Travailler au lycée français de New York... Help !

Moi! Où faut-il postuler?

directement sur leur site!

Bonjour à tous
J'enseigne dans le privé et je suis tentée de partir à l'étranger en contrat local. Mes questions sont les suivantes:
Peut-on demander une disponibilité une fois qu'on est sûr d'être pris quelque part?
En enseignant à l'étranger avec une disponibilité, combien de temps maximum peut-on partir?
Merci pour vos réponses...et merci aussi à Cathy qui nous fait partager son expérience

Quand tu dis partir à l'étranger, quel est ton projet exactement?

On demande la disponibilité seulement quand on est pris quelque part. Même si on est hors délai (c'est souvent le cas).

Si tu es titulaire du privé tu ne peux obtenir de poste de résident, mais tu peux tout à fait prétendre à un poste de contrat local dans les établissements de l'AEFE, certains établissements te paieront à la hauteur de ton ancienneté.

L'idée est de partir enseigner dans un établissement français à l'étranger.
Je sais que je ne peux prétendre à un poste de résident à l'étranger. La seule possibilité est donc d'obtenir une disponibilité que je dois demander, si je ne me trompe pas, chaque année.
Si l'académie est déficitaire, accorde t-elle ces disponibilités?
Une fois en poste à l'étranger, peut-on la redemander chaque année? Ad vitam aeternam?

Je ne sais pas comment fonctionnent les disponibilités du privé. Pour le public, obtenir un détachement devient difficile: les règles se sont durcies quant à l'obligation ferme d'avoir fait ses trois ans en France, de plus dans certaines matières et dans les académies déficitaires, le détachement peut être refusé. Pour la disponibilité, je ne sais pas si les mêmes règles sont appliquées. Il s'agit d'une dispo pour convenances personnelles, donc de toute façon elle peut être refusée, d'autant que la demande est souvent faite tard dans l'année.
J'étais en disponibilité pour contrat local dans un lycée AEFE l'année dernière, si je n'avais pas changé de poste et de statut, j'aurais du envoyer un courrier pour reconduire ma disponibilité. Je crois qu'on ne pouvait rester en disponibilité que pendant dix ans, mais là encore j'avoue mon ignorance.

Est-ce que par hasard quelqu'un a des news du LFNY?
Histoire que je ne me fasse pas trop de films...

Merci

Elsa

Bonjour Elsa,

Moi aussi j'étais à Paris pour les entretiens et je n'ai pas de nouvelles réelles : j'ai appelé le secrétariat du proviseur, on m'a demandé d'attendre, les ressources humaines idem et un mail il y a trois jours avec en réponse "Sean doit prendre contact avec tous les candidats reçus à Paris. Merci de votre patience". Pas sûr que ce soit bon signe... c'est bien long et bien peu rassurant cette histoire. Et toi à ce jour?

A ce jour, rien.
Comme toi, c'est compliqué à gérer, parce qu'en sortant des entretiens, j'y croyais.
Ca tombe au milieu de mon attente agreg, autant dire que ça fait pas mal de choses sur le feu!
Les gens du primaire avec qui j'étais ont eu des nouvelles, donc patience, le secondaire devrait suivre...
Mais comme toi, psychologiquement, je n'y crois plus trop... Surtout que les demandes de détachement sont à faire rapidement il me semble...

Et toi as-tu tenté de prendre contact avec eux depuis Paris? Tu enseignes quelle discipline? Et je ne sais pas pour toi, mais pour moi c'est un projet familial, avec deux enfants à scolariser dans l'établissement....

On se tient au courant si tu es ok. Le premier qui a des infos plus "fraîches" prévient l'autre... j'étais à paris le lundi 2 février.

Yep, ça marche!

Petit passage pour vous dire de patienter! Car avant de vous faire signer, il faut que tous les profs actuellement en poste signent leur contrat annuel ou annoncent leur décision de partir. Et il arrive que les collègues soient eux-mêmes en attente d'un autre poste ailleurs. Bref, tout se règle d'ici fin mars normalement! Pour les dossiers de détachement, cela se fait sans problème!

Cathy a écrit:Petit passage pour vous dire de patienter! Car avant de vous faire signer, il faut que tous les profs actuellement en poste signent leur contrat annuel ou annoncent leur décision de partir. Et il arrive que les collègues soient eux-mêmes en attente d'un autre poste ailleurs. Bref, tout se règle d'ici fin mars normalement! Pour les dossiers de détachement, cela se fait sans problème!

Les demandes de détachement doivent parvenir au ministère (et non plus rectorat) avant le 31 mars, les demandes passées cette date ne seront plus traitées de manière prioritaire. Il y a désormais un quota par académie, donc les détachements ne sont plus aussi automatiques qu'ils l'étaient auparavant. Et bien sûr, ils ne sont pas de droit.

perceneige a écrit:L'idée est de partir enseigner dans un établissement français à l'étranger.
Je sais que je ne peux prétendre à un poste de résident à l'étranger. La seule possibilité est donc d'obtenir une disponibilité que je dois demander, si je ne me trompe pas, chaque année.
Si l'académie est déficitaire, accorde t-elle ces disponibilités?
Une fois en poste à l'étranger, peut-on la redemander chaque année? Ad vitam aeternam?

Pendant 10 ans maximum, et pas automatique tous les ans.

C'est bien ce que je pensais pour la date du 31mars...
Ceci dit, une fois que le contrat est accepté, ça peut se monter trèèèèès vite un dossier...

Affaire à suivre, merci pour les précisions Mehitabel.

C'est non pour moi "pas de poste": peut etre que le partant ne part plus?
Je suis sur une sorte de liste d'attente car ils me demandent si je renonce à ma candidature.

Bonne chance aux autres!

Et voilà! Pour moi non plus ce ne sera pas cette année.... Charmant mail groupe et "pas de poste libre" Il faut tout de même confirmer son intérêt, au cas ou ?...

Zut, tu dois être déçue ! Mais le poste peut se libérer tardivement aussi. Quand je suis partie, il y a deux ans, (pas aux USA), j'ai postulé fin juin, eu le contrat signé début juillet et au 1er septembre, j'avais mon arrêté de détachement.

Par contre, une fois le contrat signé, ça ne va pas si vite qu'on le croit... Il faut que ta demande transite par le pays de l'établissement où tu vas enseigner avant d'arriver au ministère.

Concentre-toi sur ton agreg, tu auras peut-être une bonne surprise malgré tout.

C'est ça...

Pardon, je répondais à Alex70.

Tous les gens avec qui je suis en contact ont des réponses négatives, et pourtant, vus les CV...

Bref, il faut passer le cap de la déception.
Je repasse en mode agreg!

Cathy : Quel était ton salaire mensuel net ? Peux-tu nous donner un aperçu des différentes dépenses avec le reste à vivre sur NYC ? (loyer, factures, mutuelle, ...) ? Merci !

C'est vrai que bosser à l'étranger dans un lycée français donne envie !

Mais ça parait difficile pour un prof d'anglais, dans un pays anglophone, non ? Peut on enseigner l'anglais à des élèves qui parlent surement déjà très bien ? Les professeurs d'anglais dans les lycée français en pays anglophone sont ils des gens du coin, plutôt que des profs détachés ?

Surtout en général dans les pays, on recrute des locaux natifs pour enseigner la langue...

Eh oui, j'aurais du faire prof d'autre chose :/ Avec une formation FLE ca peut aider, ou pas du tout ?
Il faudrait faire quoi, pour avoir une chance, en tant que prof d'anglais ? Un pays non anglophone ?

Pays non anglophone, c'est une meilleure idée oui. Enfin après, il faut tenter quand même, il doivent recruter des titulaires de temps en temps ces lycées la aussi.
Regarde la liste des postes de résident proposée cette année, tu auras déjà une petite idée.