Caution pour vos clés de classe

skindiver a écrit:Il n'y a rien de choquant à verser une caution pour les clés spéciales qui coutent très cher à refaire...

On devrait même payer pour avoir le droit de travailler!

Je comprends , car les clefs coûtent chères selon les modèles et beaucoup de collègues ne les redonnent à la fin de l'année.

skindiver a écrit:Il n'y a rien de choquant à verser une caution pour les clés spéciales qui coutent très cher à refaire...

Si je n'ai pas envie, on fait quoi? Je fais cours dans le couloir?

Ça m'inquiète que de plus en plus de collègues acceptent tout et n'importe quoi sans rechigner...

Les clés sont un outil de travail: je ne verse pas de caution et si je les perds, elles doivent être remplacées gratuitement... Point barre.

Chez nous, les classes ne ferment pas à clé (à part les salles de sciences), donc pas de souci. Par contre, on a un portillon pour rentrer dans le collège avec un bip, et comme la secrétaire n'est pas posée à son bureau 24/24, on a enfin réussi à avoir une clé, en échange d'un chèque de caution de 10 euros ... on n'a rien dit : on avait déjà dû batailler pour l'avoir, cette p.... de clé !!!

Bonsoir,

Je suis stagiaire et j'ai la chance de faire toujours cours dans la même salle et dans mon collège pas de caution!

Agrippina furiosa a écrit:Chez nous, les classes ne ferment pas à clé (à part les salles de sciences), donc pas de souci. Par contre, on a un portillon pour rentrer dans le collège avec un bip, et comme la secrétaire n'est pas posée à son bureau 24/24, on a enfin réussi à avoir une clé, en échange d'un chèque de caution de 10 euros ... on n'a rien dit : on avait déjà dû batailler pour l'avoir, cette p.... de clé !!!

Il suffisait de rester tous à la porte et de ne pas vous rendre au travail. Je vous assure que ça aurait fait son effet.

Provence a écrit:

skindiver a écrit:Il n'y a rien de choquant à verser une caution pour les clés spéciales qui coutent très cher à refaire...

On devrait même payer pour avoir le droit de travailler!

Tu ne payes pas c'est une caution non encaissée! Ce n'est quand même pas à la collectivité de payer ensuite l'inattention des collègues et le fait que certains ne rendent ni leurs clés ni leurs badges!

Provence a écrit:

skindiver a écrit:Il n'y a rien de choquant à verser une caution pour les clés spéciales qui coutent très cher à refaire...

On devrait même payer pour avoir le droit de travailler!

Baway, c'est un privilège, avec tous ces chômeurs. Et y'a l'intérédézenfan. Et les profs, y font pas ça pour l'argent, sinon y feraient autre chose, hihihihi.


Bon, à l'extrême-rigueur, qu'une caution soit exigée d'un enseignant coutumier du fait, pourquoi pas. Mais l'exiger a priori, c'est absurde.
Je m'en fous, je n'ai pas de chéquier ni de monnaie

skindiver a écrit:

Provence a écrit:

skindiver a écrit:Il n'y a rien de choquant à verser une caution pour les clés spéciales qui coutent très cher à refaire...

On devrait même payer pour avoir le droit de travailler!

Tu ne payes pas c'est une caution non encaissée! Ce n'est quand même pas à la collectivité de payer ensuite l'inattention des collègues et le fait que certains ne rendent ni leurs clés ni leurs badges!

Comme si exiger une caution systématiquement changeait le comportement de la poignée d'imbéciles en question

skindiver a écrit:

Provence a écrit:

skindiver a écrit:Il n'y a rien de choquant à verser une caution pour les clés spéciales qui coutent très cher à refaire...

On devrait même payer pour avoir le droit de travailler!

Tu ne payes pas c'est une caution non encaissée! Ce n'est quand même pas à la collectivité de payer ensuite l'inattention des collègues et le fait que certains ne rendent ni leurs clés ni leurs badges!

Et si jamais je perds la clé (chose qui peut arriver parce que l'erreur est humaine) ils ne m'encaisseraient pas?
Pourquoi ne pas étendre ce système à l'ensemble du matériel?

Hernanelgrande a écrit:

skindiver a écrit:

Provence a écrit:

skindiver a écrit:Il n'y a rien de choquant à verser une caution pour les clés spéciales qui coutent très cher à refaire...

On devrait même payer pour avoir le droit de travailler!

Tu ne payes pas c'est une caution non encaissée! Ce n'est quand même pas à la collectivité de payer ensuite l'inattention des collègues et le fait que certains ne rendent ni leurs clés ni leurs badges!

Et si jamais je perds la clé (chose qui peut arriver parce que l'erreur est humaine) ils ne m'encaisseraient pas?
Pourquoi ne pas étendre ce système à l'ensemble du matériel?

Le reste du matériel tu ne l'emporte pas chez toi...

skindiver a écrit:

Hernanelgrande a écrit:

skindiver a écrit:

Provence a écrit:
On devrait même payer pour avoir le droit de travailler!

Tu ne payes pas c'est une caution non encaissée! Ce n'est quand même pas à la collectivité de payer ensuite l'inattention des collègues et le fait que certains ne rendent ni leurs clés ni leurs badges!

Et si jamais je perds la clé (chose qui peut arriver parce que l'erreur est humaine) ils ne m'encaisseraient pas?
Pourquoi ne pas étendre ce système à l'ensemble du matériel?

Le reste du matériel tu ne l'emporte pas chez toi...

Bon, en langues on a un caméscope, des tablettes, des dictaphones et des ordinateurs portables.
Si on se laisse faire ça ne va pas s'arrêter là!

skindiver a écrit:

Hernanelgrande a écrit:

skindiver a écrit:

Provence a écrit:
On devrait même payer pour avoir le droit de travailler!

Tu ne payes pas c'est une caution non encaissée! Ce n'est quand même pas à la collectivité de payer ensuite l'inattention des collègues et le fait que certains ne rendent ni leurs clés ni leurs badges!

Et si jamais je perds la clé (chose qui peut arriver parce que l'erreur est humaine) ils ne m'encaisseraient pas?
Pourquoi ne pas étendre ce système à l'ensemble du matériel?

Le reste du matériel tu ne l'emporte pas chez toi...

Et après ? Si c'est le problème, la gestionnaire n'aura qu'à récupérer les clefs le soir et les rendre le matin. Elle va faire la gueule si elle dit être présente de 7h à 19h

Rendash a écrit:

skindiver a écrit:

Provence a écrit:

skindiver a écrit:Il n'y a rien de choquant à verser une caution pour les clés spéciales qui coutent très cher à refaire...

On devrait même payer pour avoir le droit de travailler!

Tu ne payes pas c'est une caution non encaissée! Ce n'est quand même pas à la collectivité de payer ensuite l'inattention des collègues et le fait que certains ne rendent ni leurs clés ni leurs badges!

Comme si exiger une caution systématiquement changeait le comportement de la poignée d'imbéciles en question

Il vaut mieux considérer que les professeurs, dans leur ensemble, sont des abrutis négligents ou malhonnêtes...
Je suis toujours surprise de la promptitude avec laquelle certains moutons adoptent le point de vue du berger.

Rendash a écrit:

skindiver a écrit:

Hernanelgrande a écrit:

skindiver a écrit:

Tu ne payes pas c'est une caution non encaissée! Ce n'est quand même pas à la collectivité de payer ensuite l'inattention des collègues et le fait que certains ne rendent ni leurs clés ni leurs badges!

Et si jamais je perds la clé (chose qui peut arriver parce que l'erreur est humaine) ils ne m'encaisseraient pas?
Pourquoi ne pas étendre ce système à l'ensemble du matériel?

Le reste du matériel tu ne l'emporte pas chez toi...

Et après ? Si c'est le problème, la gestionnaire n'aura qu'à récupérer les clefs le soir et les rendre le matin. Elle va faire la gueule si elle dit être présente de 7h à 19h

Dans un étad où j'ai travaillé il nous était demandé de déposer nos clefs dans nos casiers pour éviter les pertes parce que clefs spéciales qui coûtaient un bras à faire refaire. Ce n'est pas bien contraignant et j'aimais bien cette idée de laisser derrière moi ce morceau de métal, symboliquement!
J'ai aussi travaillé en entreprise et j'avais un badge pour pointer mes heures : il avait fallu acheter ce badge. Pas de remboursement en quittant l'entreprise. Et là la remarque de Hernanelgrande à savoir "si on ne veut pas on reste à la porte" ça me fait bien marrer!

doubledecker a écrit:

Rendash a écrit:

skindiver a écrit:

Hernanelgrande a écrit:

Et si jamais je perds la clé (chose qui peut arriver parce que l'erreur est humaine) ils ne m'encaisseraient pas?
Pourquoi ne pas étendre ce système à l'ensemble du matériel?

Le reste du matériel tu ne l'emporte pas chez toi...

Et après ? Si c'est le problème, la gestionnaire n'aura qu'à récupérer les clefs le soir et les rendre le matin. Elle va faire la gueule si elle dit être présente de 7h à 19h

Dans un étad où j'ai travaillé il nous était demandé de déposer nos clefs dans nos casiers pour éviter les pertes parce que clefs spéciales qui coûtaient un bras à faire refaire. Ce n'est pas bien contraignant et j'aimais bien cette idée de laisser derrière moi ce morceau de métal, symboliquement!
J'ai aussi travaillé en entreprise et j'avais un badge pour pointer mes heures : il avait fallu acheter ce badge. Pas de remboursement en quittant l'entreprise. Et là la remarque de Hernanelgrande à savoir "si on ne veut pas on reste à la porte" ça me fait bien marrer!

C'est proprement inadmissible.
Quand je pense qu'un directement fraîchement nommé dans mon ancien boulot avait évoqué l'idée de facturer les cartes de pointage aux salariés :lol:

Rendash a écrit:

doubledecker a écrit:

Rendash a écrit:

skindiver a écrit:

Le reste du matériel tu ne l'emporte pas chez toi...

Et après ? Si c'est le problème, la gestionnaire n'aura qu'à récupérer les clefs le soir et les rendre le matin. Elle va faire la gueule si elle dit être présente de 7h à 19h

Dans un étad où j'ai travaillé il nous était demandé de déposer nos clefs dans nos casiers pour éviter les pertes parce que clefs spéciales qui coûtaient un bras à faire refaire. Ce n'est pas bien contraignant et j'aimais bien cette idée de laisser derrière moi ce morceau de métal, symboliquement!
J'ai aussi travaillé en entreprise et j'avais un badge pour pointer mes heures : il avait fallu acheter ce badge. Pas de remboursement en quittant l'entreprise. Et là la remarque de Hernanelgrande à savoir "si on ne veut pas on reste à la porte" ça me fait bien marrer!

C'est proprement inadmissible.

effectivement mais incontournable

doubledecker a écrit:

Rendash a écrit:

doubledecker a écrit:

Rendash a écrit:

Et après ? Si c'est le problème, la gestionnaire n'aura qu'à récupérer les clefs le soir et les rendre le matin. Elle va faire la gueule si elle dit être présente de 7h à 19h

Dans un étad où j'ai travaillé il nous était demandé de déposer nos clefs dans nos casiers pour éviter les pertes parce que clefs spéciales qui coûtaient un bras à faire refaire. Ce n'est pas bien contraignant et j'aimais bien cette idée de laisser derrière moi ce morceau de métal, symboliquement!
J'ai aussi travaillé en entreprise et j'avais un badge pour pointer mes heures : il avait fallu acheter ce badge. Pas de remboursement en quittant l'entreprise. Et là la remarque de Hernanelgrande à savoir "si on ne veut pas on reste à la porte" ça me fait bien marrer!

C'est proprement inadmissible.

effectivement mais incontournable

Dis plutôt que ça n'avait pas été contourné. Si tout le monde s'aplatit, là comme ailleurs, évidemment ...
Et des enseignants ont nettement plus de libertés pour s'opposer à ce genre de mesures stupides et vexatoires que des salariés du privé, que je sache. Sauf à adopter le point de vue du berger, comme le dit fort justement Provence.

doubledecker a écrit:

Rendash a écrit:

skindiver a écrit:

Hernanelgrande a écrit:

Et si jamais je perds la clé (chose qui peut arriver parce que l'erreur est humaine) ils ne m'encaisseraient pas?
Pourquoi ne pas étendre ce système à l'ensemble du matériel?

Le reste du matériel tu ne l'emporte pas chez toi...

Et après ? Si c'est le problème, la gestionnaire n'aura qu'à récupérer les clefs le soir et les rendre le matin. Elle va faire la gueule si elle dit être présente de 7h à 19h

Dans un étad où j'ai travaillé il nous était demandé de déposer nos clefs dans nos casiers pour éviter les pertes parce que clefs spéciales qui coûtaient un bras à faire refaire. Ce n'est pas bien contraignant et j'aimais bien cette idée de laisser derrière moi ce morceau de métal, symboliquement!
J'ai aussi travaillé en entreprise et j'avais un badge pour pointer mes heures : il avait fallu acheter ce badge. Pas de remboursement en quittant l'entreprise. Et là la remarque de Hernanelgrande à savoir "si on ne veut pas on reste à la porte" ça me fait bien marrer!

Ce n'est pas la première fois que je vois comparer l'entreprise privée et le public... Je me pose toujours la même question: la solution est de niveler par le bas les conditions de travail?

Ca me ferait mal de laisser une caution pour aller bosser!!
Ds mon ancien collège, j'ai gardé mon trousseau du 1er jour où j'y ai pose un orteil et m'en suis séparée 6 ans plus tard. Je ne l'ai Jms perdu et j'ai même retrouvé une clef ds ma salle qui ouvrait ma classe, apparemment perdue depuis des années. Personne ne s'en est jamais inquiété!
La, je suis partie du jour au lendemain en arrêt (depuis février), j'ai les clefs ds mon sac de cours et personne ne m'a demandé quoique ce soit! Quand je rentrerai de mon congé maternité, peut être que quelqu'un me demandera qq chose mais pour le moment, personne ne m'a contactée!

Tu n'as peut-être jamais perdu tes clefs, mais tu sèmes beaucoup de lettres en route

J'ai toujours refusé de donner une caution pour travailler.

Au début je me faisais un malin plaisir à aller voir la gestionnaire pour lui demander d'ouvrir et de fermer la salle de classe quand j'arrivais.
Puis elle m'a confié la clef sans demander son reste.

Quand je suis parti, j'ai tout rendu, comme il se doit.

Je trouve inconcevable de payer pour travailler.
Puis pour le cas de pertes, il doit bien y avoir une assurance. J'imagine que ce n'est pas au CDE de rembourser sa porte si son logement de fonction est cambriolé ou ce n'est pas au commercial de cautionner sa voiture s'il a un accident.

Rendash a écrit:

doubledecker a écrit:

Rendash a écrit:

doubledecker a écrit:

Dans un étad où j'ai travaillé il nous était demandé de déposer nos clefs dans nos casiers pour éviter les pertes parce que clefs spéciales qui coûtaient un bras à faire refaire. Ce n'est pas bien contraignant et j'aimais bien cette idée de laisser derrière moi ce morceau de métal, symboliquement!
J'ai aussi travaillé en entreprise et j'avais un badge pour pointer mes heures : il avait fallu acheter ce badge. Pas de remboursement en quittant l'entreprise. Et là la remarque de Hernanelgrande à savoir "si on ne veut pas on reste à la porte" ça me fait bien marrer!

C'est proprement inadmissible.

effectivement mais incontournable

Dis plutôt que ça n'avait pas été contourné. Si tout le monde s'aplatit, là comme ailleurs, évidemment ...
Et des enseignants ont nettement plus de libertés pour s'opposer à ce genre de mesures stupides et vexatoires que des salariés du privé, que je sache. Sauf à adopter le point de vue du berger, comme le dit fort justement Provence.

OK, si tu préfères, la très grosse centaine de salariés du siège de cette grande banque n'a pas contourné cette obligation.
Mais dans cette entreprise je n'ai jamais eu à m'acheter mon pc pour bosser ni mon papier ni mes stylos. Combien de profs le font? Alors OK, on peut râler et trouver inacceptable de déposer une caution pour des clefs. Mais pour reprendre les termes de Provence je n'ai jamais rencontré de salariés qui devaient autant que ceux de l'EN mettre la main à la poche pour bosser.

doubledecker a écrit:

Rendash a écrit:

doubledecker a écrit:

Rendash a écrit:


C'est proprement inadmissible.

effectivement mais incontournable

Dis plutôt que ça n'avait pas été contourné. Si tout le monde s'aplatit, là comme ailleurs, évidemment ...
Et des enseignants ont nettement plus de libertés pour s'opposer à ce genre de mesures stupides et vexatoires que des salariés du privé, que je sache. Sauf à adopter le point de vue du berger, comme le dit fort justement Provence.

OK,  si tu préfères,  la très grosse centaine de salariés du siège de cette grande banque n'a pas contourné cette obligation.
Mais dans cette entreprise je n'ai jamais eu à m'acheter mon pc pour bosser ni mon papier ni mes stylos. Combien de profs le font?  Alors OK,  on peut râler et trouver inacceptable de déposer une caution pour des clefs. Mais pour reprendre les termes de Provence je n'ai jamais rencontré de salariés qui devaient autant que ceux de l'EN mettre la main à la poche pour bosser.

On est donc bien d'accord, comme je le soupçonnais au début

C'est plus l'aspect symbolique/preuve qui permet de dire qu'une clé a été prêtée à telle date.
Le chèque au bout d'un an, n'est plus valable et rares sont les établissements qui encaissent/demandent un nouveau chèque tous les ans...

doubledecker a écrit:

Mais dans cette entreprise je n'ai jamais eu à m'acheter mon pc pour bosser ni mon papier ni mes stylos. Combien de profs le font?  Alors OK,  on peut râler et trouver inacceptable de déposer une caution pour des clefs. Mais pour reprendre les termes de Provence je n'ai jamais rencontré de salariés qui devaient autant que ceux de l'EN mettre la main à la poche pour bosser.