Contestation note administrative

Je travaille dans deux établissements : l'un est mon rad. La principale de l'autre bahut m'a mis une bonne appréciation mais propose de faire stagner ma note. Le cde de mon rad, lui, avait prévu de faire augmenter cette note. Il maintient donc une augmentation mais a tenu compte de la proposition de l'autre chef et a donc proposé une augmentation plus faible que prévue.
Je dois voir la principale du 2ème collège pour savoir pourquoi elle propose de faire stagner ma note. Si elle ne change pas d'avis, je contesterai sans doute. J'ai prévenu le chef de mon rad qui m'a dit que, dans ce cas-là, je contestais sa note. Que faire ?

Si tu as 3 TB, c'est +0.5.

Le principal de mon rad a mis trois Tb, pas celle de l'autre bahut. Du coup, le cde de mon rad a dû changer un tb en b mais l'appréciation est bonne. Ca ne vaut pas la peine de contester ?

cath5660 a écrit:Si tu as 3 TB, c'est +0.5.

:shock: :shock:

Oui, en théorie. Je me retrouve à devoir contester parce que mon chef ne veut rien entendre et m'a mis +0.1 avec 3 TB ! Si je conteste, je vais avoir gain de cause ou une augmentation entre les 2 ?

Myrtille a écrit:Le principal de mon rad a mis trois Tb, pas celle de l'autre bahut. Du coup, le cde de mon rad a dû changer un tb en b mais l'appréciation est bonne. Ca ne vaut pas la peine de contester ?

si

Hermiony a écrit:

cath5660 a écrit:Si tu as 3 TB, c'est +0.5.

:shock: :shock:

Oui, en théorie. Je me retrouve à devoir contester parce que mon chef ne veut rien entendre et m'a mis +0.1 avec 3 TB ! Si je conteste, je vais avoir gain de cause ou une augmentation entre les 2 ?

il y a des circulaires académiques avec des règles différentes pour chaque académie

Ah, alors il faut vérifier sur le site de ton rectorat, Hermiony.
Chez moi, la circulaire (parue le 3 janvier) précise que si 3TB, l'augmentation doit être de 0.5

Ok. Merci, Karine. C'est donc la note du cde de mon rad que je conteste finalement ?

cath5660 a écrit:Ah, alors il faut vérifier sur le site de ton rectorat, Hermiony.
Chez moi, la circulaire (parue le 3 janvier) précise que si 3TB, l'augmentation doit être de 0.5

Chez moi, elle ne précise rien. Juste que l'augmentation de 0.5 ne doit pas être faite tous les ans (l'an dernier, j'ai eu 0.3). Le CDE est libre de la note tant qu'il est dans la fourchette. J'ai bien essayé de discuter mais il ne veut rien entendre...donc je vais me fendre d'un courrier de contestation.

Myrtille a écrit:Ok. Merci, Karine. C'est donc la note du cde de mon rad que je conteste finalement ?

oui, puisque c'est lui qui fait remonter la notice officielle

Hermiony a écrit:

cath5660 a écrit:Ah, alors il faut vérifier sur le site de ton rectorat, Hermiony.
Chez moi, la circulaire (parue le 3 janvier) précise que si 3TB, l'augmentation doit être de 0.5

Chez moi, elle ne précise rien. Juste que l'augmentation de 0.5 ne doit pas être faite tous les ans (l'an dernier, j'ai eu 0.3). Le CDE est libre de la note tant qu'il est dans la fourchette. J'ai bien essayé de discuter mais il ne veut rien entendre...donc je vais me fendre d'un courrier de contestation.

Ah zut alors.
En plus, pas logique: si tu fais super bien ton boulot tous les ans, on t'augmente un coup de 0.5, un coup de 0.3 ? Juste pour l’alternance ?
Encore l'éducation nationale...

Est-ce que des absences peuvent justifier (sans que ce soit écrit) le fait que la note stagne ?

cath5660 a écrit:

Hermiony a écrit:

cath5660 a écrit:Ah, alors il faut vérifier sur le site de ton rectorat, Hermiony.
Chez moi, la circulaire (parue le 3 janvier) précise que si 3TB, l'augmentation doit être de 0.5

Chez moi, elle ne précise rien. Juste que l'augmentation de 0.5 ne doit pas être faite tous les ans (l'an dernier, j'ai eu 0.3). Le CDE est libre de la note tant qu'il est dans la fourchette. J'ai bien essayé de discuter mais il ne veut rien entendre...donc je vais me fendre d'un courrier de contestation.

Ah zut alors.
En plus, pas logique: si tu fais super bien ton boulot tous les ans, on t'augmente un coup de 0.5, un coup de 0.3 ? Juste pour l’alternance ?
Encore l'éducation nationale...

C'est ça. Mon CDE m'a dit qu'il ne pouvait augmenter tout le monde tous les ans.

Donc voilà, l'an dernier 0.3, cette année 0.1 et toujours 3 tb !

Alors là, pour le coup, 0.1, c'est vraiment trop peu!
Je contesterais, à ta place.

Hermiony a écrit:

cath5660 a écrit:Si tu as 3 TB, c'est +0.5.

:shock: :shock:

Oui, en théorie. Je me retrouve à devoir contester parce que mon chef ne veut rien entendre et m'a mis +0.1 avec 3 TB ! Si je conteste, je vais avoir gain de cause ou une augmentation entre les 2 ?

C'est + 0,5 avant 39, + 0,1 après.

Myrtille a écrit:Est-ce que des absences peuvent justifier (sans que ce soit écrit) le fait que la note stagne ?

Et je demanderais même plus si le CDE mentionne uniquement une période d'absence d'arrêt maladie (sans rien indiquer du boulot fait avant) pour faire stagner la note?
C'est malheureusement mon cas.

Cripure a écrit:

Hermiony a écrit:

cath5660 a écrit:Si tu as 3 TB, c'est +0.5.

:shock: :shock:

Oui, en théorie. Je me retrouve à devoir contester parce que mon chef ne veut rien entendre et m'a mis +0.1 avec 3 TB ! Si je conteste, je vais avoir gain de cause ou une augmentation entre les 2 ?

C'est + 0,5 avant 39, + 0,1 après.

Il semblerait que non, en fonction des académies.

Hermiony a écrit:

cath5660 a écrit:

Hermiony a écrit:

cath5660 a écrit:Ah, alors il faut vérifier sur le site de ton rectorat, Hermiony.
Chez moi, la circulaire (parue le 3 janvier) précise que si 3TB, l'augmentation doit être de 0.5

Chez moi, elle ne précise rien. Juste que l'augmentation de 0.5 ne doit pas être faite tous les ans (l'an dernier, j'ai eu 0.3). Le CDE est libre de la note tant qu'il est dans la fourchette. J'ai bien essayé de discuter mais il ne veut rien entendre...donc je vais me fendre d'un courrier de contestation.

Ah zut alors.
En plus, pas logique: si tu fais super bien ton boulot tous les ans, on t'augmente un coup de 0.5, un coup de 0.3 ? Juste pour l’alternance ?
Encore l'éducation nationale...

C'est ça. Mon CDE m'a dit qu'il ne pouvait augmenter tout le monde tous les ans + qu'il avait été vexé par un courrier qu'on lui avait fait. Bref, il se venge sur tous ceux qui ont signé le courrier ( courrier fait pour qu'il arrête de nous demander des comptes sur nos moyennes).

Donc voilà, l'an dernier 0.3, cette année 0.1 et toujours 3 tb !

Conteste !
Et s'il y en a plusieurs dans ton établissement dans le même cas, qu'ils contestent aussi.
Par expérience, la CAPA est plutôt généreuse pour accorder des augmentations. J'y siègerai encore cette année. Contacte moi par MP si tu veux.

Pour la contestation, il y a une lettre type quelque part ? Il faut que je demande une copie de ma note à la secrétaire (mon CDE m'ayant finalement généreusement donné 0.2 au lieu de 0.1 après entretien... ).

Hermiony a écrit:Pour la contestation, il y a une lettre type quelque part ?

Non, et ce serait contre productif si tous les collègues avaient la même

Hermiony a écrit:Pour la contestation, il y a une lettre type quelque part ? Il faut que je demande une copie de ma note à la secrétaire (mon CDE m'ayant finalement généreusement donné 0.2 au lieu de 0.1 après entretien... ).

je n'ai pas de lettre type. Par contre, il faut indiquer clairement, dès le début du courrier si possible, que tu contestes ta note administrative et que tu demandes à la CAPA de la réviser. J'ai vu plusieurs demandes ne pas être examinées car la contestation n'était pas marquée explicitement. Par exemple, dire "je ne suis pas content de ma note" ne veux pas dire pour autant que tu contestes.
Tu développes ensuite tes arguments, que habituellement tu as une augmentation plus importante, que cette année encore tu a 3 TB et que l'augmentation n'est plus du tout la même ... (après, je ne connais pas ta note actuelle, où tu te situes dans la fourchette ...)

tonio007 a écrit:

Myrtille a écrit:Est-ce que des absences peuvent justifier (sans que ce soit écrit) le fait que la note stagne ?

Et je demanderais même plus si le CDE mentionne uniquement une période d'absence d'arrêt maladie (sans rien indiquer du boulot fait avant) pour faire stagner la note?
C'est malheureusement mon cas.

Les absences régulières ne peuvent pas faire l'objet de mentions dans l'appréciation, en principe, seules les absences sans motif le peuvent (c'est quand même assez normal).

Je parlais d'absences justifiées, bien sûr.
Le problème semble se régler : j'ai vu la principale qui m'a bien dit qu'elle ne voulait pas me pénaliser, que son commentaire est bon et qu'il n'y a pas de raison que ma note stagne. Elle n'avait pas ma note de départ, apparemment.

je travaille dans un lycée très proche de celui de KarineB.
Mon CdE n'a pas augmenté ma note, l'un des "arguments": "vous êtes agrégé depuis 2 ans, l'institution vous donne un meilleur salaire, moins d'heures, mais vous que rendez vous en échange au lycée ????" euh je fais mes ORS, Prof principal et tuteur pour stagiaires M1... et personne ne m'a dit qu'il y avait un travail en plus du travail!
Évidemment, je conteste.

jofromlille a écrit:je travaille dans un lycée très proche de celui de KarineB.
Mon CdE n'a pas augmenté ma note, l'un des "arguments": "vous êtes agrégé depuis 2 ans, l'institution vous donne un meilleur salaire, moins d'heures, mais vous que rendez vous en échange au lycée ????" euh je fais mes ORS, Prof principal et tuteur pour stagiaires M1... et personne ne m'a dit qu'il y avait un travail en plus du travail!
Évidemment, je conteste.

Bah oui ... c'est son cadeau de départ ?