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- petit karibouNiveau 7
Oui! C'est à eux de se débrouiller. Qui plus est les EDT, peuvent être prêts... et bien ils peuvent aussi faire remouliner la bestiole! C'est ce que font tous les adjoints quand ils recoivent de nouvelles contraintes genre service partagés, connus très tard, ou création/suppression de division.
Cela dit ca me fait braire ces histoires. Je connais une collègue à temps partiel de droit (enfant handicapé) qui a renoncé à demander sa mut car elle avait appelé l'établissement où le poste se liberait et le cde lui avait dit que c'était un poste à 21h!
Pas bien informée la collègue... et le cde bien roublard!
Cela dit ca me fait braire ces histoires. Je connais une collègue à temps partiel de droit (enfant handicapé) qui a renoncé à demander sa mut car elle avait appelé l'établissement où le poste se liberait et le cde lui avait dit que c'était un poste à 21h!
Pas bien informée la collègue... et le cde bien roublard!
- jilucorgNeoprof expérimenté
Pas mieux.Cripure a écrit:Se faire mal voir dès le début, c'est 1) gagner du temps 2) souvent avoir la paix ensuite.
- pastequeNiveau 9
Je suis ecoeuré par l'accueil qui m'est fait en tout cas... Le principal s'était engagé à me recontacter pour me tenir au courant pour les 21h, et aucune nouvelle... J'ai vraiment pas envie d'y aller
- gauvain31Empereur
pasteque a écrit:Je suis ecoeuré par l'accueil qui m'est fait en tout cas... Le principal s'était engagé à me recontacter pour me tenir au courant pour les 21h, et aucune nouvelle... J'ai vraiment pas envie d'y aller
Est-ce que tu as fait une lettre à ton CDE comme on te l'a recommandé ??
- B-BeckerNiveau 7
Le CDE est manipulateur et fourbe, de par l'exercice même de sa fonction. Concernant tes futurs collègues, ils ne sont peut-être pas au courant de leurs droits. Ils t'infligent une pression professionnelle malsaine ("regarde, nous on sait faire, pas toi ?!"). Une fois qu'on est embrigadé dans un système, il est très difficile de se remettre en question.pasteque a écrit:Je suis ecoeuré par l'accueil qui m'est fait en tout cas... Le principal s'était engagé à me recontacter pour me tenir au courant pour les 21h, et aucune nouvelle... J'ai vraiment pas envie d'y aller
Tout dépendra de ton caractère. Si le CDE engage un bras de fer avec toi ou laisse pourrir la situation jusqu'à la rentrée, il te faudra du courage pour y faire face. Je te souhaite d'en avoir et de t'imposer face à lui.
- pastequeNiveau 9
non je n'ai pas fait de lettre car je trouvais ça un peu trop agressif.. Enfin comme il s'est engagé à me recontacter à ce sujet, je trouvais que c'était un peu menaçant.. Et mon syndicat me l'a déconseillé
- gauvain31Empereur
Tu sais; il t'a menti par omission, il faut donc montrer les crocs le plus rapidement possible. Il peut encore te contacter d'ici la fin de la semaine. Et si il te fait un EDT avec 21h tu lui diras qu'il s'était engagé et que donc ce n'est pas un homme de parole. Car là il t'auras entubé jusqu'au bout.... donc j'espère qu'il va tenir sa parole
- User5899Demi-dieu
Bon, ben je crois que tout est dit, hein. Il vous agresse et vous ne voulez pas être perçu comme agressif.
En français, on dit "bienvenue au pigeon".
Bonnes vacances.
En français, on dit "bienvenue au pigeon".
Bonnes vacances.
- Madame_ProfEsprit sacré
Et il conseille quoi le syndicat ? A la rentrée, si tu as un EDT de 21h, il va falloir refuser de prendre 2 classes. Mais, ce sera autrement plus difficile que de t'en occuper maintenant. Recontacte le toi, avant la fermeture.
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2017-2025 - 10ème établissement, en poste fixe ! Et, militante (encore, malgré tout...) !
2013-2017 - TZR en expérimentation au gré des établissements, et militante !
2012-2013 - Année de stage en collège
- B-BeckerNiveau 7
Ou choisi un autre syndicat, plus dynamique...
- AvaExpert spécialisé
Cripure a écrit:Bon, ben je crois que tout est dit, hein. Il vous agresse et vous ne voulez pas être perçu comme agressif.
En français, on dit "bienvenue au pigeon".
Bonnes vacances.
Tout à fait!
Tu ne veux rien faire "d'agressif" (tu ne sembles rien vouloir faire du tout d'ailleurs ) mais tu vas te faire bouffer. Et ton CDE doit compter sur le fait que tu n'oseras rien dire... (Et il a raison!) car, non, ne rêve pas, il ne te rappellera pas!
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Those who helped me along the way, I smacked 'em as I thanked 'em
Yes, I know I'm going to Hell in a leather jacket
'Least I'll be in another world while you're pissing on my casket
http://avawarlike.tumblr.com/
- pastequeNiveau 9
Le syndicat m'a dit de bien réfléchir avant d'engager une démarche de ce type car je vais être dans un collège très difficile, et que c'est vite horrible si la direction ne suit pas.
Le représentant que j'ai eu au tel m'a aussi expliqué que c'était pas hyper sympa de faire venir quelqu un pour deux heures.. Donc changer de syndicat ok, mais ça commence à faire cher de cotisation quoi
Le représentant que j'ai eu au tel m'a aussi expliqué que c'était pas hyper sympa de faire venir quelqu un pour deux heures.. Donc changer de syndicat ok, mais ça commence à faire cher de cotisation quoi
- Libé-RationGuide spirituel
Mais les syndicats répondent aux questions de tout le monde, même de ce qui ne sont pas syndiqués chez eux.
- ErgoDevin
Cela dit, vu ce que veut t'imposer ton CDE, je dirais que la direction ne suit pas.
Quand on est dans un établissement très difficile, normalement, la direction cherche à simplifier la vie des collègues pour que ça se passe bien en étant un minimum réaliste sur ce qu'il est possible de faire.
Il est évidemment pris dans l'intérêt du service et donc clairement, il te sacrifie à cet intérêt et ton syndicat, pour l'instant, joue ce jeu avec la carte culpabilisante du pauvre BMP qui va se taper 2h (et on est bien d'accord que c'est pourri).
21 classes, c'est de la folie.
Quand on est dans un établissement très difficile, normalement, la direction cherche à simplifier la vie des collègues pour que ça se passe bien en étant un minimum réaliste sur ce qu'il est possible de faire.
Il est évidemment pris dans l'intérêt du service et donc clairement, il te sacrifie à cet intérêt et ton syndicat, pour l'instant, joue ce jeu avec la carte culpabilisante du pauvre BMP qui va se taper 2h (et on est bien d'accord que c'est pourri).
21 classes, c'est de la folie.
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"You went to a long-dead octopus for advice, and you're going to blame *me* for your problems?" -- Once Upon a Time
"The gull was your ordinary gull." -- Wittgenstein's Mistress
« Cède, cède, cède, je le veux ! » écrivait Ronin, le samouraï. (Si vous cherchez un stulo-plyme, de l'encre, récap de juillet 2024)
- albertine02Expert spécialisé
pasteque a écrit:Le syndicat m'a dit de bien réfléchir avant d'engager une démarche de ce type car je vais être dans un collège très difficile, et que c'est vite horrible si la direction ne suit pas.
Le représentant que j'ai eu au tel m'a aussi expliqué que c'était pas hyper sympa de faire venir quelqu un pour deux heures.. Donc changer de syndicat ok, mais ça commence à faire cher de cotisation quoi
certes, mais ce n'est pas à toi de culpabiliser, ou de pallier les aberrations du système....c'est un peu facile de jouer sur ce registre.
- LédisséEsprit sacré
Ce n'est pas toi qui as tiré la première, hein... Comme dit Cripure, tu es l'agressée, pas l'agresseur. Et ton CDE est un menteur qui cherche à abuser de toi.pasteque a écrit:non je n'ai pas fait de lettre car je trouvais ça un peu trop agressif.. Enfin comme il s'est engagé à me recontacter à ce sujet, je trouvais que c'était un peu menaçant.. Et mon syndicat me l'a déconseillé
Tendre l'autre joue, ça ne fonctionne pas vraiment...
Parce que tu crois qu'un CDE qui cherche à t'[censuré]entourlouper dès le départ va te "suivre" si tu as des problèmes ? parce que tu lui auras fait la fleur d'accepter 21h ? Non :pasteque a écrit:Le syndicat m'a dit de bien réfléchir avant d'engager une démarche de ce type car je vais être dans un collège très difficile, et que c'est vite horrible si la direction ne suit pas.
1) il t'enfonce avant même que tu sois arrivée ; n'a pas l'air du profil de CDE qui soutient son équipe...
2) les problèmes, il t'en ajoute en t'imposant des heures en plus, qui vont te fatiguer et rendre encore plus difficile la gestion de classe
3) il n'a même pas demandé gentiment : tu n'as aucune reconnaissance à attendre, sans quoi il te l'aurait fait sentir
4) il a menti ; ce ne sont pas les scrupules qui l'étouffent visiblement, et le souci qu'il a de ses enseignants doit être extrêmement réduit ; la seule chose qui le soucie, c'est sa propre commodité (ne pas avoir à trouver un BMP, et les arrangements d'edt qui s'ensuivent)
C'est pas hyper sympa de diriger un collègue vers le burn-out en lui imposant 21h, donc 21 classes dans ta matière, dans un collège difficile et très loin de sa région.Le représentant que j'ai eu au tel m'a aussi expliqué que c'était pas hyper sympa de faire venir quelqu un pour deux heures.. Donc changer de syndicat ok, mais ça commence à faire cher de cotisation quoi
Pas besoin de changer.
Fais la lettre de Nita (ou celle conseillée par Karine... qui est représentante syndicale, au passage donc ses conseils sont au moins aussi bons à prendre que ceux de ton syndicat), je t'assure, tu y gagneras.
Et
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Life is what happens to you while you're making other plans. John Lennon
Life is not governed by will or intention. Life is a question of nerves, and fibres, and slowly built-up cells in which thought hides itself and passion has its dreams. Oscar Wilde
Bien que femme, je me suis permis_ / demandé_ / rendu_ compte / fait_ désirer... etc._
- ErgoDevin
Autre chose: les difficultés éventuelles en classe se gèrent en premier lieu avec les CPE et ensuite avec l'administration en cas de besoin.
Et comme l'a dit Cripure, faire comprendre qu'on connaît ses droits et qu'on est prêt à se battre pour est souvent un gain de temps (les CDE qui voudraient embêter quelqu'un n'iront pas forcément embêter en priorité celui qui sait se défendre).
Et comme l'a dit Cripure, faire comprendre qu'on connaît ses droits et qu'on est prêt à se battre pour est souvent un gain de temps (les CDE qui voudraient embêter quelqu'un n'iront pas forcément embêter en priorité celui qui sait se défendre).
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"You went to a long-dead octopus for advice, and you're going to blame *me* for your problems?" -- Once Upon a Time
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« Cède, cède, cède, je le veux ! » écrivait Ronin, le samouraï. (Si vous cherchez un stulo-plyme, de l'encre, récap de juillet 2024)
- MehitabelVénérable
Nita a écrit:Ah, mais je m'interrogeais, c'est tout ! Il doit bien y avoir 10 ans que je n'ai plus vu de "PEGC" - et surtout pas de bivalence !
On en a deux dans mon collège, lettres- anglais et lettres- musique.
- albertine02Expert spécialisé
LadyC a écrit:Ce n'est pas toi qui as tiré la première, hein... Comme dit Cripure, tu es l'agressée, pas l'agresseur. Et ton CDE est un menteur qui cherche à abuser de toi.pasteque a écrit:non je n'ai pas fait de lettre car je trouvais ça un peu trop agressif.. Enfin comme il s'est engagé à me recontacter à ce sujet, je trouvais que c'était un peu menaçant.. Et mon syndicat me l'a déconseillé
Tendre l'autre joue, ça ne fonctionne pas vraiment...Parce que tu crois qu'un CDE qui cherche à t'[censuré]entourlouper dès le départ va te "suivre" si tu as des problèmes ? parce que tu lui auras fait la fleur d'accepter 21h ? Non :pasteque a écrit:Le syndicat m'a dit de bien réfléchir avant d'engager une démarche de ce type car je vais être dans un collège très difficile, et que c'est vite horrible si la direction ne suit pas.
1) il t'enfonce avant même que tu sois arrivée ; n'a pas l'air du profil de CDE qui soutient son équipe...
2) les problèmes, il t'en ajoute en t'imposant des heures en plus, qui vont te fatiguer et rendre encore plus difficile la gestion de classe
3) il n'a même pas demandé gentiment : tu n'as aucune reconnaissance à attendre, sans quoi il te l'aurait fait sentir
4) il a menti ; ce ne sont pas les scrupules qui l'étouffent visiblement, et le souci qu'il a de ses enseignants doit être extrêmement réduit ; la seule chose qui le soucie, c'est sa propre commodité (ne pas avoir à trouver un BMP, et les arrangements d'edt qui s'ensuivent)
C'est pas hyper sympa de diriger un collègue vers le burn-out en lui imposant 21h, donc 21 classes dans ta matière, dans un collège difficile et très loin de sa région.Le représentant que j'ai eu au tel m'a aussi expliqué que c'était pas hyper sympa de faire venir quelqu un pour deux heures.. Donc changer de syndicat ok, mais ça commence à faire cher de cotisation quoi
Pas besoin de changer.
Fais la lettre de Nita (ou celle conseillée par Karine... qui est représentante syndicale, au passage ;)donc ses conseils sont au moins aussi bons à prendre que ceux de ton syndicat), je t'assure, tu y gagneras.
Et
Entièrement d'accord avec tout ce que dit Lady C.
Nous sommes dans le même département du reste....je t'ai fait un mp.
- pastequeNiveau 9
J'ai rappelé mon représentant syndical suite à vos messages/ Apparemment le principal à quand même demandé un complément, affaire à suivre donc... Je vais tenter de l'appeler
- babetteNeoprof expérimenté
Ah, voilà une bonne nouvelle. Comment sais-tu que tu auras finalement 18h?
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« Si ton rève se réalise, c'est qu'il n'était pas assez beau."
Proverbe chinois.
- dandelionVénérable
Bravo Pastèque! Maintenant, vacances :aaf:
- pastequeNiveau 9
Et bien le syndicat a eu l'info du rectorat, puis en appelant le collège. Je pouvais toujours attendre une réponse vu que le principal est parti en congé... mais la secrétaire a été regarder pour moi, et une autre professeur à qui il manque des heures viendra compléter son service!
- WildeNiveau 8
Super, tu as bien fait de ne pas te laisser faire
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