TZR en sous service et remplacement de courte durée

Salut !
6 ans de TZRiat derrière moi et encore de nouvelles situations devant... depuis aujourd'hui, je ne suis plus qu'à 11h sur mon établissement de rattachement car la prof que je remplaçais sur 20h depuis septembre vient de reprendre à mi-temps. Les chefs m'ont demandé d'essayer ( :lol: ) de mettre en place des heures de soutien pour combler mes trous et mon service, ce que je vais esssssaaayer de faire rraaapidement !!
Mais bon ma situation n'est pas forcément très stable car je sais qu'on peut m'appeler ailleurs mais j'ai aussi peur d'autre chose... sont-ils en droit de me demander de faire sur l'établissement les remplacements de courte durée au pied lever ? Quelle est la législation sachant que je suis en sous service ? Je préfère me renseigner avant histoire de ne pas etre démunie à la 1ère convocation dans le bureau !!

Merci pour vos conseils

Peggy

Peg a écrit:Salut !
6 ans de TZRiat derrière moi et encore de nouvelles situations devant... depuis aujourd'hui, je ne suis plus qu'à 11h sur mon établissement de rattachement car la prof que je remplaçais sur 20h depuis septembre vient de reprendre à mi-temps. Les chefs m'ont demandé d'essayer ( :lol: ) de mettre en place des heures de soutien pour combler mes trous et mon service, ce que je vais esssssaaayer de faire rraaapidement !!
Mais bon ma situation n'est pas forcément très stable car je sais qu'on peut m'appeler ailleurs mais j'ai aussi peur d'autre chose... sont-ils en droit de me demander de faire sur l'établissement les remplacements de courte durée au pied lever ? Quelle est la législation sachant que je suis en sous service ? Je préfère me renseigner avant histoire de ne pas etre démunie à la 1ère convocation dans le bureau !!

Merci pour vos conseils

Peggy

si tu fixes ton emploi du temps, tu ne pourras plus être appelée "au pied levé" avec culpabilisation à la clé, et si tu acceptes et que les heures ont lieu en dehors de cet emploi du temps, tu demandes des HS !

Sinon, c'est le rectorat qui t'affecte pour prendre en charge des classes (ce qui est différent d'une activité pédagogique que peut te demander un chef d'établissement entre 2 remplacements), donc avant toute chose, tu demandes un arrêté d'affectation. Ensuite, on ne remplace pas au pied levé : le BO prévoit au minimum d'être prévenu la veille, TZR ou poste fixe. Enfin, tu demandes à voir quel est le protocole voté dans l'établissement au moment de la mise en place : s'il précise qu'on doit faire appel d'abord aux volontaires, tu demandes si l'appel a vraiment été fait, car toi, tu n'es pas volontaire.

Je suis aussi TZR, je n'ai pas eu de remplacement depuis le début de l'année. Je suis professeur d'espagnol, rattaché dans un collège, et j'ai proposé des activités de nature pédagogiques qui me plaisaient avant meme que la principale m'en imposent d'autres qui elles auraient été susceptible de ne pas me plaire:
1) Soutien en 4e et 3e dans ma discipline
2) Initiation à l'espagnol en 5e
3) Atelier informatique avec tous les volontaires de toutes les classes sur des créneaux horaires définis à l'avance dans le cadre de l'entrainement et de l'évaluation du B2i
4) Entrainement au niveau A2 (elèves de 3e)
5) Cours en 1/2 groupe en parallele avec la collegue en poste
Ponctuellement:
6) Entrainement et évaluation ASSR1 et 2 (5e et 3e)
7) Création du site web du collège
8) remplacement de collègues absents au pied levé parfois
C'est un tout petit établissement, avec 4 classes, moi en tant que prof d'espagnol LV2 (dans ce college) mon champ d'action dans ma discipline est très limité (4e et 3e), je suis donc obligé d'élargir à d'autres domaines (informatique notamment) pour arriver a faire presque mes 18h (en réalité j'arrive à une douzaine d'heures sur 3 jours quand on me demande pas de remplacer les collegues absents)
Le problème si je refuse c'est que la principale peut changer mon emploi du temps et me faire monter les 5 jours pour faire 18h complete de présence! Alors il faut trouver un juste milieu et ne pas aller au clash, être diplomate! Propose lui des choses intéressantes et tu verras elle te laisseras tranquille! Moi en tout cas ça se passe bien! Meme si parfois j'ai quand meme l'impression de servir de bouche trou mais jamais elle ne m'impose plus que ce que je devrais faire et surtout elle ne me fait me déplacer que 3 fois.
Apres si tu es appelé, evidemment tu laisses tout tomber mais ça elle le sait d'avance! C'est la regle du jeu!

Heu je ne suis pas sure de bien comprendre tout ! Tu veux dire que si je fixe un edt, cad mes classes + mes 7 heures de soutien, ils ne peuvent pas me demander des faire les courtes durées ? Mais ces heures de soutien ne sont pas "déclarées", elles seraient faites par ci par là, sans remontée au rectorat puisqu'il peut m'appeler pour faire un complément ailleurs se moquant de ces 7 heures...

Ensuite, c'est le rectorat qui affecte sur de la courte durée ?

Merci pour ces info précieuses...

Peg a écrit:Heu je ne suis pas sure de bien comprendre tout ! Tu veux dire que si je fixe un edt, cad mes classes + mes 7 heures de soutien, ils ne peuvent pas me demander des faire les courtes durées ?

si, le rectorat peut, c'est juste pour éviter que ton chef d'établissement vienne te voir au bout de 15 j en te disant "vous me devez autant d'heures" (ce qui est faux, mais ça marche souvent avec les gens qui culpabilisent de ne pas faire leur service) et pour lui réclamer des HS s'il te demande de faire un remplacement à l'interne