Entretien en vue de la délibération du jury des professeurs certifiés stagiaires.

Comme je l'évoquais sur un autre fil, j'ai reçu une convocation à un "entretien préalable" à la délibération du jury. Il semblerait qu'il s'agisse d'une procédure systématique qui s'applique à tout les stagiaires s'acheminant vers un renouvellement/licenciement. Étant en arrêt maladie il me semble peu judicieux de me présenter (cela irait à l'encontre des obligations auxquelles je suis lié par l'AM, et cela pourrait sous-tendre que je bénéficie de la complaisance d'un médecin).
Je sais pertinemment que je n'ai pas la moindre chance d'être titularisé, et jusqu'à présent mon renouvellement me semblait acquis (avis de l'IPR, du tuteur,...). Mais qu'en est il réellement ? Pourrais je faire l'objet d'une procédure de licenciement (il s'agit de ma première année de stage) ? (Ne ferais je pas preuve d'une légèreté comparable à celle de K. au début de son procès ?)

Il me semble que cet entretien n'est pas systématique, cependant tu dois bien pouvoir joindre quelqu'un au rectorat pour expliquer ta situation, ils ignorent surement (ou n'ont pas fait le lien) ton AM.

Patissot a écrit:Il semblerait qu'il s'agisse d'une procédure systématique qui s'applique à tout les stagiaires s'acheminant vers un renouvellement/licenciement.

Attention, ainsi qu'il l'a été dit sur un autre fil également, cet entretien peut aussi titulariser.
Pour l'AM, le rectorat doit bien être au courant, non ?
Vois avec eux, tu dois avoir un numéro de téléphone pour les joindre sur le papier.

Tu es de quelle académie Patissot?

J'ai envoyé un mail, si je n'ai pas de réponse rapidement je vais essayer de contacter par téléphone la personne qui m'a transmis le courier.

Je suis dans l'académie de Strasbourg.

Je ne souhaite pas particulièrement être titularisé, mon unique crainte est d'être licencié, cela me prendrai un peu au dépourvu.

J'ai aussi une question par rapport à cet entretien : puis-je y être convoquée alors que je n'ai fait que 4 mois de stage? Je n'ai pas été inspectée mais le principal a fait son rapport (bien évidemment mauvais, il m'a évaluée sur 4 mois au même titre que les stagiaires qui avaient fait 7 mois à ce moment là, et forcément par rapport à eux j'ai fait moins de choses).
Comme je ne peux de toute façons pas être titularisée, je pense qu'il y a peu de chances que j'aie un entretien, mais peut-être convoquent-ils tous les stagiaires en difficulté, d'où mon interrogation.

En cas d'AM, je pense que vous devriez obtenir un prolongement. Une stagiaire a vu son année de stage prolongée (1ère année de stage en collège catastrophique et AM de trois mois), elle a été stagiaire un trimestre dans mon lycée et a été titularisée, après entretien, à la fin de cette période. Je ne pense pas que l'on puisse aisément licencier quelqu'un en AM.
Il est faux de considérer que l'entretien conduit automatiquement au renouvellement ou au licenciement, c'est loin d'être le cas dans les exemples que j'ai autour de moi.

En ce qui concerne c'est un CLM mais bon ça doit revenir au même, je devrais être en prolongation mais sans la possibilité d'être titularisée au bout d'un trimestre puisqu'il me manque 6 mois. Merci pour le témoignage en tout cas.

Pour ton cas Patissot, je ne sais pas si tu es censé aller à l'entretien en étant en AM, le mieux est effectivement d'appeler la personne qui t'a envoyé le courrier. Comme tu as reçu le courrier au moment où tu as été placé en AM si j'ai bien suivi, ils ne devaient pas être au courant.
Je ne pense pas que tu risques le licenciement.

J'ai reçu un scan par mail, que j'aurais pu feindre d'ignorer... puisque je ne suis pas tenu semble t-il de consulter ma boite professionnel. Pour l'instant je me suis contenté d'un mail, mais peut être ferais je mieux d'appeler.

On m'a envoyé une copie des différents rapports qui ont été écrits à mon sujet, ainsi qu'une page d'un formulaire sur lequel on m'offre la liberté de noter quelques observations. J'imagine que l'on me convie à prendre acte des critiques qui ont été émises à mon encontre et que je suis invité à me repentir des torts qui me sont attribués.

(Mon tuteur s'est contenté de recycler son rapport de novembre, le chef d'établissement de paraphraser celui du tuteur et l'inspecteur de démolir ma séquence pour expliquer mes problèmes de disciplines (il va sans dire qu'il s'agissait de la même activité que celle que propose mon tuteur chaque année à ses classes).)

Bonjour à tous!

Je me permets de m'inviter dans cette conversation : j'ai également reçu une convocation. J'ai effectué mon année de stage normalement et j'ai eu d'excellents rapports de la part de ma tutrice et de mon principal. Seulement, l'inspection fut....Catastrophique ( et c'est un euphémisme!)
Qu'en pensez-vous? Les deux extrêmes semblent se côtoyer dans mon dossier. La titularisation à la suite de l'entretien est-elle possible?

Merci à tous.

Sans vouloir te faire de fausses joies, elle est possible car administrativement, tu "tiens la route" selon ton CDE et au niveau du pédagogique, tu as le rapport du tuteur qui peut contrecarrer celui de l'inspecteur. Je ne suis pas à 100% sûre puisque je suis moi-même stagiaire mais le tuteur t'a encadré toute l'année alors que l'inspection, c'est à un moment T et il se peut que ce jour-là, ça n'a pas été (stress, activités sans succès, élèves) mais cela ne remet pas en cause ta progression sur l'année. Tu devrais faire valoir cet argument lors de l'entretien , à savoir, l'accord du tuteur qui t'a suivi et observé TOUTE l'année et le bon rapport administratif de ton CDE. Je suis de tout coeur avec toi et je suis aussi dans l'attente...

Ptite question: as-tu été reçu ta convocation par courrier ou par mail? Quand ont lieu ces entretiens?

Alors, j'ai reçu ma convocation via principal jeudi dernier. J'ai mon entretien vendredi à 9h, mais c'est l'académie de Bordeaux, il doit y avoir des différences...

Merci pour tes réponses, ça frôle l'incompréhensible et c'est très stressant!

Une personne qui a deux avis favorables et un avis mitigé de l'inspecteur a-t-elle ses chances d'être titularisée à votre avis?
Parce que cette personne est déja renouvelée et elle est convoqué à un entretient. Cette personne a peur d'être licenciée.

Dans ce sujet, on devrait mettre les choses à dire et à ne pas dire dans un entretient.

Je ne sais absolument pas, je suis dans le même cas ( bien que ce soit ma première année pour ma part)

Assez dur.

Je pense que, après avoir pris connaissance de ton dossier (vu que cela est possible) il ne faut pas hésiter à reconnaître ses torts. Et les nuancer.... A part cela..

emiliedec2 a écrit:Bonjour à tous!

Je me permets de m'inviter dans cette conversation : j'ai également reçu une convocation. J'ai effectué mon année de stage normalement et j'ai eu d'excellents rapports de la part de ma tutrice et de mon principal. Seulement, l'inspection fut....Catastrophique ( et c'est un euphémisme!)
Qu'en pensez-vous? Les deux extrêmes semblent se côtoyer dans mon dossier. La titularisation à la suite de l'entretien est-elle possible?

Merci à tous.

J'ai été dans le même cas que toi l'année dernière. Il faut tenir compte du fait que le jury est surtout constitué d'IPR et que donc si l'avis de l'IPR est vraiment négatif on les voit mal désavouer leur collègue. As-tu pu lire son rapport (si l'entretien était catastrophique, le rapport est peut-être plus nuancé...) ?
Je te ferais le même conseil que Thalia : insiste sur les bon rapports des personnes qui t'on suivies toute l'année. Explique que tu as conscience que la séance d'inspection était ratée mais qu'elle n'était pas représentative. C'est ce que je n'ai pas osé faire l'année dernière (je me suis trop auto-flagellée, j'avais peur de passer pour quelqu'un incapable de reconnaître ses erreurs...)

Merci beaucoup Haldetrude, je verrai bien, je tâcherai de faire valoir les rapports positifs effectivement. J'ai accès à mon rapport mercredi.
Enfin, j'ai une autre question : sais-tu si l'on peut "redoubler" dans une autre académie que celle où l'on a effectué son stage?
Je panique..

emiliedec2 a écrit:
Enfin, j'ai une autre question : sais-tu si l'on peut "redoubler" dans une autre académie que celle où l'on a effectué son stage?

Non !

Et tu peux choisir ton établissement pour l'année prochaine (un établissement avec un poste stagiaire bien sûr).

C'est ce qu'on nous a dit à Lille

Sakei a écrit:Et tu peux choisir ton établissement pour l'année prochaine (un établissement avec un poste stagiaire bien sûr).

C'est ce qu'on nous a dit à Lille

ça, ça doit dépendre des académies... et des inspecteurs.... En tout cas tu ne passes pas par le système "normal" des affectations, c'est l'inspecteur qui décide.

Je crois que chaque académie a ses propres règles : à Créteil, si on redouble, c'est au collège si l'on était au lycée l'année passée, et vice versa. On ne peut pas choisir.

Ah d'accord merci pour les précisions

A Bordeaux, je ne sais absolument pas, je patauge, je patauge....

Tu es convoqué, Linkus? J'ai suivi tes péripéties et si tu es convoqué, insiste sur ton évolution par rapport à l'an dernier, au progrès que tu as accomplis durant cette deuxième année et que d'années en années, tu progresses (comme tous les professeurs)

Apparemment, on ne change pas d'académie. Moi aussi, j'ai peur de rempiler en Picardie et de ne pas être mutée à Versailles...

Tenez-nous au courant de vos entretiens

Non, ce n'est pas pour moi. Moi, je suis titularisé. Etant agrégé, je n'ai pas de commission.