Vu sur le net: sconet, livret de compétences, bases de données... Qu'en penser ?

http://retraitbaseeleves.files.wordpress.com/2010/12/lpc-pour-les-nuls2010.pdf

Envoyé par une amie. Ce truc me met mal à l'aise, et je ne sais qu'en penser. Votre avis SVP !!!!

Ca fait peur. Et ça ne me paraît pas complètement éloigné de la réalité.

Je crois que Fantômette l'a posté il y a quelques jours, il y a un fil à ce sujet (mais où ? soit dans enseignement au quotidien, soit dans actualités de l'enseignement).

Je l'ai posté tout à l'heure mais vu l'absence de réaction, je l'ai copié-collé dans le fil de discussion sur les documents autour du socle.

Comme toi mal à l'aise. De toute façon nous sommes déjà fichés pour tout et on sait malheureusement que nous n'avons que peu de prise sur ces fichiers (qui les consulte et à quelles fins ? bon ne soyons pas naïfs, on s'en doute bien malheureusement...)

Ce qui ne m'étonne guère, c'est le lien avec un "passeport emploi", espèce de super CV numérique, qui aurait été décidé par l'Europe. C'était dans les cartons de l'OCDE depuis longtemps....


Edit: oui Ysabel tu as raison mais je me suis dit qu'il était peut-être un peu redondant du coup j'ai préféré le déplacer.

bah ! nous sommes dimanche matin Lynette... doucement !

Lors de la présentation du webclasseur (qui répertorie toutes les recherches concernant les métiers et études de l'élève mais aussi ses expériences hors école (stages, petits boulots, vie associative, etc...) j'ai posé la question de l'utilisation du bidule. Et de sa non confidentialité. Ce qu'il y avait d'étonnant c'est que les parents n'y avaient pas accès mais un prof, ou un chef d'étab, oui.
Un futur employeur, ou un "recruteur" pour une formation, pourrait donc avoir accès à celà ? Et bien, à terme, le bidule est censé, effectivement suivre la personne toute sa vie, et répertorier aussi, par exemple, les formations pro ou adulte suivies, etc...

Stupéfiant...

Europass (http://www.europass-france.org/default.htm) existe depuis plus de 10 ans, mais je ne sais pas combien d'Europass ont été délivrés ; la mobilité internationale est importante pour les élèves de l'enseignement technique et technologique

Ben, ça fait des mois que beaucoup essaient d 'alerter les élus et l'opinion sur ce SCC...Personnellement, sans parler de "fichage" (peut-être bien réel), c'est l'ensemble de ce "socle" qu'il faut dénoncer !
Tiens, qu'on m'explique et qu'on me prouve simplement qu'une "compétence" (déjà il fallait bannir ce mot) est acquise à vie ... Comment peut-on réduire la connaissance et le savoir dans des "poupées russes" qui ne s'emboîtent déjà pas...

Vous ne pensez pas que nous sommes fichés dans plein de domaines bien plus sérieux, avec des informations personnelles bien plus confidentielles et sans savoir qui y a accès? (carte vitale et dossier personnel médical par exemple).

Alors un chef d'entreprise au fin fond du Cantal pourrait apprendre, sans rien à dire ou demander à personne, que X scolarisé à Lille a obtenu son brevet avec mention assez bien en 2011 et sans même lui faire passer un entretien d'embauche il pourra en conclure que X sait à peine lire et comprendre un texte en français, qu'il ne sait pas situer les capitales européennes sur une carte et qu'en anglais il sait juste dire "My name is X, I have 16 years.".
So what?

kensington a écrit:Vous ne pensez pas que nous sommes fichés dans plein de domaines bien plus sérieux, avec des informations personnelles bien plus confidentielles et sans savoir qui y a accès? (carte vitale et dossier personnel médical par exemple).

Alors un chef d'entreprise au fin fond du Cantal pourrait apprendre, sans rien à dire ou demander à personne, que X scolarisé à Lille a obtenu son brevet avec mention assez bien en 2011 et sans même lui faire passer un entretien d'embauche il pourra en conclure que X sait à peine lire et comprendre un texte en français, qu'il ne sait pas situer les capitales européennes sur une carte et qu'en anglais il sait juste dire "My name is X, I have 16 years.".
So what?

Justement ce qui est gênant c'est que la personne ne sera pas recrutée alors même qu'elle a pu se former de son côté depuis, progresser etc. mais elle n'aura pas même accès à un RV.

notre "traçabilité" vient compléter ce tableau: téléphone portable, GPS, carte bleue, accès à internet, carte vitale... il suffit de nous chercher pour nous trouver, savoir quel consommateur on est, si on part en vacances ou en WE, si on a été malade et en arrêt maladie...

J'ai ouvert le lien sur l'autre fil, Lynette, et je trouve ce document édifiant et fort inquiétant. Il met en lien des infos que j'avais entendues ces derniers temps sur le LPC, Sconet, etc...

kensington a écrit:Vous ne pensez pas que nous sommes fichés dans plein de domaines bien plus sérieux, avec des informations personnelles bien plus confidentielles et sans savoir qui y a accès? (carte vitale et dossier personnel médical par exemple).

Alors un chef d'entreprise au fin fond du Cantal pourrait apprendre, sans rien à dire ou demander à personne, que X scolarisé à Lille a obtenu son brevet avec mention assez bien en 2011 et sans même lui faire passer un entretien d'embauche il pourra en conclure que X sait à peine lire et comprendre un texte en français, qu'il ne sait pas situer les capitales européennes sur une carte et qu'en anglais il sait juste dire "My name is X, I have 16 years.".
So what?

C'est bien pour ça que ce "fichage" n'est pas l'argument principal pour combattre le SCC ! Il a bien d'autres défauts que toute personne sensée peut comprendre !

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Héliandre a écrit:J'ai ouvert le lien sur l'autre fil, Lynette, et je trouve ce document édifiant et fort inquiétant. Il met en lien des infos que j'avais entendues ces derniers temps sur le LPC, Sconet, etc...

Merci de ton avis, qui rejoint mon impression...