Rattrapage de la Toussaint

Je vous expose mon problème :
les deux jours de la Toussaint sont rattrapés chez nous le 3avril (déjà fait) pour le jeudi matin et le 22 mai pour le jeudi après-midi.
Il a été décidé dans mon établissement que le 22 mai après-midi serait consacré aux oraux d'Hda.

MAIS : 1 Je ne travaille pas le jeudi après-midi (donc n'ai rien à rattraper...)
2 Même sans avoir de 3ème cette année, étant prof d'HG, je suis obligatoirement au jury.

Ma question est donc : serait-ce abusé selon vous de demander le paiement de ces heures en HSE? Je suis embêtée car il s'agit d'un examen pour lequel aucune rémunération n'est prévue dans les textes ; jusqu'à maintenant on a toujours été payé en HSE quand on faisait passer des oraux en dehors de nos heures. Mais on a changé de chef. Je ne suis pas bénévole pour l'EN en outre. Je trouverai ça abusé de ne pas me rémunérer, sachant que des collègues de 3ème ne seront pas convoqués et seront donc libérés ce mercredi aprem, alors qu'ils ont normalement cours le jeudi après-midi. Moi non.

Je ne sais pas quoi te dire... à part que je comprends tout à fait ton "cas de conscience" qui ne devrait pas en être un. Tout travail mérite salaire... malheureusement, dans ton cas comme dans le mien (prof de langues en lycée), pas de rémunération pour faire passer les oraux...

A nous de voir avec nos chefs d'etb pour s'en sortir au mieux et ne pas être trop pénalisés...

Bon courage

Nous non plus ...Je fais passer les oraux de français sur mes heures de cours du coup, mais sinon pour tout le reste( jury rapport de stage, encadrement...), nous ne sommes pas payés donc soit on refuse( pas toujours évident...) soit on est bénévole...
De toute façon chez nous les CDE ne sortent pas comme ça les HSE du chapeau.

que perds-tu à exposer le problème de la manière dont tu nous en parles ?

je trouve que tu es dans ton droit..chez nous, les heures consacrées à l'HDA, oraux blancs et oraux définitifs, sont payées en HSE.

Nous sommes dans ton cas, et nous serons rémunérés en HSE.

albertine02 a écrit:que perds-tu à exposer le problème de la manière dont tu nous en parles ?

je trouve que tu es dans ton droit..chez nous, les heures consacrées à l'HDA, oraux blancs et oraux définitifs, sont payées en HSE.

Je compte bien demander au chef. Je crains en revanche... de me faire renvoyer dans les cordes. Enfin on verra bien.

capucine42 a écrit:Nous non plus ...Je fais passer les oraux de français sur mes heures de cours du coup, mais sinon pour tout le reste( jury rapport de stage, encadrement...), nous ne sommes pas payés donc soit on refuse( pas toujours évident...) soit on est bénévole...
De toute façon chez nous les CDE ne sortent pas comme ça les HSE du chapeau.

Je ne peux pas refuser d'être au jury pour l'examen d'Hda. C'est pas du facultatif (genre oraux blancs). D'autant que si on ne me met pas au jury, ça en ferait un en moins, avec des élèves à se répartir dans tous les autres jurys.

C'est vraiment selon les etb en effet...

Certains assurent leurs cours et pendant leurs heures de trou, font passer des oraux et sont rétribués en HSE...

Nous on peut toujours courir... je me bats pour faire passer les oraux sur mes heures de cours, hors de question de le faire en dehors si je ne suis pas payé...

kiwi a écrit:Je vous expose mon problème :
les deux jours de la Toussaint sont rattrapés chez nous le 3avril (déjà fait) pour le jeudi matin et le 22 mai pour le jeudi après-midi.
Il a été décidé dans mon établissement que le 22 mai après-midi serait consacré aux oraux d'Hda.

MAIS : 1 Je ne travaille pas le jeudi après-midi (donc n'ai rien à rattraper...)
2 Même sans avoir de 3ème cette année, étant prof d'HG, je suis obligatoirement au jury.

Ma question est donc : serait-ce abusé selon vous de demander le paiement de ces heures en HSE? Je suis embêtée car il s'agit d'un examen pour lequel aucune rémunération n'est prévue dans les textes ; jusqu'à maintenant on a toujours été payé en HSE quand on faisait passer des oraux en dehors de nos heures. Mais on a changé de chef. Je ne suis pas bénévole pour l'EN en outre. Je trouverai ça abusé de ne pas me rémunérer, sachant que des collègues de 3ème ne seront pas convoqués et seront donc libérés ce mercredi aprem, alors qu'ils ont normalement cours le jeudi après-midi. Moi non.

Dit comme ça, on va vous répondre que si ça c'était passé le fameux jeudi de la Toussaint, vous n'auriez pas eu cours et vous auriez quand même été de jury...

Bon ben je m'auto-réponds : ça sera peanuts pour les oraux de DNB. Je suis évidemment au jury, non rémunérée en HSE, alors que je n'ai rien à rattraper.