La vie du TZR sans remplacement dans son RAD

Karine : quel boulot astronomique, une fois de plus !

Ahah rien pour moi ...
Ma gestionnaire me dit "pour vous ça sera des remplacements courts"

Voli vola a écrit:Karine : quel boulot astronomique, une fois de plus !

et en plus, levée à 5 h 30, je ne te dis pas les cernes (France 3 ce matin pour l'accueil des stagiaires, moi le soleil dans l'oeil ...)

Cette année, l'accueil se faisant à côté du rectorat, j'y ai fait un saut ensuite

Faut que je prévienne les stagiaires : venez en train vendredi ! c'est la braderie !!!

Karine B. a écrit:

Voli vola a écrit:Karine : quel boulot astronomique, une fois de plus !

et en plus, levée à 5 h 30, je ne te dis pas les cernes (France 3 ce matin pour l'accueil des stagiaires, moi le soleil dans l'oeil ...)

Cette année, l'accueil se faisant à côté du rectorat, j'y ai fait un saut ensuite

Faut que je prévienne les stagiaires : venez en train vendredi ! c'est la braderie !!!

Voilà une excellente recommandation à faire à ceux qui viennent de loin et ne connaissent pas (s'il y en a) !
J'imagine qu'entre les profs stagiaires à 12, 15 et/ou 18 h s'il y en a + les admissibles à 6h, 7h, 9h, ça va être la folie...

WW : on croise les doigts pour un super rempla à l'année qui arriverait plus tard, alors ! Car "ce sera des remplas courts" ben... ça dépend de ce qui lui tombe prochainement, on ne peut pas savoir encore !
Keep faith !

Concrètement, et légalement, un TZR sans affectation fait quoi ? Il doit faire 18h dans son RAD ?

ça dépend du bon vouloir du chef et de la durée de l'absence d'affectation !

WonderWoman a écrit:Concrètement, et légalement, un TZR sans affectation fait quoi ? Il doit faire 18h dans son RAD ?

Il devrait avoir un edt de 18h, qui respecte ses compétences, dans son RAD.

Will.T a écrit:

WonderWoman a écrit:Concrètement, et légalement, un TZR sans affectation fait quoi ? Il doit faire 18h dans son RAD ?

Il devrait avoir un edt de 18h, qui respecte ses compétences, dans son RAD.

Ça veut dire quoi, qui respecte ses compétences ?  

Voli vola a écrit:

Karine B. a écrit:

Voli vola a écrit:Karine : quel boulot astronomique, une fois de plus !

et en plus, levée à 5 h 30, je ne te dis pas les cernes (France 3 ce matin pour l'accueil des stagiaires, moi le soleil dans l'oeil ...)

Cette année, l'accueil se faisant à côté du rectorat, j'y ai fait un saut ensuite

Faut que je prévienne les stagiaires : venez en train vendredi ! c'est la braderie !!!

Voilà une excellente recommandation à faire à ceux qui viennent de loin et ne connaissent pas (s'il y en a) !
J'imagine qu'entre les profs stagiaires à 12, 15 et/ou 18 h s'il y en a + les admissibles à 6h, 7h, 9h, ça va être la folie...

WW : on croise les doigts pour un super rempla à l'année qui arriverait plus tard, alors ! Car "ce sera des remplas courts" ben... ça dépend de ce qui lui tombe prochainement, on ne peut pas savoir encore !
Keep faith !

Par exemple, pour nous, il y a le comité médical qui se réunit le 31 août et suite à ça, des besoins vont se découvrir

WonderWoman a écrit:

Will.T a écrit:

WonderWoman a écrit:Concrètement, et légalement, un TZR sans affectation fait quoi ? Il doit faire 18h dans son RAD ?

Il devrait avoir un edt de 18h, qui respecte ses compétences, dans son RAD.

Ça veut dire quoi, qui respecte ses compétences ?  

pas de CDI s'il n'est pas volontaire, pas d'administratif, et 1 h = 1 h

Karine B. a écrit:

WonderWoman a écrit:

Will.T a écrit:Il devrait avoir un edt de 18h, qui respecte ses compétences, dans son RAD.

Ça veut dire quoi, qui respecte ses compétences ?  

pas de CDI s'il n'est pas volontaire, pas d'administratif, et 1 h = 1 h

Oh, ok, mais alors quoi ? Aider un collègue dans la même matière ?

WonderWoman a écrit:

Karine B. a écrit:

WonderWoman a écrit:Ça veut dire quoi, qui respecte ses compétences ?  

pas de CDI s'il n'est pas volontaire, pas d'administratif, et 1 h = 1 h

Oh, ok, mais alors quoi ? Aider un collègue dans la même matière ?

du soutien au centre de ressources, un dédoublement occasionnel, de l'entraînement méthodologique, des oraux de préparation pour le bac ..

Ok ! merci pour ces précisions !

Remarque tu es dans une matière où ça doit être possible de travailler à deux avec une classe , ça peut être intéressant .

roxanne a écrit:Remarque tu es dans une matière où ça doit être possible de travailler à deux avec une classe , ça peut être intéressant .

Et ça peut me permettre de "ré-apprendre" en douceur ... Tout en observant, ce qui m'a manqué lors de mon stage.

Salut !
Voilà ce qui vient de se passer pour moi. Mon RAD vient de m'appeler pour me dire que c'est bien moi qui ferai le BMP à la rentrée. Je suis surprise car c'est plutôt moi qui leur annonce mon affectation d'habitude ! J'appelle ensuite mon syndicat qui me dit que la commission d'affectation a lieu demain après-midi...  
C'est quoi cette histoire ???  

Karine B. a écrit:

WonderWoman a écrit:

Karine B. a écrit:pas de CDI s'il n'est pas volontaire, pas d'administratif, et 1 h = 1 h

Oh, ok, mais alors quoi ? Aider un collègue dans la même matière ?

du soutien au centre de ressources, un dédoublement occasionnel, de l'entraînement méthodologique, des oraux de préparation pour le bac ..

Qu'est-ce que le centre de ressources?

Jul a écrit:

Karine B. a écrit:

WonderWoman a écrit:Oh, ok, mais alors quoi ? Aider un collègue dans la même matière ?

du soutien au centre de ressources, un dédoublement occasionnel, de l'entraînement méthodologique, des oraux de préparation pour le bac ..

Qu'est-ce que le centre de ressources?

Le CDI ou le 3C.

Jul a écrit:

Karine B. a écrit:

WonderWoman a écrit:Oh, ok, mais alors quoi ? Aider un collègue dans la même matière ?

du soutien au centre de ressources, un dédoublement occasionnel, de l'entraînement méthodologique, des oraux de préparation pour le bac ..

Qu'est-ce que le centre de ressources?

chez nous, c'est un endroit avec une 20aine de places, des ordi, des manuels, et des profs qui viennent faire de l'aide au devoir au calme (TZR en attente de remplacement, prof entre 2 cours), donc hors CDI

bon dans mon aca les prochaines affectations mercredi.... alors pour le moment  

Merci à Karine et Will pour leurs réponses.
Will, une dernière question: le 3C: qu'est-ce donc?

Jul a écrit:Merci à Karine et Will pour leurs réponses.
Will, une dernière question: le 3C: qu'est-ce donc?

Les centres de connaissances et de culture : l'avenir des CDI.
http://eduscol.education.fr/cid59679/les-centres-de-connaissances-et-de-culture.html

J'aimerais bien que mon AFA change moi...

Au snalc on me dit qu'il n'est pas normal que je fasse plus de la moitié de mon service en SEGPA. Il faut que j'écrive un mail au syndicat qui transmettra à l'IPR...et j'ai du mal à formuler les choses (ça m'énerve tellement!). J'aimerais bien dire que cette affectation est la goutte d'eau (puisque je rappelle qu'au mouvement intra, malgré mes voeux larges, j'ai herité de la zone la plus éloignée de mon copain) mais je ne sais pas comment le tourner... help?

lalilala a écrit:Au snalc on me dit qu'il n'est pas normal que je fasse plus de la moitié de mon service en SEGPA.

Est ce qu'ils se sont basés sur un texte pour te le dire? Si oui tu pourrais faire faire une phrase "Pour confirmer le service qui m'est donné, j'ai contacté le SNALC. Ce syndicat, en s'appuyant sur le texte bidule chouette, m'a expliqué qu'il n'était pas normal que je fasse plus de la moitié de mon service en SEGPA. "
Si tu n'as pas de texte j'ai peur qu'ils te disent on vous a fait revenir parce qu'il y a des besoins. Ces besoins il faut les couvrir et puis c'est tout!

(ça m'énerve tellement!).  J'aimerais bien dire que cette affectation est la goutte d'eau (puisque je rappelle qu'au mouvement intra, malgré mes voeux larges, j'ai herité de la zone la plus éloignée de mon copain) mais je ne sais pas comment le tourner... help?

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Quoi qu'il arrive essaye de ne pas t'énerver tu n'arrangerais rien. Pour les vœux larges je laisserais tomber car ils ont ratissé, ils avaient besoin, tu as été parachuté là

pitchounette a écrit:

lalilala a écrit:Au snalc on me dit qu'il n'est pas normal que je fasse plus de la moitié de mon service en SEGPA.

Est ce qu'ils se sont basés sur un texte pour te le dire? Si oui tu pourrais faire faire une phrase "Pour confirmer le service qui m'est donné, j'ai contacté le SNALC. Ce syndicat, en s'appuyant sur le texte bidule chouette, m'a expliqué qu'il n'était pas normal que je fasse plus de la moitié de mon service en SEGPA. "
Si tu n'as pas de texte j'ai peur qu'ils te disent on vous a fait revenir parce qu'il y a des besoins. Ces besoins il faut les couvrir et puis c'est tout!

Il n'y a pas de texte, à Lille on avait un accord tacite quand il y avait un groupe de travail = casser les blocs en SEGPA pour les répartir entre les collègues, afin que ce ne soit pas le petit jeune qui se paie toutes les heures (interventions syndicales auprès des IA devenus DASEN). Depuis qu'il n'y a plus de GT, je ne sais pas ...