Organiser l'entraînement à l'oral pr les L...

Bonjour:
J'ai une 1ère L en classe ENTIERE 6 hrs/semaine. Comment organiser leur entraînement à l'oral?, le feriez vous en classe entière (et que font les autres élèves pendant que l'un d'eux planche pendant 25 ou 30 mn sur un texte?)ou en demi-classe (ou par roulement de 8 élèves)exceptionnellement (= je ferai noter au carnet que 3 à 4 séances seront consacrée à cela)? d'avance merci pour vos conseils..le problème ne se pose pas avec ma 1ère S car ils ont 1hrs de "soutien" qui peut servir à l'oral, mais ce n'est pas le cas des L...

Vous donnez le sujet 25 minutes avant le début du cours, ou vous les faites tous plancher 25 minutes sur des textes différents. Ensuite, ils s'écoutent.
Moi, j'étais très con (et dévouée), je les prenais en dehors des cours par petits groupes de 3 ou quatre.
Aujourd'hui, je ne le ferais plus.

Merci, mais pourquoi sur des textes différents? pourquoi pas sur le même texte (ce qui permettrait de comparer 2 prestations, par exemple..)?

C'est bien qu'il y en ait plusieurs sur le même texte pour comparer, effectivement.
Les faire travailler sur deux textes, eh bien ça permet de revoir deux textes!

amarok a écrit:Merci, mais pourquoi sur des textes différents? pourquoi pas sur le même texte (ce qui permettrait de comparer 2 prestations, par exemple..)?

Vous donnez 4,5,6 textes différents pour ne pas lasser le professeur et les élèves (imaginez-vous n'interroger à l'oral du bac que sur un seul texte ! On peut donner 2 ou 3 fois le même sur plusieurs jours, pas toujours le même)

Trois élèves pour le même texte, par exemple. Pas d'affilée, de préférence.
Ou alors, à la première heure, tous travaillent le même texte (de toutes façons, vous ne pourrez faire plancher que deux élèves), à l'heure suivante, un autre texte, etc.

Il n'y a pas de temps prévu pour ça en AP? Dans mon établissement c'est comme ça...

En S oui mais pas en L, pas logique je sais..!

amarok a écrit:En S oui mais pas en L, pas logique je sais..!

C'est mieux que rien. L'AP n'est pas censé, officiellement, être disciplinaire