enfant affection longue durée et droits

Raphaël est donc reconnu ALD, à côté de ça pour l'instant pas de soins particuliers.Mais il y a les rdv chez la cardio (et le prochain tombe un lundi d'Avril où je serais censée avoir repris) dont on ne peut changer l'heure et la date, et puis éventuellement une ou plusieurs autres opérations.Donc, il y a -t-il des possibilités d'abscences de droit (là je peux récupérer les deux heures) pour les rdv ? et pour les hospitalisations ? ou d'autres dispositifs (qui me permettraient de pouvoir un peu prolonger le congé mater par exemple puisq'il doit éviter les contacts avec les autes petits enfants )..merci

Sûrement, tu dois pouvoir avoir des absences de droit pour donner des soins à un descendant, ( ton petit bout de choux). Tu peux même demander un temps partiel de droit.
Bonne journée.

JE ne sais pas du tout Roxanne. Et si tu appelles le rectorat? Ils doivent savoir non?

Tu es fondée à en faire la demande mais, malheureusement, cela ne constitue pas une absence de droit.
http://www.ien-st-cloud.ac-versailles.fr/spip.php?article48
http://www.ien-st-cloud.ac-versailles.fr/IMG/pdf/tableau_recapitulatif_autorisation_absence_2008-2009_de_droit.pdf
http://www.ien-st-cloud.ac-versailles.fr/IMG/pdf/tableau_recapitulatif_autorisation_absence_2008-2009_non_de_droit.pdf

et cette circulaire : http://www.education.gouv.fr/botexte/bo020829/MENA0201858C.htm

Roxanne

ben, pour l'instant je ne voudrais pas trop me faire repérer par le rectorat (si j'arrive à avoir un peu de patho)..Le temps partiel ne cha,ngerait pas grand chose.J'ai vu sur internet qu'on peut prendre un congé "parent accompagnant" pour une opéraration ou hospitalisation mais c'est sans solde avec un petit versement de la caf.

Mon cde est arrangeant, même si ça m'embête dès mon retour de prendre des heures.Mais là je peux les rattraper.Et puis tant pis si je perds du salaire, bb avant tout .

D'après ce que j'ai lu, tu peux demander un jour avec maintien du traitement.
Si tu proposes en plus de rattraper les heures, le CDE serait vraiment très obtus s'il te le refusait.

Edit : si ton CDE est arrangeant, c'est encore mieux

Le rectorat s'en fiche Roxanne des congés patho. Je les avais appelés pour leur demander si je pouvais avoir 2X14 jours de patho pour coller aux vacances d'été (bébé avec problèmes mais bien moins graves!). Et la dame m'avait bien encouragée à les demander!

Ah oui..mais je les demande à qui ? au médecin traitant ? ça me ferait reprendre juste avant ou après les vacances de Paques ce qui serait plus simple à tous points de vue, il serait plus grand , plus costaud, moins enclin aux maladies et ce serat le printemps.Par contre, je suis arrêtée depuis le début de l'année..mais bon, c'est la première fois.
Et la césa, c'est un motif ?
en plus, j'ai un rdv médical cette amidi encore à l(hosto pour moi suite à mes résultats de pds inquiétants.

Tu demandes soit à ton gynéco soit à ton médecin traitant. Tu expliques clairement le problème, ne pas tourner autour du pot.
Franchement, toi tu ne dois pas être en grande forme et le petit a un gros suivi.

J'en parerai au gynéco..mais là j'ai encore un mois et dix jours...

on m'a " donné" les congé patho en totalité, césarienne, babyblues sévère, et au vue de ce que tu as vécu, il me semble que ton médecin doit te l'accorder sans problème.

de mon temps, un accouchement par césarienne donnait "obligatoirement" lieu à un congé patho...

Vu ce que vous avez vécu toi et ton petit bout, le médecin traitant ou le gynéco seraient des tarés finis s'ils ne t'accordaient pas un congé.

Tu as vu du côté des syndicats ? ils connaissent en principe bien les textes.
Pour Raphaël, ton Cyrano et toi.

Thalia de G a écrit:Vu ce que vous avez vécu toi et ton petit bout, le médecin traitant ou le gynéco seraient des tarés finis s'ils ne t'accordaient pas un congé.

Tu as vu du côté des syndicats ? ils connaissent en principe bien les textes.
Pour Raphaël, ton Cyrano et toi.

Itou. Plein de bises pour vous.

Mes enfants sont en ALD aussi, ils ont eu je ne sais pas combien de rendez-vous médicaux et d'hospitalisations depuis qu'ils sont nés, et malheureusement je n'ai jamais eu droit à plus d'absences que les autres parents. Comme je le disais sur un autre post, la seule solution que j'ai trouvée, c'est de me mettre à mi-temps (ton enfant est-il à la MDPH, bénéficie-t-il de l'AEEH ? Dans ce cas, s'il est reconnu invalide à plus de 80%, tu as droit à des compléments quand tu es à mi-temps, ce qui facilite les choses du point de vue financier ; et s'il n'est pas encore à la MDPH, de toute façon, jusqu'à ses trois ans tu as une aide financière de l'Etat si tu te mets à mi-temps)...

+

Jane a écrit:de mon temps, un accouchement par césarienne donnait "obligatoirement" lieu à un congé patho...

Roxanne : moi aussi j'ai eu le droit automatiquement à 2*14 jours de patho pour la césarienne. Ca dépend des académies. Pour ma première césarienne à Toulouse ma gynéco ne semblait pas connaître car elle me l'a refusé. Pour mes autres césariennes à Lille j'ai eu sans problème un mois de patho, sans même demander, ma gynéco me l'avait annoncé avant même l'accouchement. Et ce n'était pas il y a si longtemps que ça, dernière en date en 2009.

Pour tes RV médicaux, je dirais que ça dépend surtout de tes relations avec ton collège. Le mien était arrangeant, et comme les RV en CMP, avec pédopsy, neurologue et compagnie c'est toujours imposé par le médecin, avec entre 3 et 18 mois d'attente, je ne pouvais bien entendu pas concilier avec mon emploi du temps. Donc quand je pouvais je rattrapais mes cours (autorisation d'absence ponctuelle, qui n'est pas de droit), et quand je ne pouvais pas je ne rattrapais pas, c'était rare donc le collège a été arrangeant.

Maintenant, je te dirais que tu dois argumenter de l'état de santé de ton enfant pour avoir un emploi du temps l'an prochain qui te permettra de prendre des RV médicaux. L'an passé je n'avais que le mercredi (je suis à 80 %) et c'était toujours la course entre les RV médicaux de mon fils + les filles à gérer et bien sûr les loisirs extra-scolaires...) Cette année j'ai eu 2 après-midis, je le déscolarise ponctuellement, c'est tout de même plus gérable. Bon courage en tout cas, ce n'est jamais évident. Il a quoi ton enfant ? Il est tout petit encore, non ?

Moi je n'ai rien eu pour ma césarienne, j'allais très bien...dixit le gynéco, mais c'est un cas.
Toi c'est différent, ils sont vraiment inconscients s'ils ne comprennent pas.

condorcet a écrit:

Thalia de G a écrit:Vu ce que vous avez vécu toi et ton petit bout, le médecin traitant ou le gynéco seraient des tarés finis s'ils ne t'accordaient pas un congé.

Tu as vu du côté des syndicats ? ils connaissent en principe bien les textes.
Pour Raphaël, ton Cyrano et toi.

Itou. Plein de bises pour vous.

+ 1000 !

congé patho demandé auprès du généraliste et accordé ... il est refusé par le gyné sauf si c'est pour cause d'allaitement...

Odalisq a écrit:congé patho demandé auprès du généraliste et accordé ... il est refusé par le gyné sauf si c'est pour cause d'allaitement...

Donc ta gynéco n'est pas à la page, le congé pour allaitement n'existe plus depuis longtemps, il n'existait déjà plus quand j'ai eu mon fils en 2004.

Ceci-dit il est pertinent de demander du patho au généraliste plutôt qu'à la gynéco, car les gynécos en distribuent beaucoup, et elles ont donc plus de risques de contrôle.

Babayaga a écrit:+

Jane a écrit:de mon temps, un accouchement par césarienne donnait "obligatoirement" lieu à un congé patho...

Roxanne : moi aussi j'ai eu le droit automatiquement à 2*14 jours de patho pour la césarienne. Ca dépend des académies.

Ca dépend des gynécos, surtout, mais n'a rien à voir avec les académies


Roxanne, désolée, je ne peux pas t'aider, je passais par là

Disons que dans le Nord, tous les gynécos s'accordent à les donner pour une césarienne. Je suis d'accord que ça ne dépend pas de l'académie, mais les pratiques s'harmonisent dans les départements.
Tout comme dans le Nord, aucun médecin n'acceptera de vacciner contre la tuberculose un patient lambda. Je pense même qu'ils ont signé une sorte d'engagement pour signifier leur désaccord envers la vaccination systématique contre le BCG. C'est ce que mon doc m'a dit en tout cas.

Babayaga a écrit:

Odalisq a écrit:congé patho demandé auprès du généraliste et accordé ... il est refusé par le gyné sauf si c'est pour cause d'allaitement...

Donc ta gynéco n'est pas à la page, le congé pour allaitement n'existe plus depuis longtemps, il n'existait déjà plus quand j'ai eu mon fils en 2004.

en 1995, ça n'existait plus dans l'EN non plus, mais ça persiste dans d'autres secteurs d'activité (à la banque, ma cousine a eu 6 mois à plein salaire comme congés d'allaitement)

6 mois à plein salaire pour allaitement? Waouh, c'est top...Je n'en reviens pas...J'vais peut-être songer à me reconvertir (et à faire un 3e! :lol: )