'est poli et indispensable de se présenter lorsque tu fais des heures dans l'établissement. Si ce n'est pas le cas, cela ne sert à rien. Et tant que l'arrêté n'est pas là... impossible de savoir.

*Fifi* a écrit:

WonderWoman a écrit:Bouh ! J'arrive pas à joindre mon RAD !
Moi je trouve que c'est plus poli de se présenter ! Après si les chefs sont malpolis, pas mon problème !
Et puis si jamais je me retrouve à faire du CDI comme un ami, j'ai pas envie d'avoir des horaires àlakon, j'ai droit à un EDT adapté, j'ai bien envie de faire valoir ce droit.

J'avoue que je suis aussi de ton avis. Mais j'entends ce que disent les autres qui s'y connaissent bien mieux que moi sur le statut des TZR. Toutefois, je pense que ca dépend des régions, et que c'est différent selon si on est dans une zone plutôt urbaine ou rurale. Ici les TZR sont connus de tous, et il est préférable qu'ils participent aux réunions histoire de donner leur avis sur les niveaux ou autre. On les attend et d'ailleurs une équipe (et le chef) était bien embêtée car la personne n'avait pas donnée signe de vie.

C'est loin de chez toi pour y aller de toi même ?

Voilà, exactement. A lire les témoignages il semblerait qu'il y ait deux manières très différentes pour un CDE d'appréhender ses TZR. C'est mon CDE actuel et mes collègues qui m'ont indiqué la "procédure" officieuse, habituelle dans l'académie, pour une 1ère affectation. Bien sûr aucune indication du CDE du RAD n'est fiable à 100%, tout peut arriver au cours de l'été, mais je trouve ça + sympa d'être un minimum intégré dans son RAD, ne serait-ce que pour les périodes sans remplacement... là j'aurai déjà pu indiquer mes préférences d'EDT de manière à me faciliter les trajets si jamais pas de rempla et 15h à faire au RAD. Je trouve ça très appréciable et je ne vois pas pourquoi je serais la seule à bénéficier de cet avantage, y en a déjà pas beaucoup quand on est TZR ! après tout dépend de la situation de chacun (déménagement ou pas, trajets, zone géographique concernée, toute autre contrainte...). Les TZR avec de l'ancienneté que je connais n'en ont rien à faire de tout cela et c'est bien normal, ils ont leur RAD depuis longtemps.
Mais WW, si tu n'arrives pas à les joindre ce n'est pas grave, ça veut sans doute dire qu'ils sont overbookés et mieux vaut attendre fin août je pense (surtout que le nouveau chef sera là ).