Vos voeux emplois du temps : exaucés ??

Dinaaa a écrit:
Pour les horaires, je suis bien d'accord, y'a plein de choses inadmissibles dans l'éduc' nat, mais l'emploi du temps n'en fait pas partie à mes yeux. Savoir qu'on sera sorti à 17h30 maxi, c'est quand même correct. Toutes mes amies (dans le privé, en région parisienne) rentrent chez elles entre 19h30 et 20h, tous les jours, pas seulement les soirs de conseils de classe ou de CA... ça me laisse pantoise !

C'est surtout que, contrairement à ceux qui ne sont pas profs, nous sommes aussi censés travailler en dehors de nos heures de cours. Donc quitter le bahut à 17h30, ce n'est pas rentrer chez soi la journée finie. Je suppose que ça explique beaucoup de récriminations. Dans mon établissement, il est souvent impossible de bosser pendant ses heures de "trou". La salle de travail des profs est toute petite, ça papote et ça rigole (ce que je conçois, on a aussi besoin de se détendre et d'échanger entre adultes), et les ordis sont dans cette salle avec l'imprimante et la photocopieuse. C'est dire s'il y a du mouvement. Nous n'avons pas tous "notre" salle. Le collège est trop petit pour sa population, donc les salles sont occupées quasi constamment.

Quand je dis que la salle de travail est petite : nous sommes plus de 60 profs et il y a exactement 10 places de travail + 4 ordis + une photocopieuse + une armoire dans une salle de moins de 25 m². Peut-être même moins de 20, je ne me rends pas compte.

Emeraldia a écrit:
Voilà, c'est un usage, mais je trouve qu'il ft éviter de pénaliser un ou pls nouveaux (de nos jours, on est "nouveaux" longtemps), surtt les collègues qui travaillent ds pls établissements. Les corvées ne doivent pas tjs être pour les mêmes.

les nouveaux ne sont pas forcément toujours pénalisés, mais il faut bien fiare les EdT un jour, sans forcément connaitre ce qu'ils préfèreraient.
De plus, ce qui peut être un bon EdT pour quelqu'un, peut être une horreur pour un autre (moi par exemple, je préfère bosser un peu, tous les jours et c'est donc l'horreur quand je remplace un collègue qui a, pour lui, un "suberbe EdT" sur 3 jours.
Pour les TZr sur plusieurs établissements, les couplages sont connus lors des affectations en juillet (voir en aout), les chefs doivent donc se mettre d'accord au dernier moment pour les jours où le collègue est chez l'un où l'autre : c'est dur ensuite de faire un EdT correct.

Oui enfin, sans connaître les préférences des nouveaux, on peut être sûr qu'ils n'apprécient guère de n'avoir aucune ou une seule demi-journée libre, de travailler tous les jours, même 6 jours sur 7 comme ça m'est déjà arrivé.
Qd il s'agissait de mon edt de remplaçante, il était tjs moins bien que lorsque je remplaçais un(e) collègue, pourtt je ne suis pas particulièrement difficile...

Will.T a écrit: ce qui peut être un bon EdT pour quelqu'un, peut être une horreur pour un autre (moi par exemple, je préfère bosser un peu, tous les jours et c'est donc l'horreur quand je remplace un collègue qui a, pour lui, un "superbe EdT" sur 3 jours.
Pour les TZr sur plusieurs établissements, les couplages sont connus lors des affectations en juillet (voir en aout), les chefs doivent donc se mettre d'accord au dernier moment pour les jours où le collègue est chez l'un où l'autre : c'est dur ensuite de faire un EdT correct.

Oui, c'est un véritable casse-tête pour les cde que de faire des edt pour des collègues sur plusieurs établissements. Les plus compréhensifs essaient de ne pas trop les pénaliser.

Moi aussi je préfère un edt étalé sur la semaine : cinq jours quand j'étais à temps plein, il y a peu, quatre maintenant que je suis à temps partiel.
Je me rappelle la question malveillante d'une collègue qui me demandait comment je faisais pour avoir mon vendredi a-m. Je lui ai répondu : "Je couche". :diable: Mais en aucun cas elle n'aurait voulu d'un edt sur cinq jours. Et les cde trouvent plus facile les edt bien étalés que ceux concentrés.
Mon exemple ne vaut que parce que je n'ai plus d'enfants à charge et que désormais je travaille près de chez moi. Privilège de l'âge...

Je m'avance peut être un peu mais là on en est à quelque chose comme 23h de cours dans une semaine. Ou il y a des trous que tu n'as pas donné?

j'ai pas mal d'heures sup cette année...
j'avais dit l'année dernière que j'acceptais parce qu'il y avait un truc comme 2-3h à faire donc faire venir un tzr juste pour 2-3h, c'est vraiment la poisse (je sais de quoi je parle, 4 ans de tézédariat, 17 établissements en 4ans, jusqu'à 3 en même temps...). Du coup cette année ils ont chargé la barque (on a gagné une 6eme). En début d'année, je me disais que c'était la dernière année, qu'après je dirai non à toute les heures sup, mais avec le contexte actuel (divorce, seule avec ma fille...) ces heures sont finalement les bienvenues pour payer avocat, et tout le reste...

J'espère qu'en tant que "nouvelle" (encore une fois) je ne serai pas pénalisée.
L'an dernier, nouvelle aussi j'ai émis des vœux, des règles de priorité étaient définies (enfants à charge, distance par rapport au domicile).
J'en remplissais 3 sur 2 (non il n'y a pas d'erreur), et pourtant : 9 heures de cours sur 4 jours !!! Il parait que j'avais posé trop de contraintes (avoir le mercredi matin et le vendredi après-midi, ne pas commencer le jeudi avant 9h).

Le problème c'est que certaines nominations arrivent tardivement et parfois après la rentrée. Donc, ça met la pagaille dans les EDT ! Difficile après pour le CDE de respecter tous les voeux !

Effectivement, mais ce n'était pas mon cas, j'avais fait des vœux en même temps que mes collègues déjà en poste, mais je n'étais nommée que pour 1 an, ceci explique sans doute cela.

Vous croyez que ça se fait de ne faire qu'un seul voeu mais qui soit une journée entière de libre (journée précise)? Mon médecin spécialiste ne reçoit qu'une journée par semaine et je le vois régulièrement, matin ou après-midi, sans possibilité de choisir... J'hésite à exposer mon cas, d'autant plus que je change peut-être d'établissement (si le projet se concrétise)...

shadowoflife a écrit:Vous croyez que ça se fait de ne faire qu'un seul voeu mais qui soit une journée entière de libre (journée précise)? Mon médecin spécialiste ne reçoit qu'une journée par semaine et je le vois régulièrement, matin ou après-midi, sans possibilité de choisir... J'hésite à exposer mon cas, d'autant plus que je change peut-être d'établissement (si le projet se concrétise)...

Tu peux demander cette journée. Je crois qu'il est plus simple que tu expliques pourquoi à l'adjoint (sans forcément rentrer dans les détails).

Chez nous on ne peut demander qu'une demi-journée libre.

Je vais essayer. Je peux toujours apporter un justificatif médical pour appuyer ma demande.

Le seul souci, c'est qu'en lycée (si j'obtiens bien la mut' correspondant à mon projet), les enseignements en langues se font en barrettes, et j'ai peur que ça coince...

J'espère que je pourrai avoir un rempla dans mon RAD l'année prochaine (il y a un rempla, j'en suis sûre), histoire que je puisse faire des voeux pour avoir mon mercredi pour aller à la forma agreg. Le reste, je m'en fous, si j'ai un edt comme cette année, ça me va, j'ai pas mal de trous, mais ça m'arrange, je peux corriger, faire mes photocop, etc.)
Mais comme 2012 année de la lose, je pense que je peux déjà acheter une roulotte pour atteler mon poney. Je sens gros comme une baraque que je vais remplacer à droite et à gauche.

Hermione0908 a écrit:J'espère que je pourrai avoir un rempla dans mon RAD l'année prochaine (il y a un rempla, j'en suis sûre), histoire que je puisse faire des voeux pour avoir mon mercredi pour aller à la forma agreg. Le reste, je m'en fous, si j'ai un edt comme cette année, ça me va, j'ai pas mal de trous, mais ça m'arrange, je peux corriger, faire mes photocop, etc.)
Mais comme 2012 année de la lose, je pense que je peux déjà acheter une roulotte pour atteler mon poney. Je sens gros comme une baraque que je vais remplacer à droite et à gauche.

Achète plutôt un trotteur de réforme, tu iras plus vite qu'avec le poons !