Sanction suite à une attitude inadmissibile : l'une de mes élèves est finalement exclue huit jours.

Je préfère vous parler de ma peur en "caché"



Edit de John : la sanction initialement envisagée était de 2 jours. Elle est finalement de 8 jours (cf. page 12 de ce topic).

Pour lire

Idem

idem

Oui tu as le droit de la refuser jusqu'à ce que tu aies une lettre d'excuse. Enfin ça s'est déjà fait chez nous. Un rapport et je dirais même un conseil de discipline me semblent nécessaires!

Bon courage à toi

Voyons

deroute a écrit:Oui tu as le droit de la refuser jusqu'à ce que tu aies une lettre d'excuse. Enfin ça s'est déjà fait chez nous. Un rapport et je dirais même un conseil de discipline me semblent nécessaires!

Bon courage à toi

tu me rassures
heureusement que j'ai été encadré par 2 supers collegues qui pensent à la même chose que toi

La sanction, il faut l'exiger. Une lettre d'excuse c'est largement insuffisant par rapport à ce qui s'est passé. Bien sûr, il faut faire un rapport.

anthinéa a écrit:Voyons

+1

Mon avis : le motif du conseil de discipline est tout trouvé et une mesure conservatoire serait bien venue.
Maintenant, le chef est dans l'obligation de poser une sanction car il y a au moins agression verbale envers un personnel de l'établissement (cf BO de cet été)

pour voir, même si je ne pense pas pouvoir t'aider, les conseils pourraient m'être utiles.

Ne pas subir les bras croisés

-Demander noir sur blanc un passage en conseil de discipline, avec une mesure conservatoire
-établir les faits avec précision pour "l'enquête" administrative, et bien faire ressortir la violence
- établir éventuellement des faits similaires (là, les collègues sont importants).
- Si ça traîne les pieds en vertu du principe "ne pas faire de vagues", affirmer sa détermination à déposer plainte, en citant les noms des témoins, qui seront entendus (si besoin, par saisine directe du procureur de la République)
- aviser le syndicat + l'autonome ou autre assurance juridique pro pour se faire aider.

La vache ! J'espère bien que tu as le droit de la refuser !!

Lenou,
Tu es en droit de la refuser. ...
Tu. Serais même en droit de porter plainte.....
Tu as eu peur car tu as été victime de violence. ...
Intimidation: violence.
Tu subis un stress post traumatique. .. Tu fais bien d'en parler. ...

Pour lire car j'ai l'impression que nous avons le même problème.
Effectivement, j'ai eu le même problème. Je ne pouvais pas le refuser en cours. A la moindre bêtise, je l'excluais pour ma sécurité. Je savais qu'il avait un grave problème psychologique et qu'il ne prenait plus son traitement. Le chef a admis que j'avais raison devant le CPE qui prenait le partie de l'élève. À la fin, le chef a fini par lui interdire mes cours. Il allait en perm et je donnais les cours aux surveillants ...

Magpie a écrit:pour voir, même si je ne pense pas pouvoir t'aider, les conseils pourraient m'être utiles.

+1
edit : Il me semble aussi que la lettre d'excuse n'est vraiment pas suffisante. Bon courage

Pour lire

Tu refuses l'élève dans tes cours et tu demandes une sanction. Si ce sont des jours d'exclusion, il faudra que l'élève te présente ses excuses avant son retour en cours.

Sinon, au quotidien, je travaille dans un établissement où les élèves essaient de m'intimider car je suis petite . Je leur montre que je n'ai pas peur d'eux.

Pour lire

As-tu parlé de tout ça avec ton proviseur ? Bon courage pour la suite !

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