Part modulable ECLAIR , des conseils aux CDE lors d'une conférence à l'ESEN en mars

Trouvé sur le site de l'OZP: Compte rendu du séminaire ECLAIR de l’ESEN (mars 2012) sur la communication dans le dispositif (avec les enseignants, les familles, les élèves)

ce passage "Les entretiens individuels de notation seront un bon moment pour parler de la
part modulable de la prime et de l'investissement dans l'établissement. Et ces
entretiens individuels permettent de lever la pression du groupe."

Traduction : Dans le secret d'un bureau, tenter de retourner les personnels et de les faire adhérer à un dispositif largement décrié, en leur proposant de l'argent dans l'espoir que le reste de l'équipe n'en saura rien."

Sans commentaire

Oui mais comme le dispositif devrait être abrogé..........

A ce sujet, si j'ai bien compris il faut rester circonspect: il ne s'agit pour l'instant que d'une promesse orale aux syndicats sous la formule " abrogation du dispositif sous sa forme actuelle"... Je comprends qu'il va être modifié, et sans doute les modalités les plus scandaleuses vont elles être supprimées mais j'attendais de ce gvt une prise de position beaucoup plus explicite et officielle.
En attendant chez nous, il va bien falloir procéder d'ici 3 semaines à la répartition de cette prime.

Chez nous la répartition a été faite : plus on fait de projets, de sorties, bref moins on fait cours, plus la prime sera importante!
J'espère bien qu'il n'en sera plus question l'année prochaine!