Prime d'entrée dans le métier

Oui j'ai été reclassée, j'ai gagné 2 mois et 21 jours...

Je trouve ça totalement injuste car je suis exactement dans le même cas que mes camarades de promo qui ont eu la session exceptionnelle. Soit tu donnes à tout le monde pour la même année, soit tu donnes à personne !

Déjà que j'ai été mutée sur Amiens (en l'ayant demandé) j'étais à Nice, et je n'ai même pas eu droit à l'AIP !
Franchement, ça me saoule de toujours passer entre les mailles du filet et de n'avoir droit à rien !

La lettre est mon dernier recours !

Aussi ils parlent d'une durée supérieure à 3 mois. À temps plein ? Ce n'est pas précisé...

Je suis désolée mais tu n'es pas dans le même cas que tes camarades selon la LOI. Tu as été reclassée. 
Après tu peux écrire autant de lettres que tu veux au rectorat, cela ne changera rien. Il ne fera pas d'exception pour toi. Ce n'est pas lui qui décide qu'il s'agisse du rectorat d'Amiens ou de Nice. Il faut écrire plus haut à savoir à ta ministre.

Edit: n'importe type de contrat donc à temps plein ou pas. Par contre, pourquoi n'as-tu pas eu droit a l'aip? Je l'ai eue même en étant stagiaire

Avoue que c'est quand même complètement ridicule ! J'ai été reclassée : 2 mois et 21 jours, tu appelles ça des "conditions de reclassement nettement améliorées" ??
Et eux ont commencés à l'échelon 3, ont la prime de 1500 € alors que moi à l'échelon 1 et pas de prime.

Qui est le plus avantagé dans le lot ? Sûrement pas moi...

Tu crois qu'on peut écrire une lettre à la ministre ? Moi, toute petite prof ?!

Ah mais je ne dis pas que c'est juste ou pas juste, je t'explique juste. C'est tout. 
Je t'explique aussi que la décision ne vient pas des rectorats donc soit tu écris au recteur et tu auras droit à la même réponse que le rectorat t a donné ( peut-être aussi que ta lettre finira à la poubelle) soit tu fais les choses bien et tu écris à ta ministre.

Oui je comprends bien. Mais c'est rageant !!

Tu crois vraiment que si j'écris une lettre à la ministre elle sera lue ?

Bah au moins tu ne perdras pas ton temps à écrire une lettre au mauvais service. 
Après est-ce qu'elle sera lue c'est une autre question...
Par contre, je ne comprends pas pour l'aip. Explique-moi. Tu sais qu'il faut en faire la demande?

D'accord, je peux toujours essayer, je n'ai de toute façon plus rien à perdre. Le tout est de vraiment bien expliquer l'injustice et la stupidité des textes !

Oui oui, j'en ai fait la demande. Mais en fait j'ai déménagé pour rejoindre mon compagnon, du coup dans le calcul des revenus ils ont tenu compte de son salaire et forcément ça dépassait largement les plafonds !
Sauf que c'est uniquement moi qui déménageait et pas le couple...

Ah mince. 
Bon courage en tout cas

Merci !

J'essaye de trouver des personnes qui sont dans le même cas que moi et qui aurait éventuellement eu la prime, ce serait une bonne chose pour moi !

Euh mais tu n'en trouveras pas. On est tous dans le même cas que toi et je m'inclus dedans sauf que j'ai plus d'ancienneté.

Ah d'accord, tu es dans quelle académie ?

Je me dis que peut-être certaines académies ont pu faire des erreurs !

Dans la même que toi.
J'ai des amis dans d'autres académies et c'est même tarif. Après tu peux chercher effectivement

Ah d'accord, et tu veux pas qu'on s'unisse pour écrire à notre chère ministre ?

J'ai déjà écrit au ministère (pour une toute autre question et il y a fort longtemps) et j'avais eu la réponse suivante : lettre transférée au service des ressources humaines (qui n'ont pas donné suite d'ailleurs !)
Peut-être qu'en t'adressant directement à ce service tu gagnerais du temps !

Bon courage à toi

A votre avis un PRAG néo-tit (après année de stage en lycée), peut-il toucher la prime de titularisation ?

LaMaisonQuiRendFou a écrit:A votre avis un PRAG néo-tit (après année de stage en lycée), peut-il toucher la prime de titularisation ?

Tu as bénéficié d'un reclassement?

Non, je n'avais jamais enseigné avant d'être stagiaire.

Donc tu devrais la toucher, c'est automatique.

Moi ça me parait normal mais les 2 décrets de 2008 et 2014 sur le sujet ne sont pas clairs me concernant. De toute façon je vais faire une recours hiérarchique auprès du Pdt de l'Université et j'irai devant le TA si besoin.

Car oui, si j'ai posé la question c'est que le service RH de mon Université m'a dit que ça ne m'était pas applicable car les Universités dépendent du Ministère de l'Enseignement Supérieur et non du Ministère de l'Education Nationale...

Effectivement, ce sont deux ministères différents.

Plus maintenant...

J'ai été contractuel (plus de trois mois) et là je suis muté après mon stage à 900KM de chez moi et je vois que je n'ai pas droit à la prime d'installation.
Ayant bossé en tant que contractuel moins d'un an à temps plein j'ai été reclassé échelon 2 mais je n'ai pas eu le bénéfice des 100 points pour le barème.
Et maintenant je dois déménager à mes frais, ayant déjà des montants de frais réels engagé énormes en étant contractuel (1/3 des revenus annuels). Et on est remercié par une différence de traitement. Je ne comprends pas pourquoi on y a pas droit.

Bonjour, j'ai lu les textes mais je n'ai pas trouvé de réponse à mes questions : AED pendant 6 ans j'ai eu le CAPES interne cette année, suis-je dans le même cas que les contractuels ? Je n'aurai pas cette prime ? (je précise que c'est juste une question pour satisfaire ma curiosité, le pécule ne m'obsède pas plus que ça).

Merci

LaMaisonQuiRendFou a écrit:Car oui, si j'ai posé la question c'est que le service RH de mon Université m'a dit que ça ne m'était pas applicable car les Universités dépendent du Ministère de l'Enseignement Supérieur et non du Ministère de l'Education Nationale...

LaMaisonQuiRendFou, as-tu obtenu la réponse que tu attendais ? Je me retrouve dans le même cas que toi cette année...