- CatLeaBon génie
Bonsoir
C'est un vieux rêve que de bosser dans la recherche en tant que personnel ITA (ingénieur, Technicien ou Assistant). J'ai vu que ces instituts de recherche (CNRS, INSERM ou INRA) recrutaient parfois ces personnels par voie des concours internes. Est-ce une perspective réalisable? J'entends par là : est-ce qu'un enseignant en sciences peut avoir une chance dans ce genre de concours s'il n'a pas eu vraiment d'activité de recherches depuis sa titularisation? Vaut-il mieux tenter ces concours par la voie de l'externe?
C'est un vieux rêve que de bosser dans la recherche en tant que personnel ITA (ingénieur, Technicien ou Assistant). J'ai vu que ces instituts de recherche (CNRS, INSERM ou INRA) recrutaient parfois ces personnels par voie des concours internes. Est-ce une perspective réalisable? J'entends par là : est-ce qu'un enseignant en sciences peut avoir une chance dans ce genre de concours s'il n'a pas eu vraiment d'activité de recherches depuis sa titularisation? Vaut-il mieux tenter ces concours par la voie de l'externe?
- marielnNiveau 1
Bonjour,
Peu de chances en interne : les places sont généralement peu nombreuses et bien sûr les personnels déjà en poste dans les établissements sont privilégiés. Bon, évidemment, une exception est sans doute toujours possible mais je n'ai jamais vu ce cas de figure... Il vaut donc mieux passer par les concours externes.
Sinon, il est aussi possible de se manifester directement auprès de la Direction d'un service susceptible de t'intéresser en présentant ton projet et en t'informant de possibilités éventuelles de détachement à moyen terme : ça, ça peut éventuellement fonctionner (j'ai vu quelques cas). Encore faut-il avoir un profil qui soit en adéquation (formation et expériences) avec le profil de poste visé.
Peu de chances en interne : les places sont généralement peu nombreuses et bien sûr les personnels déjà en poste dans les établissements sont privilégiés. Bon, évidemment, une exception est sans doute toujours possible mais je n'ai jamais vu ce cas de figure... Il vaut donc mieux passer par les concours externes.
Sinon, il est aussi possible de se manifester directement auprès de la Direction d'un service susceptible de t'intéresser en présentant ton projet et en t'informant de possibilités éventuelles de détachement à moyen terme : ça, ça peut éventuellement fonctionner (j'ai vu quelques cas). Encore faut-il avoir un profil qui soit en adéquation (formation et expériences) avec le profil de poste visé.
- CatLeaBon génie
Merci beaucoup. Je m en doutais un peu. Merci pour la solution alternative que tu m as donne.
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