Les stagiaires à la rentrée 2012

Tu expliques ça à mon stress et on en reparle ?

Je fais plutôt bien illusion en général, mais je suis une flippée de la vie !

LisaZenide a écrit:J'avais cru comprendre plutôt avril - mai chez nous...
En même temps, plus tôt c'est passé, plus tôt on est débarrassé, non ?

Sinon, en discutant avec une autre stagiaire de mon bahut (qu'elle est gentille et que je l'aime boucou), il semblerait que nous soyons remplacés pendant les 15 jours de stage massé (mi-mars - 15 jours d'affilée)... jusqu'ici, normal.
Mais apparemment, le remplaçant serait un M2 (normal aussi - stage pratique) qu'on aurait une semaine avec nous avant de le laisser tout seul dans nos cours !!!
Euh, les sudistes, vous auriez des infos là dessus ??? ils comptent nous prévenir quand si c'est bien le cas ??? ??? ???

Super que ta visite conseil se soit bien passée et qu'on ait pu te donner des conseils constructifs. ! ;-)
Essaye de déstresser ce soir et ton mal de tête devrait s'en aller !

Si tu as un M2 comme remplaçant, il fait une semaine non payée à t'observer, puis 2 semaines payées à te remplacer pendant la formation massée puis encore 1 semaine à t'observer (encore non payée). Mais en ce qui me concerne, peu de chance d'avoir un M2 qui monte jusque dans mes contrées... J'ai déjà prévenu mon chef que si je ne suis pas remplacée (le rectorat peine à remplacer les départs à la retraite en cours d'année, alors 2 semaines de formation...), je sèche les (passionnantes) formations et je ne laisse pas tomber mes élèves ! (c'est aussi ça agir en fonctionnaire de façon éthique et responsable !!!)

Sandrine

Mouais. Sauf que ce n'est pas ton chef qui décide Sandrine. Si tu ne vas pas à 15 jours de formation, tu risques aussi de perdre 15 jours de salaire!!

SandyVeg a écrit:J'ai déjà prévenu mon chef que si je ne suis pas remplacée (le rectorat peine à remplacer les départs à la retraite en cours d'année, alors 2 semaines de formation...), je sèche les (passionnantes) formations et je ne laisse pas tomber mes élèves ! (c'est aussi ça agir en fonctionnaire de façon éthique et responsable !!!)

Prête à assumer les conséquences (pas que pécuniaires) d'un 'service non fait' avec refus d'obéissance délibéré à un ordre de mission (témoignage du CDE) ? Le stagiaire qui fait ça, mal parti pour la titu..

Ils ne peuvent pas dire que c'est un service non fait puisque je ferai les cours et les formations qui sont en dehors des cours (en plus, je n'ai loupé aucune formation et je suis volontaire pour toutes les formations optionnelles alors que cela me demande entre 5 et 7h de route à chaque fois)
Et oui, je suis prête à assumer les conséquences (et mon CDE me couvrira je pense). Par contre, pas prête à mettre en péril l'année de mes élèves en prenant 2 semaines de retard... (j'ai notamment 2 classes de 3ème qui ont donc le brevet à la fin de l'année !)

Renseigne toi quand même. Ici, je sais que l'IPR n'accepterait pas. Il n'a déjà pas accepté qu'un stagiaire loupe une formation pour une journée de sortie avec les élèves...

Madame_Prof a écrit:Euh, non, ça ira mieux jeudi soir !
Oui Aletheia, c'est la première. Je trouve ça totalement inutile d'en faire trop tôt d'ailleurs. Là je connais bien les élèves et leurs problèmes. Mais j'appréhende, peur de tomber sur des parents qui me remettent en cause. Surtout que j'ai beaucoup de rdv pour la seule classe avec qui ça ne se passe pas très bien (je les supporte pas et c'est très bruyant), peur qu'on me le reproche. Et puis, j'ai 5 mn par rdv, ça va déborder, et je sais pas comment je vais gérer le timing.

Et comme chaque dimanche soir, je suis stressée, car nouvelles séances demain, mardi, mercredi... de ne pas savoir si ça va bien marcher ou pas, si j'ai prévu le bon timing, si je ne vais pas oublier de faire des photocopies me stresse toujours autant! Pfffffff. Enfin, au moins, je dors bien.

heu mais en décembre, on les connait aussi bien, parce que là chez moi on est à la fin du 2e trimestre et voyons les choses en face, c'est "trop tard" pour certains, pour éviter un redoublement. Déjà en décembre c'était un peu tard je trouvais...
j'avais exactement les mêmes inquiétudes que toi ! ne t'inquiète pas, les 5 mins on y arrive, liquide rapidement les élèves "sans soucis" et prend le temps avec ceux qui posent pb. j'ai capté que dire "elle a son petit caractère" marchait du tonnerre auprès les parents qui s'empressent d'acquiescer vigoureusement de la tête alors que mon "elle est un peu insolente, elle répond" est bien moins bien passé juste avant redirige les parents vers d'autres profs pour t'en débarrasser ("je vous laisse aller voir les autres professeurs"), ou alors indique les solutions existantes pour les élèves à pb (cpe, psys, etc). j'ai été surprise de constater que les problèmes que j'avais avec les élèves étaient exactement les mêmes que leurs propres parents ont avec eux...(surtout les mères). donc ça peut créer une solidarité ^^

Décembre, ça va aussi ! Je comparais à d'autres collègues stagiaires en fait, qui ont eu une réunion parents profs fin septembre ou en octobre!! Là dans mon collège, en décembre y avait remise obligatoire du bulletin par le PP, donc ça permettait de faire un recadrage. Et la réunion de cette semaine est dans la continuité..

Ouaip, merci pour les conseils Je vais surtout improviser je crois! C'est clair que pour certains, je vais expédier. Je ne parlerai pas 5 mn d'un 18 de moyenne et d'un comportement irréprochable, 2-3 compliments pour faire plaisir aux parents, et basta!

SandyVeg a écrit:Ils ne peuvent pas dire que c'est un service non fait puisque je ferai les cours et les formations qui sont en dehors des cours

L'ordre de mission a priorité sur tout. Refuser d'y obéir (la "désobéissance" à un supérieur hiérarchique) est à peu près l'acte le plus grave qu'un fonctionnaire puisse faire. Et je ne vois pas du tout comment un CDE pourrait "couvrir" une absence à une formation obligatoire. Maintenant chacun est libre de prendre le risque de flinguer définitivement sa (future) carrière au nom de ses principes.

Félicitations Lisa !

LisaZenide a écrit:J'avais cru comprendre plutôt avril - mai chez nous...
En même temps, plus tôt c'est passé, plus tôt on est débarrassé, non ?

Sinon, en discutant avec une autre stagiaire de mon bahut (qu'elle est gentille et que je l'aime boucou), il semblerait que nous soyons remplacés pendant les 15 jours de stage massé (mi-mars - 15 jours d'affilée)... jusqu'ici, normal.
Mais apparemment, le remplaçant serait un M2 (normal aussi - stage pratique) qu'on aurait une semaine avec nous avant de le laisser tout seul dans nos cours !!!
Euh, les sudistes, vous auriez des infos là dessus ??? ils comptent nous prévenir quand si c'est bien le cas ??? ??? ???

L'an dernier, j'étais stagiaire dans le 13 et oui, j'ai eu une M2 remplaçante. Elle a passé une semaine dans mes classes, puis deux semaines toute seule, et à nouveau une semaine avec moi. J'ai pris les devants (parce qu'avant que le rectorat s'active, hein...) et contacté les copains de l'iufm qui passaient le Capes pour avoir des infos.
En fait, je me suis transformée en "tutrice" pendant un mois ! Les collègues se moquaient bien: "la stagiaire a une stagiaire!"

Merci pour les infos.
Détail. Comment on fait quand on est 7 stagiaires dont au moins 3-4 avec latin et qu'il n'y a que 2 admissibles dans l'académie ? On voit avec les non admissibles ou les agrégatifs ?
J'y vois pas beau d'un coup... J'espère que je serai quand même remplacée sinon bye bye la jolie progression annuelle.

@voli
Mici

Une copine en LC avait une remplaçante, mais seulement pour le français... Je ne peux pas t'en dire plus, désolée... Et certaines collègues des Alpes n'en avaient pas du tout...

Lisa, ravi que ça se soit bien passé !

Pour ton "stagiaire de la stagiaire", je crois que ça concerne tous les M2 enseignement, même ceux qui ne sont pas admissibles, ne seraient-ce que parce qu'ils vont passer l'épreuve "de transition" au mois de juin...
Il y a une stagiaire de maths dans mon établissement, qui prend 12h à deux collègues, mais qui ne remplace aucun stagiaire.

Spoiler:

Le pb étant que souvent (en maths, c'est sur), il y a moins de M2 que de stagiaires... Et on manque aussi de contractuels... Mon CDE m'a dit ce soir qu'il avait reçu une circulaire disant que les remplacements des stagiaires allaient être compliqués (genre, le rectorat prépare le terrain...)

Quelques remarques d'une tutrice du sud:
- les ordres de mission de l'ipr sont au-dessus de tout (ça passe avant le cde qui ne peut en aucun cas vous couvrir)
Donc ne refusez pas d'aller à ces stages. Après tout les élèves ne perdront pas plus d'heure que lors d'une épidémie de grippe!
- souvent dans les matières déficitaires, ils n'ont pas assez d'admissibles ( Le stagiaire l'année dernière a été remplacé par un vacataire)
- quant à la progression annuelle, elle aurait dû prendre en compte cette période...

Réunion PP : 17h15-20h50

Dîner, douche, dodo... et je me lèverai plus tôt pour finir de préparer un cours

Quelqu'un sait pourquoi j'ai parfois 1743 euros de salaire, parfois 1741 euros, et là 1735 euros? D'où viennent ces petites différences? (faudrait peut-être que je regarde ma fiche de paie, mais j'ai la flemme)

Kak a écrit:Quelques remarques d'une tutrice du sud:
- les ordres de mission de l'ipr sont au-dessus de tout (ça passe avant le cde qui ne peut en aucun cas vous couvrir)

C'est une évidence. Aucun prof ne peut décider que ses conceptions personnelles sont prioritaires pour déterminer son activité, par rapport à l'ordre (de mission) que lui donne un inspecteur (IEN ou IPR).
Devenir prof, c'est entrer dans un système hiérarchique très rigide et très vindicatif si on le remet en cause ou le contrarie, qui s'appelle l'Administration. Quand je lis certaines choses ici, j'ai l'impression que ce n'est pas une notion qui est bien mise en avant dans la formation initiale, alors que c'est la base : quiconque l'ignore, ou en minimise l'importance, s'expose à de très cruelles désillusions, voire pire.

Je confirme, la formation est obligatoire. Tu sèches et adieu la tit'.
Quant au remplacement, soit vous avez des copains en M2 et vous pouvez avoir des infos sur votre remplaçant quand il y en a un de prévu, soit vous attendez parfois 3 jours avant le stage si vous avez un contractuel. La Progression, il faut faire avec le trou de 2 semaines et laissez le remplaçant faire sa séquence.

Ma visite s'est passée lundi aussi: ça s'est très bien passé, elle a dit qu'il était très difficile de me trouver un point négatif(!)

medea1 a écrit:Je confirme, la formation est obligatoire. Tu sèches et adieu la tit'.
Quant au remplacement, soit vous avez des copains en M2 et vous pouvez avoir des infos sur votre remplaçant quand il y en a un de prévu, soit vous attendez parfois 3 jours avant le stage si vous avez un contractuel. La Progression, il faut faire avec le trou de 2 semaines et laissez le remplaçant faire sa séquence.

Soit vous n'avez pas de remplaçant, et vous perdez 2 semaines dans votre progression...

Félicitations Medea !
Ici, pas entendu parler de remplacement (en même temps on rate 3 jours, puis 2 jours, puis 1, puis 3, ce qui évite le problème) mais je pense que dans mon cas perso confrontée à une telle situation je
- réserverais des choses faciles pour cette période
- préparerais des cours / activités (un peu ludiques) à disposition du remplaçant
- lui préciserais que les objectifs sont à aborder, mais qu'il/elle est libre de préférer d'autres supports "si jamais"
- compterais que rien ne sera fait à mon retour pour ne pas être en galère au cas où

Kak a écrit:Quelques remarques d'une tutrice du sud:
- quant à la progression annuelle, elle aurait dû prendre en compte cette période...

Au départ, elle la prévoyait... mais je n'avais pas comptabilisé les déjà 6h (bientôt 7 ce vendredi) qui sautent pour une de mes classes à cause des diverses conférences sur :
- internet et son utilisation
- les drogues et pratiques addictives
- la violence et le harcèlement
A chaque fois que j'ai une sortie (Collège au cinéma, accompagnement 3e sur sécurité routière, etc)... ça tombe sur cette classe... même l'exercice incendie en début d'année c'était avec eux... pas de bol... donc j'ai déjà pas mal rogné sur les deux semaines (si on rajoute mes qqs jours d'absence et de stage divers sur les heures de cours, ben j'ai bien rogné les 2 semaines en fait )
Alors j'ai prévu une solution de secours (fusionner deux séquences sur un même grand thème)... mais j'aimerai bien pouvoir les faire... j'aime bien ces thèmes.

@medea... super comme commentaire ! Félicitations !

Sinon réunion parents-prof hier, très sympa.
De bons retours des parents sur mes cours, ça fait toujours du bien à entendre.
Pas de soucis majeurs et la chance d'avoir les parents de mon côté pour des élèves "poil dans la main".
Par contre, 5 min par rdv, c'est le travail à la chaîne. Dur de tenir le timing surtout pour les élèves qui ont plus de difficultés.

Tu peux aussi leur rajouter quelques heures Lisa. Les sorties et interventions diverses, ça va bien 2 mn. Moi qui ne les vois qu'1h30 par semaine, au bout de 2 séances ratées, ça devient gênant. J'essaye de toujours rattraper ces heures, et si ça tombe trop sur la même classe, je demande un changement.

Ah oui, je l'ai pas dit, mais pour moi aussi la réunion PP s'est très bien passée. Contente et soulagée

SandyVeg a écrit:

medea1 a écrit:Je confirme, la formation est obligatoire. Tu sèches et adieu la tit'.
Quant au remplacement, soit vous avez des copains en M2 et vous pouvez avoir des infos sur votre remplaçant quand il y en a un de prévu, soit vous attendez parfois 3 jours avant le stage si vous avez un contractuel. La Progression, il faut faire avec le trou de 2 semaines et laissez le remplaçant faire sa séquence.

Soit vous n'avez pas de remplaçant, et vous perdez 2 semaines dans votre progression...

Et alors? Et si t'es malade 15 jours sans remplacement, il se passe quoi?
Je confirme aussi : si l'IPR te donne un OM pour te rendre à une formation, le chef d'établissement ne peut que s'y plier. Surtout qu'en plus, la campagne de notation administrative sera passée... Aucune possibilité de sanction de sa part donc (sanction d'ailleurs scandaleuse si tu t'absentes sur ordre de ton IPR).

Madame_Prof a écrit:Renseigne toi quand même. Ici, je sais que l'IPR n'accepterait pas. Il n'a déjà pas accepté qu'un stagiaire loupe une formation pour une journée de sortie avec les élèves...

Et bien moi j'ai loupé une formation pour cause de neige et route glissante....et tant pis s'il est pas content: j'allais pas me tuer sur la route pour les beaux yeux de l'IPR!