Délais de paiement pour les vacataires de l'education nationale : "un petit scandale quotidien"

Bonjour,

Je viens ici en porte-parole de quelques amis vacataires de l'Education nationale - je ne sais si le traitement est le même pour toute la fonction publique. Alors voilà, savez-vous Monsieur le Médiateur que les enseignants vacataires reçoivent leur salaire non pas à la fin du mois comme tout le monde mais TROIS mois après. Pourquoi un tel traitement ? Déjà, ces vacataires souffrent d'un certain rejet des titulaires qui se sentent menacés et qui regardent avec un certain mépris les contractuels, sans concours, mais tout aussi efficaces, enfin la plupart du temps.

Il suffit d'une erreur administrative - et ceci n'est pas rare - pour qu'aucun salaire ne soit versé. Le rattrapage prend alors six mois voire plus. Quelle réactivité ! Pendant ce temps, que font ces non-titulaires ? Ils empruntent, s'endettent et entrent dans un cycle de précarité s'ils n'ont pas d'amis pour les soutenir. A quoi sert ce système, quelle est la logique à part celle de mener la vie dure aux enseignants vacataires ?

D'autre part, du fait de la réduction des postes d'enseignants, le recrutement des vacataires augmente fortement. Si l'on ne veut pas voir une paupérisation de la classe enseignante, il est urgent d'agir. On ne peut laisser perdurer une situation aussi injuste qui s'agrège à un cortège de vexations. Tout cela, c'est du vécu, je vous le garantis. Pouvez-vous faire quelque chose M. le Médiateur ?

Merci pour votre écoute

Elsa a écrit:Mais il y a d'autres emplois où on est pas payé le premier mois?
J'ai travaillé dans deux secteurs (restauration + banques) et je n'ai jamais connu ça.

John a écrit: les contractuels, sans concours, mais tout aussi efficaces, enfin la plupart du temps.

Celeborn a écrit:Lol.

Désolé du mépris, mais non, les vacataires/contractuels sans concours ne sont pas "tout aussi efficaces". Certains le sont. "La plupart du temps", c'est peut-être beaucoup dire…


Cela dit, le délai de paiement est bien évidemment scandaleux, que le vacataire soit efficace ou non.

Nell a écrit:

Tout comme certains profs Celeborn. Désolée de prendre la mouche, heureusement, dans mon tébalissement, je n'ai plus rien à prouver (si ce n'est à moi-même) mais je suis déjà tombée dans des endroits où l'on ne m'a pas adressé la parole sur ce motif-là. C'est une attitude destabilisante qui n'augure rien de bon pour l'enseignement qu'on s'apprête à donner.
enfin, vaste débat. mais je trouve le jugement facile et à l'emporte-pièces.

Celeborn a écrit:

Désolé du mépris,

Celeborn a écrit:Qu'on se comprenne bien : certains contractuels sont excellents : j'ai une collègue d'Arts Pla tout à fait formidable, par exemple. Généralement, ce sont ceux qui font de l'enseignement leur activité principale, d'ailleurs : bref, des vrais professionnels.

D'autre part, je ne me permettrais jamais de ne pas adresser la parole à un contractuel sous prétexte qu'il est contractuel, et ce quel que soit son talent dans le métier.

Maintenant, s'il y a des concours et qu'on sélectionne des gens, c'est quand même pas pour rien. Ça n'empêche pas qu'il y ait des "mauvais profs" titulaires, on est d'accord. Mais ça garantit un niveau de connaissance dans la disciplines qui n'est absolument pas garanti chez les contractuels/vacataires. Si l'on commence à dire que concours ou pas concours, tout le monde se vaut, alors supprimons ces concours qui, apparemment, ne servent à rien.

J'espère te paraître comme utilisant un peu moins l'emporte-pièce que ce qu'il avait pu te sembler.

Nell a écrit:(je rappelle que je ne fais qu'enseigner tout de même depuis bientôt 4 ans et demi et que j'ai planté à nouveau le concours cet été...).