Le rapport des Assises de l'Enseignement supérieur et de la Recherche

Face à la gravité et à l’urgence de la situation, S.L.U. appelle à ce que tous les conseils, quels qu’ils soient, conseils centraux, conseils d’U.F.R., conseils de département, conseils de laboratoires, se saisissent des questions posées par la nouvelle loi de l’E.S.R. comme par la réforme de la F.D.E. (formation des enseignants) et fassent voter des motions pour faire entendre la voix des universitaires et des chercheurs. Comme en 2008-2009, le site de SLU regroupera et diffusera toutes les motions qui lui seront envoyées (et a d’ores et déjà commencé à le faire : motions de Paris III, Paris-X Nanterre, Université Paris-Est Créteil, 11e section du CNU….).

SLU appelle aussi à ne pas élaborer et à ne pas faire remonter les maquettes en vue de la réforme de la F.D.E. Nous savons depuis 2009 que nous pouvons bloquer une partie du processus en refusant d’y participer.

Enfin, nous vous appelons à relayer le plus largement possible cet appel auprès des collègues de toutes disciplines. Seul un mouvement d’ampleur nous permettra de peser sur notre avenir.

APPEL DE SLR et SLU à L’Assemblée Générale nationale du 18 février A TOUS LES PERSONNELS DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE

Aujourd’hui la situation est grave et il y a urgence.
Les deux projets de loi sur la Formation des Enseignants et sur l’Enseignement Supérieur et la Recherche, pourraient, s’ils sont votés en l’état, entériner définitivement les logiques de précarisation, de pilotage autoritaire et d’affaiblissement des disciplines que la L.R.U., le passage aux R.C.E., le décret sur le statut des enseignants-chercheurs et la mastérisation avaient initiées.
Une fois ces textes votés, aucune majorité politique ne reviendra plus sur ces questions.
Encore faut-il nous faire entendre ! Encore faut-il agir !
C’est pourquoi Sauvons la Recherche et Sauvons L’Université ! appellent avec l’intersyndicale de l’E.S.R. à participer à

Une Assemblée Générale d’information et de mobilisation ouverte à tous les personnels de l’enseignement supérieur et de la recherche
Le lundi 18 février 2013, horaire à préciser

À Paris, (lieu précisé ultérieurement [1])

Pour dire ce que nous voulons !

La mobilisation, c’est maintenant ! Venez nombreux, nous comptons sur vous !

A Nantes se tient actuellement un procès opposant une ingénieure-chercheuse, spécialiste du cancer, à l’Inserm : après avoir enchainé 12 CDD – dont seul le nom de l'employeur variait – pendant 11 ans, la scientifique a demandé à l’organisme de recherche à être titularisée. Un changement de statut que lui a refusé l’Inserm, cessant par la même occasion de renouveler son contrat. Le tribunal administratif de Nantes rendra sa décision le 19 février prochain.

A travers cette affaire, c'est la dégradation des conditions de travail dans la recherche qui est une nouvelle fois mise en lumière. Puisque le manque de postes statutaires entraine une multiplication des emplois précaires et un nombre croissant de doctorants sans emplois – qui dénoncent par ailleurs des campagnes de recrutement noyautées.


Une précarisation des chercheurs ?



Il y aurait entre 37 et 50 000 précaires dans l’enseignement supérieur et la recherche. Si la précarité a toujours existé dans ce secteur, elle serait en constante augmentation selon de nombreux acteurs. Pour le collectif P.E.C.R.E.S. (Pour l’Etude des Conditions de travail dans la Recherche et Enseignement Supérieur), la situation s’est surtout détériorée à partir des années 2000, et tend encore à s’aggraver, pour deux raisons principales : d’une part, le développement des appels à projets de l’Agence Nationale de la Recherche (ANR) finançant des projets courts (de 1 à 3 ans) favorise le développement des emplois non permanents ; d’autre part, la loi LRU, qui a mené à l'autonomie des universités en même temps que leur mise en concurrence, a entrainé une flexibilité du système de recherche français concernant l’emploi.

Des ATER aux CDD, des vacations aux contrats postdoctoraux, l'on trouve moult statuts et types d'emploi dans l'enseignement supérieur et la recherche. Et face à un manque criant de budget pour la création de postes statutaires, l’enjeu principal reste pour tous le même : trouver un travail stable. Pourtant, les problématiques semblent différentes entre ce que l’on nomme communément les sciences dures et les sciences humaines et sociales

Lundi 18 février, SLU et SLR appellent à une Assemblée à l'Université Paris-7 Diderot. Un rendez-vous fixé à 10h à 13h, dans Amphi 10 E (Halle aux farines), Métro François Mitterand. Son succès ou son échec permettra probablement de savoir si la loi "Fioraso" destinée à remplacer la LRU sera l'occasion d'un conflit délicat à gérer pour le gouvernement, alors que les difficultés de Vincent Peillon avec sa réforme des rythmes scolaires se confirment [...].

condorcet a écrit:C'est inquiétant : je croyais la mobilisation mieux amorcée que cela.

J'ai l'impression que cette loi est encore plus dangereuse que celle de 2009 (ce qui n'est pas peu dire).

Marcel Khrouchtchev a écrit:

condorcet a écrit:C'est inquiétant : je croyais la mobilisation mieux amorcée que cela.

Pas partout. Là où je travaille, la réunion d'information et de préparation à une éventuelle mobilisation n'a lieu que mardi prochain
Beaucoup de collègues font les autruches et préfèrent ne pas savoir j'ai l'impression.

"«Tourneur/Fraiseur»: Traduction de 'Drill Press Operator', qui correspond en réalité aux ouvriers qui percent des pièces à l’usine... Malgré la manipulation de machines lourdes et un environnement industriel, ils ne sont pas exposés aux dangers. C'est l'un des métiers les plus demandés dans l’industrie américaine. Salaire moyen annuel: 24.317 euros. Taux de stress: 11,32 %".

condorcet a écrit:

"«Tourneur/Fraiseur»: Traduction de 'Drill Press Operator', qui correspond en réalité aux ouvriers qui percent des pièces à l’usine... Malgré la manipulation de machines lourdes et un environnement industriel, ils ne sont pas exposés aux dangers. C'est l'un des métiers les plus demandés dans l’industrie américaine. Salaire moyen annuel: 24.317 euros. Taux de stress: 11,32 %".

Philomèle a écrit:

Marcel Khrouchtchev a écrit:

condorcet a écrit:C'est inquiétant : je croyais la mobilisation mieux amorcée que cela.

Pas partout. Là où je travaille, la réunion d'information et de préparation à une éventuelle mobilisation n'a lieu que mardi prochain
Beaucoup de collègues font les autruches et préfèrent ne pas savoir j'ai l'impression.

Pareil où je suis (en province, pas très loin de l'Ile de France) : absolument rien.

On se mobilise en réunions pour les ESPE, qui doivent être "adossées à la recherche" : certains collègues du labo essaient de se faire entendre.

barèges a écrit:J'ai la berlue, ou je vois dans le comparatif donné en lien que le projet supprime carrément le paragraphe sur l'organisation des UFR (conseil d'UFR, élection du président d'UFR) ? Comment faut-il l'interpréter ?

Marcel Khrouchtchev a écrit:

barèges a écrit:J'ai la berlue, ou je vois dans le comparatif donné en lien que le projet supprime carrément le paragraphe sur l'organisation des UFR (conseil d'UFR, élection du président d'UFR) ? Comment faut-il l'interpréter ?

La mode est plutôt à des regroupements plus larges encore que les UFR, au sein d'établissements eux-mêmes fusionnés. Après, je ne sais pas comment il faut interpréter ça et si cela signifie la mort à terme des UFR.