Contractuel : conflit avec mon cde - que faire ?

Oui, contrat signé la première semaine.

Alors refuse la démission. Tu es en AM, un point c'est tout.
Ne signe rien sans avis d'un syndicat.
Si tu dois te rendre à une réunion quelconque, fais-toi accompagner d'un syndicat.

astopia a écrit:
Si tu dois te rendre à une réunion quelconque, fais-toi accompagner d'un syndicat.

Tu n'as pas le droit de te rendre à une réunion quelconque alors que tu es en AM, fais-toi représenter par quelqu'un de confiance, qui en plus ne pourra rien signer à ta place, ce qui est parfait.

Ils ne m'ont convoquée nulle part de toute façon.

Ce n'est pas illégal de demander à quelqu'un en arrêt maladie de démissionner ?

MelanieSLB a écrit:

astopia a écrit:
Si tu dois te rendre à une réunion quelconque, fais-toi accompagner d'un syndicat.

Tu n'as pas le droit de te rendre à une réunion quelconque alors que tu es en AM, fais-toi représenter par quelqu'un de confiance, qui en plus ne pourra rien signer à ta place, ce qui est parfait.

Encore mieux !
Le (médecin du) rectorat peut nous convoquer pour vérifier l'AM ou un truc dans ce style ?

Ah, oui, peut-être. Mais mon état est tel que le médecin n'aura aucun problème à valider l'AM.

thebestchicken a écrit:Ils ne m'ont convoquée nulle part de toute façon.

Ce n'est pas illégal de demander à quelqu'un en arrêt maladie de démissionner ?

Je confirme, c'est tout à fait illégal. Mais les différents rectorats n'en sont plus à ça près, hein. Devoir se défendre contre ce genre de pressions alors que tu es en arrêt maladie, . Je te souhaite beaucoup de courage, en tout cas.

Le rectorat vient de m'appeler pour mettre fin au contrat, pour me forcer à démissionner en fait.

Demande-leur qu'ils te fassent parvenir leurs instructions par écrit...

Est-ce que je ne devrais pas tout simplement tout refuser directement ?

Je n'ai pas la force de négocier etc. (Et ils le savent bien).

Fais-toi représenter par un syndicat qui deviendra ton intermédiaire.
Il serait dommage que tu perdes ton ancienneté, tes droits au chômage et tout le reste.
Demande à ce que vos relations soient effectives par courrier (ou par mail), ça te permettra de temporiser les choses.
Sinon, tu es en arrêt maladie, donc tu peux ne pas répondre au téléphone : laisse sonner et ils laisseront un message si tu ne te sens pas de gérer tout cela sur le moment.

thebestchicken a écrit:Est-ce que je ne devrais pas tout simplement tout refuser directement ?
Je n'ai pas la force de négocier etc. (Et ils le savent bien).

Pfff mais c'est pas vrai ! Vraiment, la (non) gestion des ''ressources humaines'' dans l'EN, c'est àpleurer. Tout mon soutien

Tu dis que tu n,as pas la force de négocier... C'est bien pour cela que tu es en arrêt maladie, non ? Il faudrait que

1) tu ne prennes aucune décision hâtive. Tu es fragilisée pour le moment.
2) tu t'entoures. Ne reste pas isolée.

Ah, et garde tout ce qui pourrait prouver que ton CDE t'as mise en difficulté (EDT sans salle, mails etc)

Courage, et refuse de démissionner

Merci.

Je vais appeler les syndicats et le service perte d'emploi en début d'aprem, pour voir ce que je peux accepter/refuser. Une rupture de contrat serait idéale pour moi je pense (même si je perds un peu d'argent), mais il faut que ça vienne d'eux. Après, je le rappellerai. Je n'ai pas envie que ça traine.

Mais vraiment, mettre la pression à quelqu'un qui vient de faire un burn out, c'est vraiment chouette !

ok je comprends mieux tes posts sur dépression, etc ....
Ils savent vraiment y faire au rectorat pour mal parler aux gens c'est hallucinant !

Oui...

Ne signe rien avant d'avoir pris conseil d'un syndicat.
Courage !

Violet a écrit:Ne signe rien avant d'avoir pris conseil d'un syndicat.
Courage !

+ 1

J'attends 14h et j'appelle le SNES.

Bon courage

Je viens d'avoir le syndicat, qui m'indique bien de ne pas démissionner. Il va en parler avec la gestionnaire demain (supérieur de celui qui m'a appelée je crois), et me rappelle. Je dois rappeler celui qui m'a appelé ce matin, il ne répond pas. J'ai un peu peur.

Tu ne démissionnes en aucun cas, c'est dingue ça !!! Ils n'ont pas le droit de l'exiger. La réaction du rectorat ensuite, c'est autre chose, et tu aviseras. Tu n'as pas à renoncer à tes droits parce que cela arrange le rectorat ou je ne sais qui, tu ne dois pas perdre tes droits, et puis quoi encore !!??? Tiens-nous au courant et courage ! pense aussi à demander ce qui risque d'arriver te concernant étant donné que tu es affectée sur le poste si les professeurs titulaires que tu remplaces prolongent leurs AM (ce que tu prévoyais si je me souviens bien).

Courage à toi,

Je te souhaite également courage ! Ne te laisse pas faire. Il est clair que le Rectorat n'est pas du tout avec nous. Je crois qu'ils pensent pouvoir tout se permettre parce qu'on est de la main d'oeuvre jetable et sans vraiment de protection. Du coup, ils en profitent. C'est bien de ne pas te laisser faire. De tout coeur avec toi. De la part d'une maître aux. ô combien malmenée par cette saleté de gestion inhumaine.... :|

MelanieSLB a écrit:Ils veulent te virer, ils le font. Par contre, REFUSE de démissionner, tu es en arrêt maladie, et tu as parfaitement le droit de l'être. Tu n'as PAS à démissionner. C'est juste pour éviter de te payer, ce qui est parfaitement illégal et franchement dégueulasse. Tu ne démissionnes pas.

+ 1000 !

titeviolette a écrit:Courage à toi,

Merci !

zouz a écrit:Tu ne démissionnes en aucun cas, c'est dingue ça !!! Ils n'ont pas le droit de l'exiger. La réaction du rectorat ensuite, c'est autre chose, et tu aviseras. Tu n'as pas à renoncer à tes droits parce que cela arrange le rectorat ou je ne sais qui, tu ne dois pas perdre tes droits, et puis quoi encore !!??? Tiens-nous au courant et courage ! pense aussi à demander ce qui risque d'arriver te concernant étant donné que tu es affectée sur le poste si les professeurs titulaires que tu remplaces prolongent leurs AM (ce que tu prévoyais si je me souviens bien).

C'est à dire ?

Le poste est a priori pour l'année, je remplace deux mi temps thérapeutiques, j'ai rencontré les collègues, elles ne pourront sans doute pas reprendre (elles aussi ont craqué). On m'a dit sur un autre forum (prof précaires) que les remplacements pour arrêts longue maladie étaient automatiquement renouvelés... C'est bien le problème du rectorat je crois : ils ne peuvent pas arrêter mon contrat à la fin du mois, ils doivent le renouveler.

Merci pour ton soutien en tout cas !

Marianne : le rectorat avait toujours été correct avec moi jusqu'ici. Je suis vraiment surprise...

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C'est à dire ?

Le poste est a priori pour l'année, je remplace deux mi temps thérapeutiques, j'ai rencontré les collègues, elles ne pourront sans doute pas reprendre (elles aussi ont craqué). On m'a dit sur un autre forum (prof précaires) que les remplacements pour arrêts longue maladie étaient automatiquement renouvelés... C'est bien le problème du rectorat je crois : ils ne peuvent pas arrêter mon contrat à la fin du mois, ils doivent le renouveler.

Merci pour ton soutien en tout cas ![/quote]

Salut,

oui, c'est ce point qui m'intéresse ici, que se passe-t-il, personnellement, je n'en sais rien,c'est la raison pour laquelle je te disais de poser la question à un syndicat, maintenant si tu peux les appeler, tu seras fixée. Dans tous les cas, pas de démission ! Et je te soutiens à donf!