Contractuelle et inspection

Bonjour à toutes et à tous,

Voici ma situation:

J'ai commencé à travailler comme prof de lettres vacataire en collège en janvier dernier. Dès le mois d'avril, je suis passée contractuelle dans le même établissement et sur le même poste.
Pendant les vacances, je n'ai pas été rémunérée (normal: fin de contrat en juillet).
Toujours dans le même établissement, je suis prof contractuelle de lettres depuis la rentrée de septembre.
Il y a quelques jours, j'ai été informée que je serai inspectée la semaine prochaine. C'est ma première inspection et je suis très angoissée.... Comment ça se passe? Est-ce pour le renouvellement de mon contrat? Quand prévenir les élèves? Que doit-on présenter à l'inspecteur?

Merci d'avance pour vos réponses....

Babou_27 a écrit: Comment ça se passe? Est-ce pour le renouvellement de mon contrat? Quand prévenir les élèves? Que doit-on présenter à l'inspecteur?

Voici ma maigre expérience (inspectée 1 fois seulement!). Je ne suis pas contractuelle mais cela doit certainement se dérouler comme pour un certifié :

- L'inspecteur assiste à 1h de cours (parfois il est accompagné du principal), normalement tu dois être informée de l'horaire à l'avance. Puis il fixe une rencontre d'1h durant laquelle vous faites le point sur ce qui s'est passé et tes projets...(certains aiment parler du socle commun, de l'HDA etc. Renseigne toi si tu n'es pas au point)
- Je ne pense pas que cela entre en compte pour le renouvellement de ton contrat. (Pour les certifiés : rapport d'inspection + note pedagogique / pour les vacataires : rapport d'inspection.)
- Tu n'es pas obligée de prévenir les élèves : à toi de voir si tu juges cela nécessaire. Personnellement, je l'avais précisé la veille sans rentrer dans les détails : "un inspecteur assistera au cours de demain")
- Tu devrais recevoir un document indiquant ce que l'inspecteur souhaite voir. De mon côté, j'avais présenté ma progression annuelle, mon cahier de txt, le plan de la séquence en cours et le doc utilisé par les élèves au moment de l'inspection. Durant la séance, il avait récupéré 2 classeurs (fille/garçon!)

Demande à tes collègues, ils devraient pouvoir t'aider...
Bon courage

HS mais je suis étonnée que tu ne sois pas payée pendant les vacances si tu gardes ton poste d'une année à l'autre même en tant que contractuelle! J'ai été payée pendant les vacances parce que je restais sur le même établissement!

Même remarque que Deroute...
Babou_27, ton contrat se terminait en juillet, normal (malheureuseent)... mais tu t'es inscrite à Pôle emploi pendant les vacances et tu as dû recevoir une feuille jaune de la part du rectorat récapitulant les montants des rémunérations (en tant que contractuelle).
Donc normalement tu aurais dû toucher une part de chômage.
Par ailleurs, pour un contrat se terminant en juillet, tu as une partie des grandes vacances payées en congé au prorata de l'année travaillée...
Pour des contrats d'avril à juin, ça devrait faire du 3 semaines... (pas certaine de la durée)...

Pour revenir à la question initiale de l'inspection, +1 à ce que dit Carolo.
Elle ne compte pas pour le renouvellement du contrat, mais est tout de même dans ton dossier après.
L'inspecteur assiste à 1h de cours, et tu as 1h d'entretien où il reprend le cours, ce qui va, ce qui ne va pas, puis approfondit sur d'autres points.
En général, il demande le cahier de texte, la progression annuelle éventuellement... pour moi, il a aussi emprunté le cahier d'un élève pour voir comment il était tenu / organisé.
Le rapport ne comprend pas de note, mais un avis et des conseils.

Bon courage !
Tiens-nous au courant.

Bonjour à tous!!

Merci pour vos réponses.

En ce qui concerne mon contrat, il s'est terminé en juillet. Je ne savais pas encore si un poste me serait donné à la rentrée.
Du coup, le rectorat m'a appelée deux jours avant la rentrée de septembre pour me dire que je restais sur le même établissement.
Pour la feuille des Assedic, je l'ai réclamée dès le début du mois de juillet et je ne l'ai reçue que fin septembre: j'ai donc été obligée de trouver un petit job pour les vacances d'été (car aucun revenu).

Je vous remercie pour les conseils en ce qui concerne l'inspection. Je vous tiens au courant!!

Pour les Assedic, inscris-toi quand même... ça te permettra pendant les prochains congés (forcés) d'avoir un peu de chômage et de ne pas te retrouver à la rue au moins...
Tu es sensée chercher un CDI donc tu peux être inscrite à Pôle Emploi et avoir l'activité prof... tu t'actualises mais en mettant que tu as eu une activité salariée (faut que j'envoie une copie du contrat d'ailleurs pour mettre le dossier à jour)... C'est ce que je fais cette année... je me suis fait avoir l'an passé, et si ça peut m'éviter les 7 jours de carence, c'est toujours ça.

Pour l'inspection, encore bon courage !
Eventuellement, poste le plan de ta séance, des néo expérimentés pourront t'aider sur le contenu... ça peut rassurer... et ils pourront te dire ce qui risque de ne pas passer...

J'ai aussi été inspectée l'année dernière au bout de 4 mois 1/2 d'ancienneté seulement et cette inspection s'est au final très bien passée. Il est vrai qu'avoir une inspectrice accompagnée du CDE au fond de la classe ça fait tout drôle les 10 premières minutes... Après, j'ai fait mon cours, les élèves ont été formidables, alors que c'était une 4ème assez Rock'n Roll d'habitude, et l'heure est très vite passée. L'entretien a été très constructif, l'inspectrice m'a donné de précieux conseils et son rapport était exactement le reflet de notre entretien, avec tous ses encouragements à poursuivre dans cette direction en prime.
Bien qu'impressionnante dans la forme il faut l'avouer, ce type d'inspection reste dans le fond une inspection conseil qui, personnellement, m'a fait gagner en confiance et a conforté mon envie de rester dans l'enseignement en tentant le concours interne dès que possible.
Bon courage à toi, tout ira bien !

Merci beaucoup pour vos réponses!! Ca rassure de se sentir épauler!!

Mais... je ne savais pas que le CDE accompagnait l'inspecteur....

Pas toujours !!!
L'an passé, le mien n'est pas venu... mais il voit l'inspecteur avant que celui-ci vienne te voir...

Je ne comprends pas pourquoi tu peux rester sur le meme poste d'une année sur l'autre si tu es contractuelle pourquoi le poste n'est il pas mis au mouvement ?
Bon courage pour ton inspection.

Peut-être un remplacement pour longue maladie... le titulaire reste titulaire de son poste... mais est remplacé... et je trouve plutôt intelligent de laisser le même contractuel sur le poste...

Tu as raison LisaZenide. Le prof titulaire est en longue maladie.

J'ai une collègue contractuelle qui est sur le même poste depuis 1 an et demi maintenant et qui a signé en début d'année pour un contrat à l'année... prof en longue maladie... donc je connais...
C'est franchement bien qu'ils te gardent sur le même poste... ça te permet d'avoir un suivi et de mieux connaître les élèves et l'établissement... en même temps c'est quand même un signe que tu donnes satisfaction, sinon le CE aurait demandé quelqu'un d'autre... C'est le genre de signe qui devrait te rassurer !!!

Pour ton inspection, tu arrives à t'organiser ?
Tu as préparé ta séquence ? Tu as demandé un peu l'avis de tes collègues ? des néos ?

Courage ! Je pense à toi.
Tiens-nous au courant !

Je suis contractuelle, j'ai été inspectée deux fois en douze ans.
La première visite est toujours une visite conseil, l'inspecteur fait le bilan avec toi sur ce qui va et/ou ne va pas.
S'il y a des choses à rectifier dans ton cours, il revient peu après pour une nouvelle inspection afin de vérifier que tu aies bien appliqué ses conseils.
Une inspection positive n'apporte rien de plus au niveau "carrière", juste une reconnaissance personnelle sur le travail que tu fais...
Personnellement, j'ai toujours averti mes élèves.
Bon courage, les premières minutes sont les plus dures, après on "oublie" sa présence.