nombre d'heures de cours maximum par jour ?

nanoueva a écrit:Ce qui peut être difficile aussi, c'est d'enchaîner 4 cours entre 11h et 15h, sans pause déjeûner. Ce qui m'arrive précisément cette année. Mais ma direction trouve cela "normal".

Je faisais un truc comme ca l'an passé : deux heures dans l'etb A, on finissait à 12H30 puis je devais reprendre à 13H30 dans l'établissement B éloigné de 30min de route. Le temps de ranger, faire les photocop et se réinstaller, c'était 3 gâteaux dans la voiture avant d'enchainer les 3h dans ce second établissement.

Charlot a écrit:

nanoueva a écrit:Ce qui peut être difficile aussi, c'est d'enchaîner 4 cours entre 11h et 15h, sans pause déjeûner. Ce qui m'arrive précisément cette année. Mais ma direction trouve cela "normal".

Je faisais un truc comme ca l'an passé : deux heures dans l'etb A, on finissait à 12H30 puis je devais reprendre à 13H30 dans l'établissement B éloigné de 30min de route. Le temps de ranger, faire les photocop et se réinstaller, c'était 3 gâteaux dans la voiture avant d'enchainer les 3h dans ce second établissement.

C'est peut-être facile à dire mais si vous refusiez ce genre d'EDT on ne lirait pas qu'une "direction trouve cela normal".

Bonjour je relance le sujet,
Dans mon emploi du temps j'ai une journée de 9h (5h matin 4h midi) avec une pause  de 1 heure pour déjeuner. Outre le fait de douter de pouvoir assurer une telle journée je m'interroge sur sa légalité.
Je ne trouve rien...
Bonne rentrée à tous !

Je ne sais pas si c'est légal. Contacte un syndicat. En tout cas c'est inhumain. Il faut être cinglé pour pondre un truc pareil.

Pour les élèves du collège, je crois. Pour nous, nous. J'ai déjà eu 9h et mes élèves (lycée) aussi.

Mes élèves ont déjà eu 9h de cours aussi.

La durée de travail ne peut pas dépasser 10 heures par jour.

Vous bénéficiez d'un repos minimum de 11 heures par jour.

L'amplitude maximale de la journée de travail, c'est-à-dire la durée maximale de la journée de travail, temps de pause inclus, est fixée à 12 heures.

Vous bénéficiez d'une pause d'au moins 20 minutes au bout de 6 heures maximum de travail.

Source : Service-Public.fr

Chez les profs c'est différent, non ?

Quand le droit du travail sera appliqué, on s’en rendra compte (coupure nocturne minimum, médecine du travail, compte de formation…). Qui n’a pas fini un parents-prof à 22h30 pour recommencer à 8h?

@Clecle78, les plafonds indiqués par @ylm sont ceux applicables à la fonction publique d'état, dont les enseignants.
Et en effet, @EdithW, je suis d'accord avec toi. L'application du code du travail dans l'ÉN impliquerait son collapse sous quelques heures, mais déjà la mise en œuvre du droit de la fonction publique supposerait des problèmes d'organisation plus ou moins importants.

Merci pour vos réponses. En effet rien n'interdit les journées de 9h00. J'ai passé 2 heures dans le bureau de mon CE mais impossible de modifier mon emploi du temps (trop de paramètres entre les collègues sur plusieurs établissements, stagiaires et emploi du temps élève...). Je vais me charger en café et autres excitants pour cette journée.
Bon courage à tous

EdithW a écrit:Quand le droit du travail sera appliqué, on s’en rendra compte (coupure nocturne minimum, médecine du travail, compte de formation…). Qui n’a pas fini un parents-prof à 22h30 pour recommencer à 8h?

Je n'ai jamais fini plus tard que 21h30, en comptant large.

ça fait deux ou trois ans que j'ai 8h le mardi... Je peux vous dire que c'est la journée la plus terrible de ma semaine. Parfois la direction trouve le moyen de mettre un conseil de classe à 17h30, parfois plus tard ...

9h une journée... et pourquoi pas 9h trois jours de suite comme les infirmières et hop, nouvel ORS à 27h et 4 jours de repos pour préparer les cours suivants...

Ma fille a une journée de 9h, dont 2 d'EPS et 3h de mathématiques (à la suite ).