Vos services en 2012-2013 ?

boris vassiliev a écrit:Vous vous y connaissez en heures sup ? Ayant été TZR jusqu'à l'an dernier, je ne m'étais jamais trop renseigné vu qu'en général j'avais pile 18h voire était plutôt en sous-service.

Est-ce que les dispositions suivantes sont toujours d'actualité, en particulier la prime de 500€ à partir de 3h sup ( :shock: ) ?
http://www.education.gouv.fr/cid22292/nouveaux-taux-d-heures-supplementaires.html

Notre chef nous encourage à nous répartir de nombreuses heures sup plutôt que de demander un BMP. Notre équipe y est plutôt favorable (encore que cela représente des services vraiment lourds), mais est-ce qu'il n'y a pas des "quotas" pour les heures sup dans une même équipe, en particulier lorsque la barre fatidique des 3h sup pourrait être atteinte par plusieurs membres de cette équipe ?

boris vassiliev a écrit:Ben, pour faire du fric... Et le fait est qu'avec 500 € plus les HSA même si elles ne sont plus défiscalisées, cela change le salaire dans des proportions très sensibles.

boris vassiliev a écrit:Vous vous y connaissez en heures sup ? Ayant été TZR jusqu'à l'an dernier, je ne m'étais jamais trop renseigné vu qu'en général j'avais pile 18h voire était plutôt en sous-service.

Est-ce que les dispositions suivantes sont toujours d'actualité, en particulier la prime de 500€ à partir de 3h sup ( :shock: ) ?
http://www.education.gouv.fr/cid22292/nouveaux-taux-d-heures-supplementaires.html

Notre chef nous encourage à nous répartir de nombreuses heures sup plutôt que de demander un BMP. Notre équipe y est plutôt favorable (encore que cela représente des services vraiment lourds), mais est-ce qu'il n'y a pas des "quotas" pour les heures sup dans une même équipe, en particulier lorsque la barre fatidique des 3h sup pourrait être atteinte par plusieurs membres de cette équipe ?

4) Les heures supplémentaires

Une heure supplémentaire hebdomadaire (payée en Heure Supplémentaire Année) peut être imposée aux professeurs de l'enseignement secondaire dans l'intérêt du service, sauf si ces derniers bénéficient d'une décharge de service, s'ils ont des enfants en bas âge, s'ils préparent un concours ou font des travaux de recherche, s'ils bénéficient d'un temps partiel ou d'une CPA ou s'ils font un complément de service dans une autre discipline. Vous noterez que cette heure supplémentaire-année n'est pas nécessairement la 19^ème heure mais bien celle qui est imposée une fois que toutes les minorations de service ont été calculées.

La question du nombre maximal d'heures supplémentaire qu'un professeur peut faire est aussi régulièrement soulevée. Or, la réponse est donnée par l'article 3 précité et donne les résultats suivants si on se base sur un horaire hebdomadaire de 39 heures :

	Sur une même semaine	Sur 12 semaines maximum (hors calcul de l'incidence des périodes de vacances)
Professeur des écoles	6 H.S.	3.33 H.S.
Professeurs certifiés et P.L.P.	4.16 H.S.*	2.31 H.S.
Professeurs agrégés	3.46 H.S.	1.92 H.S.

* 48 heures maximum/semaine – 39 heures/ semaine = 9 heures/2.16 (coefficient) = 4.16 H.S.

Art. 3. - I. - L'organisation du travail doit respecter les garanties minimales ci-après définies.

La durée hebdomadaire du travail effectif, heures supplémentaires comprises, ne peut excéder ni quarante-huit heures au cours d'une même semaine, ni quarante-quatre heures en moyenne sur une période quelconque de douze semaines consécutives et le repos hebdomadaire, comprenant en principe le dimanche, ne peut être inférieur à trente-cinq heures.

La durée quotidienne du travail ne peut excéder dix heures.

Les agents bénéficient d'un repos minimum quotidien de onze heures.

L'amplitude maximale de la journée de travail est fixée à douze heures.

Le travail de nuit comprend au moins la période comprise entre 22 heures et 5 heures ou une autre période de sept heures consécutives comprise entre 22 heures et 7 heures.

Aucun temps de travail quotidien ne peut atteindre six heures sans que les agents bénéficient d'un temps de pause d'une durée minimale de vingt minutes.

II. - Il ne peut être dérogé aux règles énoncées au I que dans les cas et conditions ci-après :

a) Lorsque l'objet même du service public en cause l'exige en permanence, notamment pour la protection des personnes et des biens, par décret en Conseil d'Etat, pris après avis du comité d'hygiène et de sécurité le cas échéant, du comité technique paritaire ministériel et du Conseil supérieur de la fonction publique, qui détermine les contreparties accordées aux catégories d'agents concernés ;

b) Lorsque des circonstances exceptionnelles le justifient et pour une période limitée, par décision du chef de service qui en informe immédiatement les représentants du personnel au comité technique paritaire compétent.

boris vassiliev a écrit:Ben, pour faire du fric... Et le fait est qu'avec 500 € plus les HSA même si elles ne sont plus défiscalisées, cela change le salaire dans des proportions très sensibles.

quand le gouvernement replanchera sur les maxima de service (à la hausse bien sûr), fais moi penser à vous remercier

boris vassiliev a écrit:Merci
Je n'ai pas bien compris la 2e colonne du tableau, mais d'après la première, il ne faudrait pas dépasser 4h pour les certifiés et 3h30 pour les agrégés.

Kruella a écrit:Je suis allée au conseil d'enseignement ce matin, et comme j'étais la seule prof de lettres-HG présente (toujours pas de nouvelles de l'autre personne censée arriver), je me suis mijoté une répartition aux oignons :

-2 secondes bac pro en HG
-3 1res bac pro en HG
-une terminale bac pro en français et HG...

Presque pas de français, donc

Kitty Kitten a écrit:Oh que c'est vilain Kruella! Même pas honte? Nous non plus tu me diras, comme les 2 nouveaux ne daignent pas se présenter, on s'est réparti tout ce qu'on voulait et on leur a laissé le reste.

Spoiler:

Kitty Kitten a écrit:Oh que c'est vilain Kruella! Même pas honte? Nous non plus tu me diras, comme les 2 nouveaux ne daignent pas se présenter, on s'est réparti tout ce qu'on voulait et on leur a laissé le reste. :Gné:

Will.T a écrit:

Kruella a écrit:Je suis allée au conseil d'enseignement ce matin, et comme j'étais la seule prof de lettres-HG présente (toujours pas de nouvelles de l'autre personne censée arriver), je me suis mijoté une répartition aux oignons :

-2 secondes bac pro en HG
-3 1res bac pro en HG
-une terminale bac pro en français et HG...

Presque pas de français, donc

Kitty Kitten a écrit:Oh que c'est vilain Kruella! Même pas honte? Nous non plus tu me diras, comme les 2 nouveaux ne daignent pas se présenter, on s'est réparti tout ce qu'on voulait et on leur a laissé le reste.

c'est un beau cadeau de bienvenue tout ça :shock: .

ils viennent peut-être tout simplement d'une autre académie, et n'ont pas forcément la possibilité de venir se présenter avant la fin de l'année !

Lefteris a écrit:
Merci Karine de rappeler deux points essentiels, que j'ai eu le temps de bien intégrer longtemps avant d'entrer (tardivement) dans l'EN :

-les technocrates/bureaucrates/managers ont très bien compris que si certains peuvent faire des heures supp payées, il pourront un jour les faire gratuitement
- Sauf à être des gens d'exception, les habitués des heures supp à l'excès ne peuvent que bâcler leur boulot (comme les moulins à vent qui brassent du projet).

Au delà de cette constatation générale, j'ai découvert à l'usage que les demandeurs sont serviles, car la hiérarchie les tient en faisant comme si c'était un cadeau. De plus, ils aident à la fermeture des postes , et certains collègues sont sur deux bahuts à cause des heures supp de certains.

Will.T a écrit:

Kruella a écrit:Je suis allée au conseil d'enseignement ce matin, et comme j'étais la seule prof de lettres-HG présente (toujours pas de nouvelles de l'autre personne censée arriver), je me suis mijoté une répartition aux oignons :

-2 secondes bac pro en HG
-3 1res bac pro en HG
-une terminale bac pro en français et HG...

Presque pas de français, donc

Kitty Kitten a écrit:Oh que c'est vilain Kruella! Même pas honte? Nous non plus tu me diras, comme les 2 nouveaux ne daignent pas se présenter, on s'est réparti tout ce qu'on voulait et on leur a laissé le reste.

c'est un beau cadeau de bienvenue tout ça :shock: .

ils viennent peut-être tout simplement d'une autre académie, et n'ont pas forcément la possibilité de venir se présenter avant la fin de l'année !

Karine B. a écrit:

Will.T a écrit:

Kruella a écrit:Je suis allée au conseil d'enseignement ce matin, et comme j'étais la seule prof de lettres-HG présente (toujours pas de nouvelles de l'autre personne censée arriver), je me suis mijoté une répartition aux oignons :

-2 secondes bac pro en HG
-3 1res bac pro en HG
-une terminale bac pro en français et HG...

Presque pas de français, donc

Kitty Kitten a écrit:Oh que c'est vilain Kruella! Même pas honte? Nous non plus tu me diras, comme les 2 nouveaux ne daignent pas se présenter, on s'est réparti tout ce qu'on voulait et on leur a laissé le reste.

c'est un beau cadeau de bienvenue tout ça :shock: .

ils viennent peut-être tout simplement d'une autre académie, et n'ont pas forcément la possibilité de venir se présenter avant la fin de l'année !

Nous, on a laissé au nouveau 1 TL, 1 1ère ES et une 2nde bachibac ... On s'est partagé les classes difficiles

Kruella a écrit:Je suis allée au conseil d'enseignement ce matin, et comme j'étais la seule prof de lettres-HG présente (toujours pas de nouvelles de l'autre personne censée arriver), je me suis mijoté une répartition aux oignons :

-2 secondes bac pro en HG
-3 1res bac pro en HG
-une terminale bac pro en français et HG...

Presque pas de français, donc