[EAP] Emploi d'avenir professeur : et chez vous, comment ça se passe ?

BlackMail a écrit:D'accord, merci pour les précisions sur ta manière de faire Lefteris. Mon tuteur me demande également tout le temps mon avis, et je le vois demain matin, donc je vais pouvoir en parler avec lui.
Le problème c'est qu'entre la fac, le collège, le boulot de la fac, on a peu de temps à consacrer à d'éventuels travaux en plus pour le lieu où on bosse. Personnellement, cette semaine, je finis tous les jours à 19h ou 20h (sauf le vendredi), c'est pour cela qu'il me semble difficile de cumuler en semaine le boulot en plus de l'université et des choses à préparer pour le collège.

Pour les vacances, puisque notre contrat se termine le 30 septembre, il faudrait rattraper les deux mois de vacances également. Bref, cela me semble infaisable, donc je ne sais pas trop comment cela va se passer.

Ca me semble infaisable aussi. Ce serait en outre une interprétation trop littérale des textes , en contradiction avec l'esprit initial voire tendancieuse, et de nature à faire capoter à coup sûr le dispositif en faisant fuir les éventuels futurs postulants.

A mon avis, ce dispositif tout neuf , où tout n'a pas été prévu de A à Z ex nihilo , sera ce que tout le monde en fera : si on le fait dériver en imposant trop de présence aux EAP, ce ne peut être que dans l'esprit d'avoir de la main d'oeuvre bon marché. Ce qui constituerait un détournement complet, et à terme un échec : EAP ne réussissant pas leurs études ou les concours, fuite des candidats.

Si on le voit au contraire comme un compagnonnage formateur , accompagné de services rendus dans la mesure du possible et en plus (on n'organise pas le service en fonction de l'EAP) , il n'y a aucun intérêt à pressurer les EAP.

J'ai posé la question des heures pendants les vacances au proviseur. Nous aurons la réponse officielle lors d'une réunion avec tous les EAP du lycée prochainement. Personnellement j'avais compris que nous devions les rattraper, mais rien de sûr pour le moment...

Selon la CDE du collège où je travaille les vacances ne seront pas à rattraper ET pour le travail que l'on effectue à la maison (synthèses, préparations de cours, etc.) il faut débiter le temps passé dessus sur les 12h de travail de la semaine. Donc, si on bosse 1h à la maison, on n'a plus que 11h à faire au collège/lycée !

Sinon, mon lundi a été très... riche, mais il est passé vite (9h-20h avec 45 minutes de pause pour manger ).

BlackMail a écrit:Selon la CDE du collège où je travaille les vacances ne seront pas à rattraper ET pour le travail que l'on effectue à la maison (synthèses, préparations de cours, etc.) il faut débiter le temps passé dessus sur les 12h de travail de la semaine. Donc, si on bosse 1h à la maison, on n'a plus que 11h à faire au collège/lycée !

Sinon, mon lundi a été très... riche, mais il est passé vite (9h-20h avec 45 minutes de pause pour manger ).

La semaine est finie alors ? Bon, je vois que des CDE ont des approches réalistes de la situation, ça coïncide avec ce que j'ai entendu sur les orientations globales et avec ce qui me semble évident. Je m'aperçois en effet en faisant les comptes, que dès que mon EAP fera de la pratique accompagnée, elle ne pourra faire autre autre chose qu’assister à mes cours ou en donner, rien d'autre, et il faudra encore ménager du temps de préparation, en se basant disons sur 4 heurs de cours au plus par semaine.

Non non, c'était la journée allers-retours fac/collège (oui, au pluriel).
Cela me rassure que le temps passé en plus soit pris en compte.

De toute façon, l'EDT donné est à titre indicatif si je ne m'abuse. Donc après on peut aussi s'arranger directement avec son tuteur dans la limite du raisonnable.

Employé oxymorique a écrit:De toute façon, l'EDT donné est à titre indicatif si je ne m'abuse. Donc après on peut aussi s'arranger directement avec son tuteur dans la limite du raisonnable.

Oui bien sûr, c'est un cadre qui entérine et justifie 12 heures, correspondant au smic. L'EDT ne peut que changer. Rien qu'en ce moment, avec les conseils de classe, les réunions de parents, ça chamboule tout.

Camarades EAP, avez-vous touché votre bourse d'Etat ? J'ai eu mon salaire de base (400€, wouhou), mais pas encore la bourse d'Etat qui aurait dû arriver en même temps que la bourse du CROUS (il y a 15 jours, donc).

BlackMail a écrit:Camarades EAP, avez-vous touché votre bourse d'Etat ? J'ai eu mon salaire de base (400€, wouhou), mais pas encore la bourse d'Etat qui aurait dû arriver en même temps que la bourse du CROUS (il y a 15 jours, donc).

Encore des gens qui bossent pour l'argent. Et si jeunes ! Lamentable... et l'intérêt des élèves ? et le dévouement- qui- ne-s'achète-pas ?

C'est ironique ? (non parce que si mon dévouement pouvait payer mon loyer, les courses et autres joyeusetés, je ne serais point contre !).

BlackMail a écrit:C'est ironique ? (non parce que si mon dévouement pouvait payer mon loyer, les courses et autres joyeusetés, je ne serais point contre !).

Evidemment... je fais allusion aux "éléments de langage" des plus hautes autorités pour faire avaler tout et n'importe quoi.

Bonjour à tous,

Non je suis dans le même cas que toi, j'ai bien touché les 400€, mais pas la bourse de service public.

Je vais avoir un acompte sur mes 400€ la semaine prochaine (mon dossier est apparemment arrivé un peu tard au lycée centralisateur.) J'ai eu quelqu'un du CROUS au téléphone cette semaine qui m'a dit "On a les infos qui sont sur le site du Ministère." Donc ne comptez pas trop sur la bourse pour le moment à mon humble avis.

J'ai appelé le rectorat. Je suis tombée sur une femme ma foi fort sympathique au sens de l'humour exacerbé qui, lorsque j'ai demandé si elle savait à peu près quand nous toucherions cette fameuse bourse d'Etat, m'a répondue: "je ne sais pas, peut-être en juin ?".

Bref, ils sont en retard pour nos paiements, et en plus de ne pas avoir la décence de nous prévenir, ils font de l'humour à deux francs six sous.

BlackMail a écrit:J'ai appelé le rectorat. Je suis tombée sur une femme ma foi fort sympathique au sens de l'humour exacerbé qui, lorsque j'ai demandé si elle savait à peu près quand nous toucherions cette fameuse bourse d'Etat, m'a répondue: "je ne sais pas, peut-être en juin ?".

Bref, ils sont en retard pour nos paiements, et en plus de ne pas avoir la décence de nous prévenir, ils font de l'humour à deux francs six sous.

Bienvenue dans l'administration . C'est un avant goût des échelons ou des heures supplémentaires payés très en retard . Cependant, l'effet est rétroactif .
J'ai une seconde EAP en LM qui débarque, (2ème phase de recrutement) et elle en est apparemment encore au dossier de demande.
Attention ! la bourse de service public constitue la part remboursable, en cas de changement d'avis (ne pas se présenter aux concours, interrompre ses études...).
Pour le reste-c'est hors sujet mais j'en profite- j'ai épluché un contrat-type : les EAP bénéficient des vacances scolaires.

Lefteris a écrit:
Attention ! la bourse de service public constitue la part remboursable, en cas de changement d'avis (ne pas se présenter aux concours, interrompre ses études...).

S'ils mettent 6 mois pour payer une bourse, ils mettront combien de temps avant de démasquer les fraudeurs ? 10 ans ?

Lefteris a écrit:Pour le reste-c'est hors sujet mais j'en profite- j'ai épluché un contrat-type : les EAP bénéficient des vacances scolaires.

Yes

Employé oxymorique a écrit:

Lefteris a écrit:
Attention ! la bourse de service public constitue la part remboursable, en cas de changement d'avis (ne pas se présenter aux concours, interrompre ses études...).

S'ils mettent 6 mois pour payer une bourse, ils mettront combien de temps avant de démasquer les fraudeurs ? 10 ans ?

Ils ne sont pas pressés : en droit , les dettes envers l'Etat son imprescriptibles (l'inverse n'est pas vrai : prescription quadriennale)

Lefteris a écrit:Pour le reste-c'est hors sujet mais j'en profite- j'ai épluché un contrat-type : les EAP bénéficient des vacances scolaires.

Yes

C'est dans l'annexe du contrat de travail, signé d'ailleurs par l'EAP. Je fais un "copié-collé" :
"Pendant les vacances scolaires n'aura pas de service à accomplir compte tenu de la fermeture de l'établissement pour congés scolaires. "

L'article 6 semble indiquer qu'il y a deux jours et demi par mois de congés, mais c'est ambigu.

Article 6 : M/Mme…. bénéficie d’un droit à congé de deux jours et demi par mois de travail conformément aux dispositions de l’article L.3141-3 du code du travail. L’indemnité compensatrice de congés payés ne faisant l’objet d’aucune prise en charge par l’Etat, la totalité des droits à congés du salarié devra être réalisée pendant la durée du présent contrat.
Afin de rendre compatibles les dates de congés avec le fonctionnement de l’école ou de l’établissement, celles-ci sont à définir en accord avec le responsable hiérarchique et selon les nécessités du service, en fonction des congés scolaires.


Bien garder tous les papiers : il y a cotisation retraite, les EAP sont affiliés à l'IRCANTEC (article 7)

Merci de toutes ces précisions Lefteris
Et j'espère bien qu'on cotise pour la retraite ! Naméo ! :lol: Mais kezaco l'IRCANTEC ?

c est la ou tu cotises pour la retraite.

Tout comme Employé oxymorique, je te remercie pour ces informations Lefteris.

De rien, j'apprends au fur et à mesure aussi ...

Bonjour à toutes et à tous,

J'ai reçu aujourd'hui un courriel du CROUS où ils m'ont envoyé une notification de bourse actualisée prenant en compte la fameuse bourse de service public d'un montant annuel de 1736€.
Mais en calculant, je me suis aperçu que cela faisait en fait 217*8. Donc ils nous versent cette bourse pendant huit mois, ils comptent donc visiblement juillet et août puisque le contrat court jusqu'en septembre.
Donc a priori on aura la bourse de service public durant les deux mois de "grandes vacances". Mais aura-t-on les 400€ ?

Oui, on aura tout comme j'ai compris.

Cosmos a écrit:J'ai reçu aujourd'hui un courriel du CROUS où ils m'ont envoyé une notification de bourse actualisée prenant en compte la fameuse bourse de service public d'un montant annuel de 1736€.

J'ai reçu une notification comme quoi ma bourse de service public s'élevait à un montant annuel de 1519€... soit une échéance de moins que toi.
Je ne comprends pas pourquoi... tu as commencé en février peut-être ?

Effectivement, dès le 1er février.

Cela fait bien longtemps qu'il n'y a plus eu de message sur ce fil.
J'imagine que comme moi, les camarades EAP sont en période d'examens. Bon courage à vous.
Je voulais vous demander par ailleurs si la fac et le rectorat de votre académie vous avaient demandé de rédiger un rapport sur votre expérience en établissement. C'est le cas dans mon académie, parce que la fac nous a proposé une unité d'enseignement libre (je ne sais pas si cela se fait dans d'autres facultés) censée mettre en valeur cette expérience en établissement justement.
Je m'attendais donc à ce qu'ils nous demandent un rapport général où nous aurions dit comment l'on a vécu cette "immersion", mais il s'avère qu'ils nous demandent en réalité de dire quelle "compétence" on a développée durant ces semaines en établissement. Et pour ce faire, ils ont fourni un référentiel de toutes les compétences qu'un professeur est censé avoir.