La prime néo-tit reconduite?

La question s'est posée en salle des profs: nous sommes deux stagiaires.
La prime néo-tit (versée en deux fois) est-elle reocnduite à l'an prochain ou est-ce que la valorisation des salaires des débutants y a mis fin (idée de ma collègue pensant qu'on ne peut cumuler les deux)?

Merci!

Aucune idée, mais j'espère ! :lol:

Oui hein?!

Bonjour à tous,
En cette période de recherche de logement et de déménagement, j'aimerais savoir si quelqu'un en sait plus. Il va falloir investir dans une machine à laver par exemple :lol: , alors vais-je pouvoir m'appuyer sur la fameuse prime ?

je fais remonter. Qqn en saurait-il davantage avec le budget revu et corrigé?
merci

Nell a écrit:La question s'est posée en salle des profs: nous sommes deux stagiaires.
La prime néo-tit (versée en deux fois) est-elle reocnduite à l'an prochain ou est-ce que la valorisation des salaires des débutants y a mis fin (idée de ma collègue pensant qu'on ne peut cumuler les deux)?

Merci!

Je l'ai touchée cette année, et mon salaire avait déjà été revalorisé.

Et si cette prime est reconduite, les néo-titulaires la toucheront automatiquement, sans avoir à faire de démarches comme pour la prime spéciale d'installation?

Kalliopé a écrit:Et si cette prime est reconduite, les néo-titulaires la toucheront automatiquement, sans avoir à faire de démarches comme pour la prime spéciale d'installation?

Cette année, je n'ai rien demandé et j'ai eu prime néo-tit + rattrapage de salaire d'un seul coup (échelon 4 en septembre, mais payé à partir de février). Ça fait tout drôle!

Kalliopé a écrit:Et si cette prime est reconduite, les néo-titulaires la toucheront automatiquement, sans avoir à faire de démarches comme pour la prime spéciale d'installation?

aucune démarche si elle n'est pas annulée. Les T1 la touchent automatiquement, 2*750euros (une fois novembre une février).

Mélanie, j'ai eu mon rattrapage d'échelon (du 3 au 5) + revalorisation en février et ça fait plaisir aussi!

OK, merci beaucoup pour les infos, espérons que ça continue comme ça cette année !

Eh bien, si cette prime est maintenue, novembre risque d'être pour une fois un bon mois: premier versement de la prime et (d'après ce que j'ai lu sur un autre fil) premier versement des heures sup!
Et le changement d'échelon met toujours quelques mois à être effectif? On commence systématiquement à percevoir son nouveau salaire en février avec le rattrapage des mois précédents? Dans ce cas-là, février serait aussi certainement un bon mois!

Kalliopé a écrit:
Et le changement d'échelon met toujours quelques mois à être effectif? On commence systématiquement à percevoir son nouveau salaire en février avec le rattrapage des mois précédents? Dans ce cas-là, février serait aussi certainement un bon mois!

Tout dépend de la date de la CAPA (ou de la CAPN).

Le changement d'échelon ne tombe pas tjs en février. ça a été mon cas car concours à l'interne et prise en compte de l'ancienneté (d'où les deux échelons passés).
En novembre, nous touchons en général les HS s'il y en a et prime PP si c'est le cas (certains attendent même décembre).

Will.T a écrit:

Kalliopé a écrit:
Et le changement d'échelon met toujours quelques mois à être effectif? On commence systématiquement à percevoir son nouveau salaire en février avec le rattrapage des mois précédents? Dans ce cas-là, février serait aussi certainement un bon mois!

Tout dépend de la date de la CAPA (ou de la CAPN).

Non, tout n'arrive pas en février! Comme vient de le dire Will.T, ça dépend des dates de commission; un changement d'échelon datant du 1 er septembre peut être rattrapé en juillet de l'année d'après: dans ce cas, ça fait un joli mois de juillet!

D'accord, merci pour ces renseignements! De toute façon, pour l'instant je ne me serre pas la ceinture et je déménage même pour un appartement au loyer moins élevé, donc peu importe quand tomberont ces différentes sources de revenus (mais tout de même, juillet de l'année suivante, ça fait une sacrée attente!).

Bonjour !

Je fais remonter le topic : est-ce que vous savez s'il existe un texte qui fixe l'attribution de cette prime ? parce qu'en étant agrégé, je ne l'ai pas touchée durant cette année de stage et on m'a dit que je l'aurai l'année de neo-tit ... mais bizarrement je n'y crois pas trop !

Tout le monde la touche, la prime néo-tit. Il me semble qu'il existe une deuxième prime par contre, à laquelle les agrégés n'ont effectivement pas droit. Mais c'est à confirmer!

J'ai l’impression que mon cerveau est en arrêt actuellement (vacances + jeûne)
La prime de Néo-tit on la reçoit l'année de stage ou la première année de titularisation ?

Si on demande la première année de titularisation, 6 mois de congé parental, est ce que on perçoit cette prime ou bien est ce qu'elle est décalée ou on ne reçoit rien ?

Tout ce que je peux te dire, c'est qu'on reçoit cette prime la première année en tant que titulaire, en principe.

Blan6ine a écrit:

Will.T a écrit:

Kalliopé a écrit:
Et le changement d'échelon met toujours quelques mois à être effectif? On commence systématiquement à percevoir son nouveau salaire en février avec le rattrapage des mois précédents? Dans ce cas-là, février serait aussi certainement un bon mois!

Tout dépend de la date de la CAPA (ou de la CAPN).

Non, tout n'arrive pas en février! Comme vient de le dire Will.T, ça dépend des dates de commission; un changement d'échelon datant du 1 er septembre peut être rattrapé en juillet de l'année d'après: dans ce cas, ça fait un joli mois de juillet!

Cela doit vraiment être rarissime pour ne pas dire inexistant ! Cela voudrait dire que la CAPA n'a pas eu lieu avant le mois de mai et les rectorats n'attendent pas si longtemps pour tenir les CAPA d'avancement d'échelon. Surtout depuis qu'ils doivent prendre en compte pour la HCL les promus au 7ème échelon avant décembre.
Quant à la CAPN agrégés elle se tient généralement en février.

holderfar a écrit:Tout le monde la touche, la prime néo-tit. Il me semble qu'il existe une deuxième prime par contre, à laquelle les agrégés n'ont effectivement pas droit. Mais c'est à confirmer!

Oui j'avais lu quelque chose là-dessus..Ne t'inquiète pas yomika, on ne la touche pas pendant l'année de stage mais une fois qu'on est titularisé, que l'on soit certifié ou agrégé.

holderfar a écrit:il existe une deuxième prime par contre, à laquelle les agrégés n'ont effectivement pas droit.

la prime d'installation pour la région parisienne et le communauté urbaine de Lille

Pour la région parisienne et la communauté urbaine de lille est-ce que cette prime d'installation n'est valable que pour les entrants dans ces académies ou alors c'est pour tous les nouveaux titulaires ?

Faut-il faire la demande de celle-ci ?

pseudo-alison a écrit:Pour la région parisienne et la communauté urbaine de lille est-ce que cette prime d'installation n'est valable que pour les entrants dans ces académies ou alors c'est pour tous les nouveaux titulaires ?

Faut-il faire la demande de celle-ci ?

pour les nouveaux titulaires, pour celle là, il faut vérifier que le dossier est bien rempli (voir l'administration de l'établissement)

Merci pour l'info