Postes susceptibles d'être vacants Professeur-documentaliste, Hauts-de-Seine

Daphné a écrit:Indépendemment de tes conditions de travail qui sont détestables, quel est l'intérêt de poster ce type de message ?

On pourrait faire ce genre de réponse à 80% des posts.

LeoK a écrit:Pour me faire une idée de ce qui se présente tout simplement.

Mais il y aura les postes vacants avant mouvement donc affichés et les postes qui se libèreront au cours du mouvement, et qui sont en général plus nombreux.
Mais ceux-là on ne peut pas les connaître à l'avance.

On peut se faire une idée si des gens qui ont l'intention de quitter leur poste sont sur ce site et répondent à ce post, ça peut toujours aider!

LeoK a écrit:Je m'en doutais! On peut toujours rêver! Faute de reconnaissance, une capacité d'accueil réduite me suffirait! Parce que là, en plus des "avantages" cités, j'en suis à 200 élèves possibles (et environ 120 présents/heure en moyenne...) avec quelques heures de rush...

Il existe des règles de sécurité sur lesquelles tu peux éventuellement t'appuyer :

- de 1 à 19 personnes : 1 issue de 1 unité de passage (UP) (cad : 0,90m)
- de 19 à 50 personnes : 2 issues ou 1 issue de 1 UP + 1 dégagement accessoire
- de 51 à 100 personnes : 2 issues de 1 UP ou 1 dégagement de 2 UP + 1 dégagement accessoire

Ah oui, je n'y ai pas pensé, je vais voir cet axe, merci

Daphné a écrit:Indépendemment de tes conditions de travail qui sont détestables, quel est l'intérêt de poster ce type de message ?

Tu fais ta demande de mutation à l'intra si la situation se présente, les postes vacants seront affichés mais tu demandes aussi d'autres postes qui peuvent t'intéresser. Ensuite le mouvement se fera en fonction des barèmes de chacun.

L'intérêt est d'avoir des renseignements autre que le nom du bahut et sa situation géographique: quel est le budget du CDI, dans quel état se trouve-t-il?, y-at-il des projets déjà installés? etc etc....

Si quelqu'un connait l'établissement et peut donner des indications c'est toujours mieux!

menerve a écrit:

Daphné a écrit:Indépendemment de tes conditions de travail qui sont détestables, quel est l'intérêt de poster ce type de message ?

Tu fais ta demande de mutation à l'intra si la situation se présente, les postes vacants seront affichés mais tu demandes aussi d'autres postes qui peuvent t'intéresser. Ensuite le mouvement se fera en fonction des barèmes de chacun.

L'intérêt est d'avoir des renseignements autre que le nom du bahut et sa situation géographique: quel est le budget du CDI, dans quel état se trouve-t-il?, y-at-il des projets déjà installés? etc etc....

Si quelqu'un connait l'établissement et peut donner des indications c'est toujours mieux!

Si c'est sur ces critères que se font les demandes de mut, je comprends :lol:

Daphné a écrit:

menerve a écrit:

Daphné a écrit:Indépendemment de tes conditions de travail qui sont détestables, quel est l'intérêt de poster ce type de message ?

Tu fais ta demande de mutation à l'intra si la situation se présente, les postes vacants seront affichés mais tu demandes aussi d'autres postes qui peuvent t'intéresser. Ensuite le mouvement se fera en fonction des barèmes de chacun.

L'intérêt est d'avoir des renseignements autre que le nom du bahut et sa situation géographique: quel est le budget du CDI, dans quel état se trouve-t-il?, y-at-il des projets déjà installés? etc etc....

Si quelqu'un connait l'établissement et peut donner des indications c'est toujours mieux!

Si c'est sur ces critères que se font les demandes de mut, je comprends :lol:

Pour un doc, ce sont des critères très importants. Un prof, s'il n'est pas content des projets, budget, état du bahut, etc... peut bien limiter son investissement, faire la gueule à toute l'équipe si bon lui semble, et filer dès que la porte de sa classe est fermée. Impossible pour un doc.

C'est bien pour ça que je dis que je comprends

Du calme ici!!! on ne s'entretue pas!!!

C'est sûr que le lieu cdi est très important: je préfère nettement mon collège de cette année (grand CDI, espace pour les expos, collègues volontaires pour les projets, des partenariats engagé avec la bibliothèque municipale et le cpie) que celui de l'an dernier (cdi petit, vieillot, pas de place, collègues sympas mais ne bossant pas au cdi sous prétexte que le lieu est trop petit).
Maintenant c'est sûr que ce ne sont pas les seuls critères: le transport, temps de trajet, type d'élèves sont aussi très importants!

Je trouve que le "type de collègues" est plus important que le "type d'élèves".
Mais ce n'est que mon avis.
En même temps, je me vois mal demander sur un forum : "dans tel bahut, ils sont comment les collègues ? Con comme la mort ou un peu partant pour des choses ?"

Oui Pseudo aussi bien sûr!!!!