Jour de carence pour les fonctionnaires - arrêt maladie

Ils sont cool vos médecins....moi j'ai été arrêtée deux fois depuis que j'ai commencé à enseigner (4 jours pour la grippe, une journée pour un virus non identifié) et on ne m'a pas demandé combien de jours je voulais....

minnie a écrit:Mon médecin me demande toujours si je veux être arrêtée et combien de temps. La plupart du temps je refuse ou demande le moins possible.
Je vais peut-être revoir ma position.

C'est exactement ce que je voulais dire : on risque de revoir nos positions

Spoiler:

Fils de prof, le premier qui me comprend depuis que je bosse.

Je répondais à lalilala.

Leclochard a écrit:

Daphné a écrit:

Lantelme a écrit:Pour répondre à un message plus haut : il faudra toujours faire un arrêt maladie, mais le 1er jour ne sera plus payé ; il y aura une retenue sur traitement de 1/30e (comme pour un jour de grève en somme). Si on se fait arrêter 3 jours, on est payé 2 jours seulement, etc.

Ce qui incitera les collègues à prendre 3 semaines finalement, alors qu'on essayait de prendre le moins possible pour ne pas pénaliser les élèves justement.

Je ne comprends pas: on choisit le temps qu'on va être arrêté ? Je croyais naïvement que c'était le médecin qui fixait la durée. Le mien m'a donné royalement une journée la seule fois où j'étais trop malade pour faire cours. J'aurais dû/pu négocier plus ?

Tout simplement il m'est arrivé de ne "demander" que 2 jours pour voir si ça allait mieux, repartir au boulot et finalement retourner chez le médecin (donc nouvel arrêt et pas prolongation puisque j'ai repris) ... donc maintenant je le laisserai me filer 5 jours d'un coup...

minnie a écrit:Et on sait quand ça va être en application?

pour le moment il faut que ça passe au Sénat (et si ça passe du premier coup) il faut les décrets d'application.

Est-ce que ça compte aussi pour les "arrets pour enfant malade"?

Cela me rappelle un médecin qui ne m'avait pas arrêtée alors que j'étais complètement aphone ... tout en me disant d'éviter de parler pendant quelques jours.... (Ei il savait que j'étais prof, en ZEP à l'époque...)

ce ne sont pas des AM !

lalilala a écrit:Ils sont cool vos médecins....moi j'ai été arrêtée deux fois depuis que j'ai commencé à enseigner (4 jours pour la grippe, une journée pour un virus non identifié) et on ne m'a pas demandé combien de jours je voulais....

On a le même ou je ne lui ai pas fait suffisamment pitié.
Je comprends mieux maintenant les discours sur le choix de la durée des arrêts.

Leclochard a écrit:

lalilala a écrit:Ils sont cool vos médecins....moi j'ai été arrêtée deux fois depuis que j'ai commencé à enseigner (4 jours pour la grippe, une journée pour un virus non identifié) et on ne m'a pas demandé combien de jours je voulais....

On a le même ou je ne lui ai pas fait suffisamment pitié.
Je comprends mieux maintenant les discours sur le choix de la durée des arrêts.

J'en avais un il y a 2 ans qui n'avait pas voulu m'arrêter alors que j'avais un méga rhino, que je toussais tout le temps, quasi plus de voix et de la fièvre. Il savait pourtant que j'étais prof!
Celle que j'ai eu ensuite avait, en revanche, l'arrêt maladie facile. Mais bon, je n'ai pas abusé : j'ai été arrêtée pour une bonne infection urinaire et la fois d'après, pour une infection rénale! Là, je crois qu'elle n'avait pas le choix!
La toubib que j'ai actuellement sait quand même que mon métier nécessite d'être en forme....

je ne sais pas comment vous faites mais moi je ne vais pas en cours, puis je vais voir le médecin et comme je ne suis pas allée travailler le jour même, il est "obligé" de me faire un arrêt. Mais bon, il sait que je n'abuse pas, je ne vais pas bosser quand je ne suis vraiment pas en état, la dernière fois, pour une gastro, il voulait m'arrêter deux jours mais comme je n'avais que 3 heures de cours le deuxième jour, qui plus est qui n'étaient pas d'affilée, j'ai préféré aller bosser et il m'a dit de le rappeler si jamais cela n'allait pas mieux pour qu'il me fasse un autre arrêt.

Dr Housette a écrit:Alors moi j'ai une question très très conne!

Avant j'allais chez le médecin pour qu'il me fasse un AT confirmant ainsi 1- que j'étais souffrante et 2- pour être payée of course.

Maintenant? Mettons que je sois souffrante genre migraine, j'appelle juste le bahut pour dire "suis môlade". Pas payée et plus la peine d'aller chez le doc qui ne peut de toute manière rien fair epour ma migraine.

Mais somme toute, si un jour je m'offre le luxe de pas aller bosser. Je dis que je suis malade mais plus besoin d'un doc pour le confirmer? Puisque je ne suis pas payée!

donc en clair, si je ne veux pas aller bosser une journée, je peux?

wouaf wouaf wouaf! la bonne mesure cette mesure!

Moi aussi je me suis dit la même chose ...
mais cela ne pourrait-il pas être considéré comme un abandon de poste sans raison valable et donner lieu à des sanctions, contrairement à un AM ?

Hermiony a écrit:

Leclochard a écrit:

lalilala a écrit:Ils sont cool vos médecins....moi j'ai été arrêtée deux fois depuis que j'ai commencé à enseigner (4 jours pour la grippe, une journée pour un virus non identifié) et on ne m'a pas demandé combien de jours je voulais....

On a le même ou je ne lui ai pas fait suffisamment pitié.
Je comprends mieux maintenant les discours sur le choix de la durée des arrêts.

J'en avais un il y a 2 ans qui n'avait pas voulu m'arrêter alors que j'avais un méga rhino, que je toussais tout le temps, quasi plus de voix et de la fièvre. Il savait pourtant que j'étais prof!
Celle que j'ai eu ensuite avait, en revanche, l'arrêt maladie facile. Mais bon, je n'ai pas abusé : j'ai été arrêtée pour une bonne infection urinaire et la fois d'après, pour une infection rénale! Là, je crois qu'elle n'avait pas le choix!
La toubib que j'ai actuellement sait quand même que mon métier nécessite d'être en forme....

Il y a plein de pratiques différentes manifestement. Si on a un médecin compréhensif, on est arrêté facilement, si on a un médecin plus dur, on peut pleurer avant d'avoir un arrêt.
Je ne sais pas s'il y a un barême officiel: une grippe = 5 jours d'arrêt; une angine= 3 jours.. ?

pour la grippe, il vaut mieux se faire vacciner...le vaccin coûte moins cher qu'une journée d'arrêt sans paiement...

pour la grippe on m'avait donné une semaine pour éviter de contaminer les élèves. J'avais demandé moins parce que c'était la semaine qui précédait ma première visite iufm (qui avait lieu le lundi matin) et je voulais absolument prévenir ma classe d'affreux le vendredi.

Voilà, quand on aura la grippe, et bien on ira contaminer tout le monde, en faisant interro pour tout le monde puisque nous ne serons pas en état de travailler.

Vive cette réforme.

Moi pour une grippe j'avais eu royalement deux jours d'arrêt ; bon, heureusement, ils étaient suivis d'un week-end, mais évidemment le lundi je n'étais pas encore remise !

Je suis la seule à ne pas être choquée par ce jour de carence pour les fonctionnaires? Moi ce qui m'interpelle le plus, ce sont les 4 jours des salariés du privé... Que devraient-ils dire?
Les RTT? Encore faut-il qu'il y en ait et que le salarié puisse les poser quand il en a envie...

Quant aux médecins, vous avez bien de la chance de pouvoir négocier. Je n'ai encore jamais été arrêtée. La seule fois où j'ai osé demander, on me l'a refusé. Pourtant : 8 de tension, plus de voix, de la fièvre, mal à la gorge et j'en passe... J'avais 8h de cours le lendemain.
Je suis malade? Je vais bosser. Je m'adapte et prends mon mal en patience. Allez j'avoue : j'y suis allée une fois avec une gastro. Plus jamais je ne recommencerai en cas de gastro. Faut dire, j'ai été élevée comme ça. J'ai toujours vu ma mère et mon père partir au travail, même malades. Alors ça me semble logique de ne pas s'arrêter pour un oui ou pour un non.

kiwi a écrit:Je suis la seule à ne pas être choquée par ce jour de carence pour les fonctionnaires? Moi ce qui m'interpelle le plus, ce sont les 4 jours des salariés du privé...

Pour les fonctionnaires d'Etat, la territoriale et l'hospitalière, 100% des salariés sont touchés. Un impôt déguisé pour les trois - quart des entreprises. A la charge des salariés pour le quart restant. Cela n'a échappé à personne. Le gouvernement parle d'équité...

kiwi a écrit:Je suis la seule à ne pas être choquée par ce jour de carence pour les fonctionnaires? Moi ce qui m'interpelle le plus, ce sont les 4 jours des salariés du privé... Que devraient-ils dire?
Les RTT? Encore faut-il qu'il y en ait et que le salarié puisse les poser quand il en a envie...

Quant aux médecins, vous avez bien de la chance de pouvoir négocier. Je n'ai encore jamais été arrêtée. La seule fois où j'ai osé demander, on me l'a refusé. Pourtant : 8 de tension, plus de voix, de la fièvre, mal à la gorge et j'en passe... J'avais 8h de cours le lendemain.
Je suis malade? Je vais bosser. Je m'adapte et prends mon mal en patience. Allez j'avoue : j'y suis allée une fois avec une gastro. Plus jamais je ne recommencerai en cas de gastro. Faut dire, j'ai été élevée comme ça. J'ai toujours vu ma mère et mon père partir au travail, même malades. Alors ça me semble logique de ne pas s'arrêter pour un oui ou pour un non.

+1, je ne comprends toujours pas....


Sinon on m'a proposé un arrêt d'une semaine pour la grippe car c'était à l'époque de la grippe A...

kiwi a écrit:Je suis la seule à ne pas être choquée par ce jour de carence pour les fonctionnaires? Moi ce qui m'interpelle le plus, ce sont les 4 jours des salariés du privé... Que devraient-ils dire?
Les RTT? Encore faut-il qu'il y en ait et que le salarié puisse les poser quand il en a envie...

Quant aux médecins, vous avez bien de la chance de pouvoir négocier. Je n'ai encore jamais été arrêtée. La seule fois où j'ai osé demander, on me l'a refusé. Pourtant : 8 de tension, plus de voix, de la fièvre, mal à la gorge et j'en passe... J'avais 8h de cours le lendemain.
Je suis malade? Je vais bosser. Je m'adapte et prends mon mal en patience. Allez j'avoue : j'y suis allée une fois avec une gastro. Plus jamais je ne recommencerai en cas de gastro. Faut dire, j'ai été élevée comme ça. J'ai toujours vu ma mère et mon père partir au travail, même malades. Alors ça me semble logique de ne pas s'arrêter pour un oui ou pour un non.

Peut-on aller travailler avec une rage de dents, une appendicite ou une extinction de voix ? Je ne pense pas.

kiwi a écrit:Je suis la seule à ne pas être choquée par ce jour de carence pour les fonctionnaires? Moi ce qui m'interpelle le plus, ce sont les 4 jours des salariés du privé... Que devraient-ils dire?
Les RTT? Encore faut-il qu'il y en ait et que le salarié puisse les poser quand il en a envie...

Quant aux médecins, vous avez bien de la chance de pouvoir négocier. Je n'ai encore jamais été arrêtée. La seule fois où j'ai osé demander, on me l'a refusé. Pourtant : 8 de tension, plus de voix, de la fièvre, mal à la gorge et j'en passe... J'avais 8h de cours le lendemain.
Je suis malade? Je vais bosser. Je m'adapte et prends mon mal en patience. Allez j'avoue : j'y suis allée une fois avec une gastro. Plus jamais je ne recommencerai en cas de gastro. Faut dire, j'ai été élevée comme ça. J'ai toujours vu ma mère et mon père partir au travail, même malades. Alors ça me semble logique de ne pas s'arrêter pour un oui ou pour un non.

Euh, il y a quand même des cas où cela est difficile, surtout quand on a de la route à faire. J'ai 3/4 d'heure voire plus pour aller au bahut, donc le jour où j'ai fièvre + maux de tête, ben non, je ne prends pas la voiture. Pas envie de finir dans un arbre ou une voiture en face pour le bien de mes élèves. (cf le post d'Anthi).

lalilala a écrit:

kiwi a écrit:Je suis la seule à ne pas être choquée par ce jour de carence pour les fonctionnaires? Moi ce qui m'interpelle le plus, ce sont les 4 jours des salariés du privé... Que devraient-ils dire?
Les RTT? Encore faut-il qu'il y en ait et que le salarié puisse les poser quand il en a envie...

Quant aux médecins, vous avez bien de la chance de pouvoir négocier. Je n'ai encore jamais été arrêtée. La seule fois où j'ai osé demander, on me l'a refusé. Pourtant : 8 de tension, plus de voix, de la fièvre, mal à la gorge et j'en passe... J'avais 8h de cours le lendemain.
Je suis malade? Je vais bosser. Je m'adapte et prends mon mal en patience. Allez j'avoue : j'y suis allée une fois avec une gastro. Plus jamais je ne recommencerai en cas de gastro. Faut dire, j'ai été élevée comme ça. J'ai toujours vu ma mère et mon père partir au travail, même malades. Alors ça me semble logique de ne pas s'arrêter pour un oui ou pour un non.

+1, je ne comprends toujours pas...

Idem.

menerve a écrit:Mais la grande différence c'est que les salariés du privé peuvent poser des jours de RTT pour éviter les sous en moins??? Va-t-on pouvoir dire ben je suis malade là donc je ne viendrais pas mais je suis libre le 16 juillet, donc j'échange ces deux journées car vu mon salaire de misère j'ai vraiment besoin de sous!!!

Encore faut-il avoir des RTT... Quand je bossais dans le privé, j'étais au 35h effective... donc pas de RTT. Tout ça c'est à l'inititiave de l'employeur et en général il fait ce qui est le plus intéressant pour lui...

kiwi a écrit:Je suis la seule à ne pas être choquée par ce jour de carence pour les fonctionnaires? Moi ce qui m'interpelle le plus, ce sont les 4 jours des salariés du privé... Que devraient-ils dire?
Les RTT? Encore faut-il qu'il y en ait et que le salarié puisse les poser quand il en a envie...

Quant aux médecins, vous avez bien de la chance de pouvoir négocier. Je n'ai encore jamais été arrêtée. La seule fois où j'ai osé demander, on me l'a refusé. Pourtant : 8 de tension, plus de voix, de la fièvre, mal à la gorge et j'en passe... J'avais 8h de cours le lendemain.
Je suis malade? Je vais bosser. Je m'adapte et prends mon mal en patience. Allez j'avoue : j'y suis allée une fois avec une gastro. Plus jamais je ne recommencerai en cas de gastro. Faut dire, j'ai été élevée comme ça. J'ai toujours vu ma mère et mon père partir au travail, même malades. Alors ça me semble logique de ne pas s'arrêter pour un oui ou pour un non.

c'est bien , tu auras une médaille.Avant cete année, sur les 15 ans de métier j'ai dû être arrêtée deux fois 4 jours pour une grippe, vous savez la vraie qui vous empêche de marcher.Je n'en tire pas de gloire personnelle genre "moi je vais bosser", je me dis juste que j'ai de la chance d'avoir une bonne santé.
Cette année, bing, arrêtée depuis la rentrée jusqu"à mon congé mater et non pas parce que j'ai un médecin "complaisant " comme me l'a dit une collègue (que j'aime bien par ailleurs mais qui n'a jamais été enceinte),mais par ma généraliste puis mon gynéco sans que je leur demande.Mais , j'estime que si un gynéco me dit "je vous arrête jusqu'à la fin" ce n'est pas à moi de faire l'héroïne en refusant "non , moi je n'ai pas été élevée comme ça , moi je vais bosser".
A titre informatif, une journée de neonat pour un bb préma c'est 1500 euros, donc si (ce que j'espère et qui en prend bien la route) grâce à mon arrêt maladie, mon bb naît à terme, c'est plus économique pour tout le monde et je ne parle que de ça .

Leclochard a écrit:Je ne comprends pas: on choisit le temps qu'on va être arrêté ? Je croyais naïvement que c'était le médecin qui fixait la durée. Le mien m'a donné royalement une journée la seule fois où j'étais trop malade pour faire cours. J'aurais dû/pu négocier plus ?

Je ne me suis jamais arrêté, sauf l'an dernier pour une hospitalisation. Mais mon toubib me signe souvent des arrêts de travail de quatre ou cinq jours pour de grosses bronchites ou laryngites. Je me disais parfois que je pourrais m'arrêter quand je suis vraiment fatigué, mais en lui disant : pas plus de 2 jours. Ben maintenant, chaque fois qu'il me proposera un arrêt de 4-5 jours, je les prendrai. Merde, je la paye comme tout le monde, la sécu.