Monter un dossier médical

Le RQTH n'est-il pas réservé aux personnes vivant avec des handicaps invalidants & irréversibles du genre: sclérose en plaque, déficit immunitaire grave, invalidité motrice (paraplégie/hémiplégie), surdité, cécité...?

je ne sais pas.

Définition du handicap

Jeudi, 12 Mai 2011 14:07

La loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a, dans son article 114 défini la notion de handicap :

« Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d'une altération substantielle, durable ou définitive d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant. »

ataraxie a écrit:Le RQTH n'est-il pas réservé aux personnes vivant avec des handicaps invalidants & irréversibles du genre: sclérose en plaque, déficit immunitaire grave, invalidité motrice (paraplégie/hémiplégie), surdité, cécité...?

Non, puisqu'elle est accordée pour une période

Kroko a écrit:je ne sais pas.

il ne faut pas hésiter à faire la démarche, elle est nécessaire ensuite pour avoir un avis favorable ou pas du médecin du rectorat (quelle que soit la décision finale de la MDH d'ailleurs)

Karine, connais-tu cette période? Un an?

Cela signifie t'il qu'il faille refaire toutes les démarches périodiquement alors même que le handicap est acquis et irréversible?

Tiens Kroko, quelques renseignements, bonne lecture :

Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RTH, RQTH)

Le dispositif de RQTH s'adresse aux personnes en capacité de travailler, mais présentant des difficultés à exercer certains types d'activités professionnelles en raison de problèmes de santé (maladies, handicaps).

Qui peut bénéficier de la RQTH ?
Lorsqu'on parle de "travailleur handicapé", on a souvent en tête l'image de personnes présentant un handicap visible, comme par exemple des personnes contraintes de se déplacer en fauteuil roulant.
Pourtant, on peut se trouver dans une situation difficile face à l'emploi en raison d'un problème de santé qui "ne se voit pas à première vue", mais entraîne de la fatigue, des douleurs, des absences... Toutes sortes de contraintes qui rendent la vie au travail compliquée.
La RQTH est un dispositif dont peut bénéficier toute personne souffrant d'un handicap, mais aussi tout personne souffrant d'une maladie chronique (asthme, diabète, infection par le VIH, hépatites, etc.) ou d'un problème de santé ayant des répercussions au travail (rhumatisme, problèmes de vue, allergies à certains produits, etc.).

Les personnes disposant de la RQTH connaissent des situations très diverses. Leur point commun est de subir des difficultés face à l'accès à l'emploi en raison de leur état de santé.


RQTH : à quoi ça peut servir ?

Si vous avez un emploi, la RQTH peut vous permettre :
- l'accès facilité à certaines formations pour votre évolution professionnelle ;
- l'accès facilité au bilan de compétences et d'orientation professionnelle ;
- la possibilité de faire valoir cette reconnaissance spécifique auprès d'un employeur pour un aménagement de poste, l'achat de matériel, etc. Le fait que vous présentiez une RQTH permet à votre employeur de faire appel aux SAMETH, les services d'appui pour le maintien dans l'emploi des personnes handicapées. Cela lui permet également de financer les aménagements qui vous sont nécessaires, avec l'aide des organismes tels que l'Agefiph ou la FIPHFP. Les frais ne sont pas à sa charge.

Note : les personnes reconnues officiellement travailleurs handicapés ont légalement droit à des aménagements horaires si leur état de santé le nécessite. Il en va de même pour leurs proches (les "aidants") si leur présence est nécessaire à l'équilibre de vie et de santé des personnes handicapées. Les travailleurs handicapés bénéficient aussi d'une obligation de reclassement, lorsque l'évolution de leur état de santé les rend inaptes à conserver leur poste actuel. Ils sont également protégés contre les licenciements abusifs. En savoir plus.

Si vous rencontrez des problèmes à un moment donné, que vous êtes particulièrement fatigué ou absent, si vous employeur sait que vous disposez de la RQTH, il pourra peut-être aussi mieux comprendre vos difficultés. Dans ce cas précis, la RQTH est une reconnaissance officielle de votre problème de santé, qui doit donc être pris en compte par votre employeur, par vos supérieurs hiérarchiques, et vos collègues.

Avoir le statut de travailleur handicapé doit devenir un atout

Le vécu, les expériences, les moments difficiles forgent le caractère et développent la personnalité. Selon le poste qui vous intéresse ou que vous occupez, votre expérience pourra vous aider : vous aurez peut-être, plus que d'autres, développé une détermination, une aptitude à la réflexion dans les situations difficiles, une attention aux autres, etc. Certains employeurs le savent.


Comment fait-on la demande de RQTH ?
Pour accéder à la RQTH, vous devez adresser un dossier rempli à la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) de votre département. Ce dossier est à retirer auprès des MDPH, auprès des services sociaux des mairies, ou auprès des associations, etc. Il s'agit du même document que celui servant aux demandes d'allocation adulte handicapé (AAH), de carte d'invalidité, etc. IL EST TRES IMPORTANT que votre dossier soit complet et bien constitué : prenez le temps avec votre médecin pour remplir le formulaire médical (Cerfa) et le compléter avec tous les documents nécessaires (lettre à l'attention du médecin de la MDPH, etc.). N‘hésitez pas à vous faire aider par un travailleur social ou une association. Une fois rempli, le dossier doit être adressé à la MDPH de votre département. Ce document est CONFIDENTIEL.

Qui accorde la RQTH ?
Au sein de la MDPH, la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) se prononce sur votre dossier.

Dans quels délais ?
Les délais sont variables d'une MDPH à une autre, mais il faut souvent compter plusieurs mois avant d'avoir une réponse.

Et si la réponse est négative ?
Il est possible de faire un recours grâcieux ou auprès d'un tribunal administratif. La MDPH doit vous donner toutes les informations à ce sujet.

ataraxie a écrit:Karine, connais-tu cette période? Un an?

Cela signifie t'il qu'il faille refaire toutes les démarches périodiquement alors même que le handicap est acquis et irréversible?

La RQTH est "attribuée" pour une période de 1 à 5 ans, en général.

Merci ataraxie !

Le sujet n'est pas tout jeune mais j'essaie.

Alors comment ça s'est passé?

On vient de me déceler une hernie discale (que je traine depuis des années apparemment - suite a un déménagement où je me m'étais vraiment fait mal- mais décelée dernièrement après scanner) (Auparavant, j'avais déjà une double inversion de courbure au niveau du cou, après un gros accident de voiture).
Le dernier blocage de dos a duré 15j en étant plié comme un 'papy' (pardon pour l'expression, j'en connais des plus en forme d'ailleurs...)
Je compte monter un dossier médical mais je ne sais pas si c'est vraiment utile si celui-ci n'aboutit jamais....

J'attends vos retours.
Par avance, merci

Le sujet n'est pas tout jeune mais j'essaie.

Alors comment ça s'est passé?

On vient de me déceler une hernie discale (que je traine depuis des années apparemment - suite a un déménagement où je me m'étais vraiment fait mal- mais décelée dernièrement après scanner) (Auparavant, j'avais déjà une double inversion de courbure au niveau du cou, après un gros accident de voiture).
Le dernier blocage de dos a duré 15j en étant plié comme un 'papy' (pardon pour l'expression, j'en connais des plus en forme d'ailleurs...)
Je compte monter un dossier médical mais je ne sais pas si c'est vraiment utile si celui-ci n'aboutit jamais....

J'attends vos retours.
Par avance, merci

J'ai changé de pseudo entre temps ^^" : j'étais Kroko
J'ai eu ma mutation pour raison de santé pour la rentrée 2013.

Bravo pour ta réactivité.

Peux tu me donner quelques conseils ? En mp ou pas.

Merci d'avance

Bonjour à tous,

Je fais ma 4e rentrée en tant que professeur des écoles dans l'académie de Créteil cette année. J'aimerais monter un dossier médical seulement je ne sais pas si je suis éligible. En effet, je suis breton d'origine et depuis la mort prématurée de mon père en février 2017, je souffre de très grandes angoisses et dépressions chroniques dès que je suis en Ile de France. De plus, souffrant d'asthme, ce dernier s'est considérablement renforcé négativement au fil des années avec la pollution. Je souffre également d'eczema depuis toujours et il s'empire à vue d'oeil à cause du stress généré par l'environnement et la pollution.
J'ai été arrêté en juin à cause de ces problèmes. Je ne sais pas encore si je vais terminer l'année tant je suis terriblement angoissé ici désormais.

Je souhaite donc savoir si le fait de ne pas supporter moralement et physiquement l'environnement est un motif valable pour monter un dossier médical ?