Changement d'échelon au 01/09 : quel échelon pris en compte pour la notation administrative ?

J'ai changé d'échelon au 1er septembre 2012 (échelon 5 obtenu à la CAPA de décembre avec effet rétroactif), or sur ma notice de notation administrative, c'est la grille du 4e échelon qui sert de référence, est-ce normal ? Ne devrais-je pas être notée au 5e échelon ?

Autre problème : ma CDE m'avait promis l'an dernier de m'augmenter à nouveau de 0,7 cette année, j'ai 3TB, une très bonne appréciation (du moins je crois), mais elle ne m'augmente que de 0,5, ce qui fait que je n'atteins toujours pas le maximum du 4e échelon alors que je suis déjà au 5e depuis 6 mois. Elle propose 35,7, le maximum étant de 36 au 4e échelon. J'imagine que comme c'est une augmentation standard, je ne peux pas contester ?

L'an dernier j'étais dans ce cas de figure, échelon 5, j'étais passé en janvier à l'échelon 6 mais j'avais été noté dans l'échelon 5. Ce n'est ps si mal 35,7 comme note moi je suis à 36 (et à l'échelon 6!).

babette a écrit:L'an dernier j'étais dans ce cas de figure, échelon 5, j'étais passé en janvier à l'échelon 6 mais j'avais été noté dans l'échelon 5. Ce n'est ps si mal 35,7 comme note moi je suis à 36 (et à l'échelon 6!).

Oui mais là c'est pas en janvier, officiellement c'est en septembre, que j'ai changé d'échelon, du coup j'aurai fait toute l'année scolaire au 5e échelon, mais notée au 4e, qui est mon échelon de 2011-2012 Mais je sais que pour certains trucs, c'est la situation au 31/8 qui est prise en compte, donc là je ne sais pas.

En revanche pour toi, 36, c'est en dessous de la moyenne de l'échelon 6, ce qui laisse entendre qu'on a quelque chose à te reprocher : s'il n'y a pas de raison particulière, ça ne me paraît pas normal.

Ce qui m'énerve surtout, plus que la note en elle-même, c'est que si c'était pour ne pas la tenir, il ne fallait pas me faire de promesse, surtout qu'à part ma grossesse, je ne vois pas ce qui a pu la faire changer d'avis, étant donné que les résultats de mes classes au bac ont été bien au-dessus de ce à quoi on s'attendait au moment où elle me l'avait promis.

lene75 a écrit:

babette a écrit:L'an dernier j'étais dans ce cas de figure, échelon 5, j'étais passé en janvier à l'échelon 6 mais j'avais été noté dans l'échelon 5. Ce n'est ps si mal 35,7 comme note moi je suis à 36 (et à l'échelon 6!).

Oui mais là c'est pas en janvier, officiellement c'est en septembre, que j'ai changé d'échelon, du coup j'aurai fait toute l'année scolaire au 5e échelon, mais notée au 4e, qui est mon échelon de 2011-2012 Mais je sais que pour certains trucs, c'est la situation au 31/8 qui est prise en compte, donc là je ne sais pas.

Oui mais c'est pour mettre tout le monde à égalité : entre ceux qui sont promus le 01/09/12 et ceux qui le seront le 31/08/13 pour les promos d'une même année scolaire, sans compter la CAPN des agrégés qui ne se tiendra que les 19/20 et 21 février, donc eux ne savent pas encore qui sera promu au 01/09, il faut bien une règle. Point.
C'est pareil pour tout le monde.

Daphné a écrit:il faut bien une règle. Point.

Oui mais alors c'est laquelle, cette règle ? C'est toujours l'échelon de l'année scolaire précédente qui est pris en compte, c'est ça ?

On prend ton échelon au 31/08.

Mélu a écrit:On prend ton échelon au 31/08.

OK merci !
Donc pas d'erreur de ce côté-là (et du coup un an de plus pour que la note augmente).

Quant au reste, je viens de voir la circulaire pour cette année : toute progression supérieure à la progression usuelle (0,5) doit faire l'objet d'un rapport détaillé... il y a de quoi refroidir...

IMPORTANT : Vos propositions devront obligatoirement être justifiées par un rapport motivé, détaillé et étayé
joint à la notice et visé par l’agent en cas de :
 baisse de note
 proposition de note supérieure à la progression usuelle
 proposition de note hors grille (voir paragraphe VII de cette annexe)

AH ben non. J'ai été promue au 7ème échelon au 1er septembre (je l'ai su en janvier) et je viens de signer ma note qui a pu augmenter alors que l'an dernier j'étais au plafond de l'échelon 6, elle n'avait pas augmentée. DOnc mon changement d'échelon a bien été pris en compte pour ma note cette année.

Nouka a écrit:AH ben non. J'ai été promue au 7ème échelon au 1er septembre (je l'ai su en janvier) et je viens de signer ma note qui a pu augmenter alors que l'an dernier j'étais au plafond de l'échelon 6, elle n'avait pas augmentée. DOnc mon changement d'échelon a bien été pris en compte pour ma note cette année.

Sur la circulaire que j'ai trouvée, il y a bien marqué que c'est l'échelon au 31/8 qui est pris en compte. C'est bizarre tout ça !

lene75 a écrit:J'ai changé d'échelon au 1er septembre 2012 (échelon 5 obtenu à la CAPA de décembre avec effet rétroactif), or sur ma notice de notation administrative, c'est la grille du 4e échelon qui sert de référence, est-ce normal ? Ne devrais-je pas être notée au 5e échelon ?

Autre problème : ma CDE m'avait promis l'an dernier de m'augmenter à nouveau de 0,7 cette année, j'ai 3TB, une très bonne appréciation (du moins je crois), mais elle ne m'augmente que de 0,5, ce qui fait que je n'atteins toujours pas le maximum du 4e échelon alors que je suis déjà au 5e depuis 6 mois. Elle propose 35,7, le maximum étant de 36 au 4e échelon. J'imagine que comme c'est une augmentation standard, je ne peux pas contester ?

D'abord, vous devez être notée sur l'échelon dans lequel vous êtes. C'est à lui de corriger. Ensuite, quand il n'y a pas de réserves (3 TB, appréciation), la note maximale est normalement attendue. Ce qui est pris en compte au 31/8, ce sont les notes.

lene75 a écrit:


En revanche pour toi, 36, c'est en dessous de la moyenne de l'échelon 6, ce qui laisse entendre qu'on a quelque chose à te reprocher : s'il n'y a pas de raison particulière, ça ne me paraît pas normal.
.

J'ai été augmentée de deux points en deux ans (un point chaque année) pour rattraper un peu le retard que j'avais. Là pas d'augmentation d'un point mais de 0.5, c'est la progression normale après tout. Je n'aurais travaillé que de septembre à décembre cette année scolaire alors je ne vais pas chercher la petite bête, on verra l'an prochain pour récupérer la moyenne de l'échelon.

Cripure, pour l'échelon, j'ai vérifié sur la circulaire, du moins pour mon académie : "IMPORTANT : L’échelon est celui détenu au 31 août 2012 pour les titulaires ou au 1er septembre 2012 en cas de reclassement (stagiaires).
Aucun échelon postérieur à cette date ne peut être pris en compte au titre de la présente campagne." En revanche pour la 2e partie, je suis plutôt d'accord, d'où ma surprise.

Babette, tu devais avoir une note vraiment basse au départ : ma CDE met 34 aux stagiaires qui font leur travail sérieusement et était outrée que mon CDE de stage m'ait mis 33,5 juste parce que j'avais des problèmes de discipline avec des classes difficiles, ce qui selon elle est tout à fait normal quand on débute, c'est pour ça qu'elle m'avait promis de rattraper. L'année prochaine ton CDE n'aura pas grand chose pour te juger : juste la période septembre-décembre, là finalement, tu n'as pour ainsi dire pas été absente depuis ta dernière notation en janvier/février dernier, mais bon, si ça fait déjà deux ans que tu as +1, c'est peut-être dur de te faire encore une grosse augmentation cette année.

lene75 a écrit:J'ai changé d'échelon au 1er septembre 2012 (échelon 5 obtenu à la CAPA de décembre avec effet rétroactif), or sur ma notice de notation administrative, c'est la grille du 4e échelon qui sert de référence, est-ce normal ? Ne devrais-je pas être notée au 5e échelon ?

Autre problème : ma CDE m'avait promis l'an dernier de m'augmenter à nouveau de 0,7 cette année, j'ai 3TB, une très bonne appréciation (du moins je crois), mais elle ne m'augmente que de 0,5, ce qui fait que je n'atteins toujours pas le maximum du 4e échelon alors que je suis déjà au 5e depuis 6 mois. Elle propose 35,7, le maximum étant de 36 au 4e échelon. J'imagine que comme c'est une augmentation standard, je ne peux pas contester ?

En principe, on te note par rapport à la moyenne de l'échelon. Si tu étais en haut d'un échelon , tu te retrouves parfois en bas du suivant, donc il faut "harmoniser" par rapport à ton nouvel échelon, comme la note pédagogique.
Ca m'est arrivé par reclassements successifs . En venant de l'"extérieur" Je me suis retrouvé en bas de la grille de mon échelon suite à une erreur (idem en note pédago, mais j'ai été inspecté) . Je n'y ai pas prêté attention car j'étais quasiment au 11ème, et j'ai traîné un retard initial de 0,5 sur tout le monde, malgré 3 TB . Mais quand je suis devenu agrégé, cela s'est avéré insuffisant par rapport aux autres (il me manquait malgré toujours 2/10èmes et mon CDE me les a restitués).

Cripure a écrit:

lene75 a écrit:J'ai changé d'échelon au 1er septembre 2012 (échelon 5 obtenu à la CAPA de décembre avec effet rétroactif), or sur ma notice de notation administrative, c'est la grille du 4e échelon qui sert de référence, est-ce normal ? Ne devrais-je pas être notée au 5e échelon ?

Autre problème : ma CDE m'avait promis l'an dernier de m'augmenter à nouveau de 0,7 cette année, j'ai 3TB, une très bonne appréciation (du moins je crois), mais elle ne m'augmente que de 0,5, ce qui fait que je n'atteins toujours pas le maximum du 4e échelon alors que je suis déjà au 5e depuis 6 mois. Elle propose 35,7, le maximum étant de 36 au 4e échelon. J'imagine que comme c'est une augmentation standard, je ne peux pas contester ?

D'abord, vous devez être notée sur l'échelon dans lequel vous êtes. C'est à lui de corriger. Ensuite, quand il n'y a pas de réserves (3 TB, appréciation), la note maximale est normalement attendue. Ce qui est pris en compte au 31/8, ce sont les notes.

Et donc là par exemple, dans mon cas j'ai été augmentée de 0,2 alors que l'appréciation est très positive. Mais il me manque encore 0,2 pour être au minimum du nouvel échelon que j'ai acquis en mai 2012.
Selon vous je peux défendre mon steak en faisant valoir que 0,4 serait préféré et apprécié, compte tenu que cela me permettrait simplement de rattraper et d'être où je devrais à savoir au niveau exact de mon nouvel échelon ? Et qu'en plus il ne se mouillera pas beaucoup car l'appréciation étant positive, et l'augmentation finale potentiellement demandée étant de 0,4 (donc inférieure au 0,5 fatidique), cela revient à une proposition équilibrée ne lésant personne ?

A Tuin a écrit:

Cripure a écrit:

lene75 a écrit:J'ai changé d'échelon au 1er septembre 2012 (échelon 5 obtenu à la CAPA de décembre avec effet rétroactif), or sur ma notice de notation administrative, c'est la grille du 4e échelon qui sert de référence, est-ce normal ? Ne devrais-je pas être notée au 5e échelon ?

Autre problème : ma CDE m'avait promis l'an dernier de m'augmenter à nouveau de 0,7 cette année, j'ai 3TB, une très bonne appréciation (du moins je crois), mais elle ne m'augmente que de 0,5, ce qui fait que je n'atteins toujours pas le maximum du 4e échelon alors que je suis déjà au 5e depuis 6 mois. Elle propose 35,7, le maximum étant de 36 au 4e échelon. J'imagine que comme c'est une augmentation standard, je ne peux pas contester ?

D'abord, vous devez être notée sur l'échelon dans lequel vous êtes. C'est à lui de corriger. Ensuite, quand il n'y a pas de réserves (3 TB, appréciation), la note maximale est normalement attendue. Ce qui est pris en compte au 31/8, ce sont les notes.

Et donc là par exemple, dans mon cas j'ai été augmentée de 0,2 alors que l'appréciation est très positive. Mais il me manque encore 0,2 pour être au minimum du nouvel échelon que j'ai acquis en mai 2012.
Selon vous je peux défendre mon steak en faisant valoir que 0,4 serait préféré et apprécié, compte tenu que cela me permettrait simplement de rattraper et d'être où je devrais à savoir au niveau exact de mon nouvel échelon ? Et qu'en plus il ne se mouillera pas beaucoup car l'appréciation étant positive, et l'augmentation finale potentiellement demandée étant de 0,4 (donc inférieure au 0,5 fatidique), cela revient à une proposition équilibrée ne lésant personne ?

Dans la mesure où tu es en dessous des fourchettes , il n'y a aucun raison de te laisser "hors-grille", ne serait-ce que parce que ce n'est pas cohérent avec les appréciations. Comme ça, même avec une augmentation minime chaque année, tu seras dans les moyennes au moment de changer de nouveau d'échelon.
Tu peux donc contester à l'amiable sur cette base (recours gracieux => CAP) , car être hors de la fourchette est une pénalité, ou peut le devenir sur l'échelon suivant. Soit la note est relevée au moins jusqu'au minimum de l'échelon, soit on revoit à la baisse les appréciations, mais là, il faut justifier de manière argumentée une telle baisse, ce qui est impossible.

A Tuin a écrit:dans mon cas j'ai été augmentée de 0,2 alors que l'appréciation est très positive. Mais il me manque encore 0,2 pour être au minimum du nouvel échelon que j'ai acquis en mai 2012.
Selon vous je peux défendre mon steak en faisant valoir que 0,4 serait préféré et apprécié, compte tenu que cela me permettrait simplement de rattraper et d'être où je devrais à savoir au niveau exact de mon nouvel échelon ? Et qu'en plus il ne se mouillera pas beaucoup car l'appréciation étant positive, et l'augmentation finale potentiellement demandée étant de 0,4 (donc inférieure au 0,5 fatidique), cela revient à une proposition équilibrée ne lésant personne ?

Vous devez demander à votre CDE de réévaluer sa note en fonction du nouvel échelon et compte tenu de son appréciation. Le cas échéant, introduisez un recours, il est amplement justifié, là.

Bon ben voilà, problème résolu pour moi : ma CDE m'augmente comme promis, du coup elle propose 36. J'ai bien fait de demander.

J'ai été promis au 17/11/12, ma notation de janvier est sur la base du nouvel échelon.

lene75 a écrit:Bon ben voilà, problème résolu pour moi : ma CDE m'augmente comme promis, du coup elle propose 36. J'ai bien fait de demander.

Une confirmation de plus que quand ils veulent, ils peuvent .Nous sommes plusieurs qui avons réglé ça "à l'amiable",donc ceux qui se heurtent à des murs peuvent en tirer les conclusions qui s'imposent.

cath5660 a écrit:J'ai été promis au 17/11/12, ma notation de janvier est sur la base du nouvel échelon.

promis ? Toujours des promesses...

C'est bon pour moi aussi

Cripure a écrit:

lene75 a écrit:J'ai changé d'échelon au 1er septembre 2012 (échelon 5 obtenu à la CAPA de décembre avec effet rétroactif), or sur ma notice de notation administrative, c'est la grille du 4e échelon qui sert de référence, est-ce normal ? Ne devrais-je pas être notée au 5e échelon ?

Autre problème : ma CDE m'avait promis l'an dernier de m'augmenter à nouveau de 0,7 cette année, j'ai 3TB, une très bonne appréciation (du moins je crois), mais elle ne m'augmente que de 0,5, ce qui fait que je n'atteins toujours pas le maximum du 4e échelon alors que je suis déjà au 5e depuis 6 mois. Elle propose 35,7, le maximum étant de 36 au 4e échelon. J'imagine que comme c'est une augmentation standard, je ne peux pas contester ?

D'abord, vous devez être notée sur l'échelon dans lequel vous êtes. C'est à lui de corriger. Ensuite, quand il n'y a pas de réserves (3 TB, appréciation), la note maximale est normalement attendue. Ce qui est pris en compte au 31/8, ce sont les notes.

Même cas de figure pour moi.

Echelon 4 l'an passé jusqu'au 10/12/2013 mais au Max de la note administrative soit 18.8

Echelon 5 depuis le 11/12/2013. Je suis donc " bloqué cette année ? "

Merci pour ce complément d'info.  :lol: 

Je ne pense pas. Votre CDE doit vous noter sur la base de votre échelon au jour de la notation. La notice pré-imprimée du rectorat doit d'ailleurs parvenir actualisée.

lene75 a écrit:J'ai changé d'échelon au 1er septembre 2012 (échelon 5 obtenu à la CAPA de décembre avec effet rétroactif), or sur ma notice de notation administrative, c'est la grille du 4e échelon qui sert de référence, est-ce normal ? Ne devrais-je pas être notée au 5e échelon ?

Autre problème : ma CDE m'avait promis l'an dernier de m'augmenter à nouveau de 0,7 cette année, j'ai 3TB, une très bonne appréciation (du moins je crois), mais elle ne m'augmente que de 0,5, ce qui fait que je n'atteins toujours pas le maximum du 4e échelon alors que je suis déjà au 5e depuis 6 mois. Elle propose 35,7, le maximum étant de 36 au 4e échelon. J'imagine que comme c'est une augmentation standard, je ne peux pas contester ?

Dans mon académie (Lille), j'ai entendu dire qu'il avait fallu tout recommencer pour prendre en compte ceux qui changent d'échelon au 1er septembre, et qui dans un premier temps n'avaient donc pas pu être notés dans la grille du nouvel échelon. C'est la secrétaire de mon collège qui me l'a dit, pour ce que ça vaut, et c'est pour cette année, à ne pas généraliser, donc.

Pour te seconde question, délicat de réclamer une chose promise, mais si tes relations avec ta CDE sont bonnes, pourquoi ne pas lui signifier ta surprise vu sa promesse de l'année précédente ? Elle a peut-être tout simplement oublié.

lene75 a écrit:Bon ben voilà, problème résolu pour moi : ma CDE m'augmente comme promis, du coup elle propose 36. J'ai bien fait de demander.

Très bien, du coucp mon message précédent n'est plus utile.