j'ai (presque?) perdu mon poste hier

Résultat de la DGH et intervention de l'IPR, la commission permanente a étudié "mon cas "hier... le collège dispose de 3 fois 18H00 et un demi-poste et nous sommes justement 3 collègues en poste fixe (je suis la petite dernière arrivée en poste fixe à la rentrée 2009) et accueillons cette année un stagiaire. Sauf que... l'IPR a trouvé que nous étions un formidable berceau d'accueil pour les stagiaires, on nous en ressert un l'an prochain et comme la formation est prioritaire, le stagiaire me vole mon poste et je récupère les neuf heures qui restent sachant que la principale a peut-être la possibilité d'un complément de neuf heures dans un établissement situé à 3/4 d'heure de celui où j'enseigne actuellement!
Alors je sais, je ne suis pas la seule dans ce cas et des TZR, il y en a beaucoup et de plus en plus mais passer d'un statut de poste fixe à des points d'interrogation, c'est moyen; je n'aurai plus de temps libre puisqu'il sera grignoté par les trajets, les réunions en double... ma vie personnelle en prend un coup car j'aime disposer de mon temps libre que je consacre à ma petite Emma qui a six mois et je devrai la déposer chez la nourrice tous les jours du matin au soir... Concernant mes motivations, c'est très clair dans ma tête; si ça se passe comme ça : motivation minimale, investissement nul (fini les projets, sorties et autres) et la 3èI, terminé! je vous la laisse, sans compter que je demande une mutation... tiens d'ailleurs nouveau problème! ben oui ce ptit jeu va commencer à faire peur à tout le monde et les mutations vont plus ou moins être gelées puisqu'on va risquer de sauter à plus ou moins long terme!
Côté positif, tout n'est pas encore joué, j'ai de mon côté le soutien de la principale et des collègues, pas sûr que ça fasse le poids mais ça fait du bien quand même... mes collègues de langue et d'arts plastiques ont proposé de prendre 9heures sup' à l'année pour que je garde mon poste, la principale accepte (si c'est possible, à voir...) et la principale était , d'après les dires, dégoûtée qu'un poste de certifié soit "donné" comme cela chaque année "pour rien" puisque chaque année changement de tête et casse-tête pour l'emploi du temps (rentrée 2010, galère pour nous de répartir les niveaux avec ce qu'il restait). Ceci dit, je ne me fais pas beaucoup d'illusions, chaque année, le collège est dans cette situation de quelques heures restant à pourvoir et l'an dernier, je pense avoir gardé mon poste grâce à un départ en retraite (?) mais si le poste saute car plus d'heures, je l'accepte, c'est "normal" mais qu'on me prenne mon poste pour le donner à quelqu'un d'autre et que je devienne précaire à cause de cela, ça me reste en travers de la gorge...

Désolée d'avoir été si longue mais il fallait que ça sorte

Quelle honte ! Désolée pour toi, Cannelle.

C'est injuste!

Je n'y connais rien en DGH et "loi" du moment...mais c'est du grand n'importe quoi!

angoissant et déprimant, j'espère qu'il y aura une solution plus positive que ce que tu crains

Cannelle,

je peux comprendre ce que tu ressens...ton dégoût, ta déprime, la motivation qui s'envole,... à l'annonce d'une suppression de poste. Je l'ai vécu l'an dernier, année précédée par un complément de service loin de chez moi avec un bébé qui venait de naître.
c'est bien que tu es du soutien de tes collègues, malheureusement les rectorats risquent d'être sourds et sans coeur...Les situations personnelles, ils s'en moquent, on est des numéros et rien de plus.
beaucoup de courage à toi.

L'idée qu'on vire quelqu'un de son poste fixe pour donner ce dernier a un stagiaire me révolte! Et nos projets, et notre vie, ils en font quoi? C'est si dur que ça de créer un poste pour le stagiaire? Ah oui, c'est vrai, on fait des économies... alors on les met à temps plein sur des postes existants!

Je précise que je n'ai rien contre les stagiaires, ils n'y sont pour rien. Cette réforme est débile.

C'est écoeurant au possible.. Tout mon soutien

Comme je dis, si je perdais mon poste parce qu'on perdait des heures, je l'accepterais parce que je sais que c'est possible et c'est comme ça mais qu'on me prenne mon poste pour le refiler à quelqu'un, ça j'ai du mal...
et si je le garde, je sais que ce sera du sursis...

Contacte tous les syndicats pour voir ce que tu peux faire. ça me paraît vaguement hors-la-loi ce qu'il t'arrive, mais mieux vaut la confirmation de quelqu'un d'informé.

Par ailleurs, ils en disent quoi tes collègues?

Cette situation est révoltante ! Mais je suis quasi persuadée qu'il n'y a rien à faire !
Les stagiaires passent avant tout, je l'ai moi aussi subi

Surtout que nous, en tant que stagiaires, on s'en passerait bien de ce poste à temps plein !...
Cannelle, je compatis, et tout ce que je lis sur les postes, mutations, etc... m'inquiètent beaucoup pour la suite de ma carrière...

C'est ,vraiment pourri, cette situation. Je sais ce que c'est que de perdre son poste...Mais pour caser un stagiaire, c'est révoltant...Le CA ne peut pas voter une motion visant à refuser les stagiaires dans l'établissement? Je ne sais pas si ça pourrait porter, mais ça vaut peut-être la peine de se poser la question...Tout mon soutien pour les mois de lutte qui s'annoncent!

C'est révoltant.

Derborence a écrit:C'est révoltant.

+ 1

Et tu n'as pas à t'excuser auprès des TZR qui connaissent ce genre de conditions de travail pourries : pas de nivellement par le bas. Ca n'est pas parce que d'autres le subissent aussi qu'on n'a pas le droit de s'en plaindre, :colere:

Je compatis...mais hélas je crois que c'est de plus en plus fréquent

Et je suis sure que le stagiaire qui arrive serait ravi de ne prendre que les 9h qui restent ( mais ouhhhhhh, il ne ferait pas assez d'heures !! ).

Tu as raison aussi sur les mut' : je demande depuis des années, mais cette année, je ne sais pas ...

Il est arrivé exactement la même chose à une collègue l'an dernier, sauf que ce n'était pas pour un stagiaire... mais pour une mutation prioritaire. Elle s'est retrouvée avec un complément de service ailleurs (après plus de 15 ans dans l'établissement !), et l'an prochain ce sera pire encore puisque nous perdons un poste (un entre autres !) dans sa matière.
Et les mutations deviennent non seulement hasardeuses mais de plus en plus difficiles entre les départs en retraite non remplacés, les postes "réservés" pour les stagiaires, et les postes attribués sur entretien...

cannelle59 a écrit:Comme je dis, si je perdais mon poste parce qu'on perdait des heures, je l'accepterais parce que je sais que c'est possible et c'est comme ça mais qu'on me prenne mon poste pour le refiler à quelqu'un, ça j'ai du mal...et si je le garde, je sais que ce sera du sursis...

Normal : c'est totalement injuste ! Je comprends ce que tu ressens et j'espère que tu garderas ton poste durablement. Je croise les doigts pour toi et t'envoie plein de pensées positives

cannelle59 a écrit:
Sauf que... l'IPR a trouvé que nous étions un formidable berceau d'accueil pour les stagiaires, on nous en ressert un l'an prochain et comme la formation est prioritaire, le stagiaire me vole mon poste et je récupère les neuf heures qui restent sachant que la principale a peut-être la possibilité d'un complément de neuf heures dans un établissement situé à 3/4 d'heure de celui où j'enseigne actuellement!

C'est simplement scandaleux!

Comment des IPR peuvent initier et/ou cautionner ce genre de chose?

Désolée pour toi!