Que faire pour aider mon collègue contractuel ?

Un collègue commence vraiment a avoir des difficultés avec la classe dont je suis PP. Il est contractuel et démarre dans l'enseignement.
Vendredi, il a exclu un élève et lui a donné un travail à faire. Un grande majorité de la classe a refusé ensuite de travailler et s'est mis à faire la punition donnée à l'élève exclu de cours....
J'ai téléphoné à tous les parents dont les enfants avaient refusé de travailler, d'obéir et manqué de respect à mon collègue.
Mais que faire de plus?
Un point après chaque cours?
Lui dire de faire cours porte ouverte?
Si vous aviez des idées...

Lui dire de venir sur le forum

C'est difficile de l'aider sans connaître la situation :/ Il vaudrait mieux qu'il nous en parle (on peut supprimer ton message si tu souhaites qu'il ne connaisse pas ton pseudo).

Je peux en effet lui suggérer de venir sur le forum.

Oui, ça lui permettrait de détailler ses problèmes, d'expliquer un peu comment il en est arrivé à perdre le contrôle. C'est difficile de conseiller sans exemple précis et sans même connaître dans quelle discipline il enseigne !

Leur expliquer que leur note de vie scolaire sera abaissée d'un point à chaque heure-foutoir face à un enseignant, quel qu'il soit. On devrait appliquer ce barème partout en France.

Lornet a écrit:Leur expliquer que leur note de vie scolaire sera abaissée d'un point à chaque heure-foutoir face à un enseignant, quel qu'il soit. On devrait appliquer ce barème partout en France.

En voilà une bonne idée!

Lornet a écrit:Leur expliquer que leur note de vie scolaire sera abaissée d'un point à chaque heure-foutoir face à un enseignant, quel qu'il soit. On devrait appliquer ce barème partout en France.

Mais chez nous la note de VS commence à partir de 10 (de 0 à 10 c'est l'assiduité, et comme l'absentéisme est tout de même assez rare en collège...). Alors cela ne peut pas réellement faire baisser la moyenne, sauf d'un bon élève.

bellaciao a écrit:
l'absentéisme est tout de même assez rare en collège...

Euh, on ne doit pas avoir les mêmes élèves! (tu plaisantais en fait )

Pour en revenir au problème de ton collègue, certaines classes savent que le remplacement ne durera pas longtemps et décident de faire front pour ne pas travailler. Il ne faut pas essayer de négocier avec ces classes. Il faut punir très sévèrement les leaders et expliquer aux autres que s'ils suivent, ils auront droit au même tarif. Il faut casser la classe.

Mais chez nous la note de VS commence à partir de 10 (de 0 à 10 c'est l'assiduité, et comme l'absentéisme est tout de même assez rare en collège...). Alors cela ne peut pas réellement faire baisser la moyenne, sauf d'un bon élève.

Oui, et en plus, les 10 points sont vite perdus... et après ?
Sinon, une fiche pour la classe : chaque prof note à chaque cours les élèves qui ont été perturbateurs. Et à la fin de la semaine, ceux qui sont notés trois fois ont une heure de colle.

bellaciao a écrit:

Lornet a écrit:Leur expliquer que leur note de vie scolaire sera abaissée d'un point à chaque heure-foutoir face à un enseignant, quel qu'il soit. On devrait appliquer ce barème partout en France.

Mais chez nous la note de VS commence à partir de 10 (de 0 à 10 c'est l'assiduité, et comme l'absentéisme est tout de même assez rare en collège...). Alors cela ne peut pas réellement faire baisser la moyenne, sauf d'un bon élève.

Oui, c'est la même débilité chez nous.
D'où mon "On devrait..." car je suis contre le système de "l'école des fans" visant à mettre plus de 10 à des élèves indisciplinés.
(J'ai d'ailleurs dû expliquer à un parent d'élève étonné du 19/20 de sa fille, bavarde et ayant des mots dans son carnet, ce qu'il en était et le pourquoi du 19...).

Ca aussi, pour la crédibilité des profs, on repassera !