Rattrapage de cours non payé

Derborence a écrit:Clarianz et Hermiony, je vous conseille de déclarer ces heures afin qu'elles soient payées en HSE :
Clarianz, tu n'étais pas dans l'obligation de rattraper tes heures puisque tu étais en AM (et encore heureux !) donc ce sont des heures supplémentaires ;
Hermiony, au lieu d'assurer tes cours, tu as accompagné tes élèves en sortie, tu as donc bien effectué ton service ; si tu rattrapes l'heure perdue, on doit de te la payer.
:boxe:

mais comment les déclarer?? là est bien ma question!
je peux retrouver toutes les heures faites en plus, je les ai communiquées à la CDE adjointe, mais je n'ai rempli aucun papier officiel, il n'y en a pas pour ce cas de figure!

Derborence a écrit:Clarianz et Hermiony, je vous conseille de déclarer ces heures afin qu'elles soient payées en HSE :
Clarianz, tu n'étais pas dans l'obligation de rattraper tes heures puisque tu étais en AM (et encore heureux !) donc ce sont des heures supplémentaires ;
Hermiony, au lieu d'assurer tes cours, tu as accompagné tes élèves en sortie, tu as donc bien effectué ton service ; si tu rattrapes l'heure perdue, on doit de te la payer.
:boxe:

Justement je pensais avoir un papier pour la déclarer (en remplacement de courte durée ou je ne sais quoi),mais là...rien!
Pfff, entre ça et l'heure de vie de classe...j'en ai marre!!!!!!

Hermiony a écrit:

Derborence a écrit:Clarianz et Hermiony, je vous conseille de déclarer ces heures afin qu'elles soient payées en HSE :
Clarianz, tu n'étais pas dans l'obligation de rattraper tes heures puisque tu étais en AM (et encore heureux !) donc ce sont des heures supplémentaires ;
Hermiony, au lieu d'assurer tes cours, tu as accompagné tes élèves en sortie, tu as donc bien effectué ton service ; si tu rattrapes l'heure perdue, on doit de te la payer.
:boxe:

Justement je pensais avoir un papier pour la déclarer (en remplacement de courte durée ou je ne sais quoi),mais là...rien!
Pfff, entre ça et l'heure de vie de classe...j'en ai marre!!!!!!

Moi non plus je n'ai pas eu de papier pour déclarer les heures mais je suis allée le réclamer et j'ai noté les heures faites en plus. Il ne faut pas exagérer

Clarianz a écrit:

Derborence a écrit:Clarianz et Hermiony, je vous conseille de déclarer ces heures afin qu'elles soient payées en HSE :
Clarianz, tu n'étais pas dans l'obligation de rattraper tes heures puisque tu étais en AM (et encore heureux !) donc ce sont des heures supplémentaires ;
Hermiony, au lieu d'assurer tes cours, tu as accompagné tes élèves en sortie, tu as donc bien effectué ton service ; si tu rattrapes l'heure perdue, on doit de te la payer.
:boxe:

mais comment les déclarer?? là est bien ma question!
je peux retrouver toutes les heures faites en plus, je les ai communiquées à la CDE adjointe, mais je n'ai rempli aucun papier officiel, il n'y en a pas pour ce cas de figure!

Tu indiques auto remplacement.

donc je dois exiger le papier?

Clarianz a écrit:donc je dois exiger le papier?

oui, tu dois être payée pour ces heures sauf si tu aimes faire du bénévolat

Clarianz a écrit:donc je dois exiger le papier?

Ta Cde a dit qu'elle allait te les payer ou pas ?

oui, mais elle n'en a pas tenu le compte, c'est sûr!

et surtout, je ne vois rien venir! Je vais devoir reprendre les carnets de correspondance des élèves parce que je n'ai jamais eu de retour des imprimés déposés au secrétariat.

Clarianz a écrit:oui, mais elle n'en a pas tenu le compte, c'est sûr!

et surtout, je ne vois rien venir! Je vais devoir reprendre les carnets de correspondance des élèves parce que je n'ai jamais eu de retour des imprimés déposés au secrétariat.

Il y a un délai entre le moment où tu déclares les heures et le moment où elles te sont payées. Compte un ou deux mois. Après, il faut voir si ton CDE est réglo. Chez nous, il existe un imprimé à remplir pour les HSE. Il faut le donner au CDE au plus tard le 20 du mois. J'ai ainsi touché en fin février les HSE déclarées avant le 20 janvier.

Derborence a écrit:

Clarianz a écrit:oui, mais elle n'en a pas tenu le compte, c'est sûr!

et surtout, je ne vois rien venir! Je vais devoir reprendre les carnets de correspondance des élèves parce que je n'ai jamais eu de retour des imprimés déposés au secrétariat.

Il y a un délai entre le moment où tu déclares les heures et le moment où elles te sont payées. Compte un ou deux mois. Après, il faut voir si ton CDE est réglo. Chez nous, il existe un imprimé à remplir pour les HSE. Il faut le donner au CDE au plus tard le 20 du mois. J'ai ainsi touché en fin février les HSE déclarées avant le 20 janvier.

nous aussi, nous remplissons un imprimé quand nous sommes absents où nous notons les heures que nous récupérons... en général elle s sont payés 1 mois + tard.

Les secrétaires sont sympas et efficaces...

Je fais ça depuis septembre, on peut donc dire que je me fais enfumer!

Je n'ai lu que le premier post.
Si le nombre d'heures rattrapées se fait sur les heures qui sautent ça me semble logique.
Par exemple chez nous, matinée banaliser pour les oraux de l'HDA, disons un mercredi matin.
Je fais 8h-10h ordinairement, je suis jury 4h, je ne déclare que 2h en hse. Ca me semble logique.

Clarianz a écrit:Je fais ça depuis septembre, on peut donc dire que je me fais enfumer!

Je le crains...

Derborence a écrit:

Clarianz a écrit:Je fais ça depuis septembre, on peut donc dire que je me fais enfumer!

Je le crains...

oui

Clarianz a écrit:Dans le même genre les heures que l'on ajoute dans l'emploi du temps pour nos classes sont-elles rémunérées?
- j'ai ajouté des heures à chaque fois que j'ai été malade, est-ce que ces heures me seront payées un jour?

Ca dépend du protocole de remplacements en vigueur chez vous. Chez nous, un congé maladie ne se remplace pas, si on fait des heures en plus pour rattraper, elles sont non payées. En revanche, si nous rattrapons des heures perdues pour des convocations, elles sont payées. Il faut voir. Chaque établissement doit avoir un protocole de remplacements depuis 2006.

En principe, quand on remplace une heure suite à un AM, elle doit être payée +25% (remplacement de Robien).
Je l'ai fait une fois, parce que j'en avais l'opportunité.

Cripure a écrit:

micaschiste a écrit:

ysabel a écrit:illégal. Notre service est hebdomadaire pas annualisé.

cela dépend des enseignements :
certains sont annualisés (MPS, AP...)
pas les enseignements disciplinaires par contre, tu as raison.

MPS ? AP ? Si vous parlez des enseignements d'exploration ou de l'accompagnement personnalisé, ils ne sont pas annualisés du tout. L'emploi du temps est hebdomadaire. Si je suis absent sur un créneau d'AP, je suis absent, point. Je na'i aucun volant d'heure global à assurer en AP, pas plus que pour le reste.

Je parlais bien des enseignements exploratoires et de l'accompagnement personnalisé. L'organisation est très variable d'un établissement à l'autre.
Dans le mien, je dois par exemple 1 heure par semaine (sur le VS). Mais certaines semaines,selon un planing défini en cours d'année, je fais 2 heures, d'autres fois 0 ou 1h, de sorte qu'en moyenne sur l'année j'ai 1 heure/semaines. Par contre, si je suis malade une semaine où j'ai 2h, pas de rattrapage.
Dans certains établissements, effectivement c'est 1 heure marquée sur le VS et 1 heure faite par semaines.

Thalia de G a écrit:En principe, quand on remplace une heure suite à un AM, elle doit être payée +25% (remplacement de Robien).
Je l'ai fait une fois, parce que j'en avais l'opportunité.

Non. Elle est payée si le protocole de remplacement local le prévoit. Et ce n'est pas un remplacement Robien. Ce dernier consiste en un remplacement, au moment où l'heure devrait être perdue, par un collègue.