Modalités de reclassement après 3e concours.

Bonjour à toutes et tous,
Les modalités de reclassement après réussite au 3e concours du 1er degré sont, pour moi, peu claires. Peut-être pourrez-vous m’aider. J’ai travaillé environ 5ans dans le privé puis réussi le CRPE en 1996. J’ai ensuite été CFC pendant deux ans et ai finalement décidé de démissionner en 2003. Je suis, depuis, salarié dans le privé. J’envisage un retour dans l’éducation nationale via le 3e concours mais….
Lorsque j’ai voulu démissionner en 2003, j’ai été placé en disponibilité pour « convenance personnelle ». Cette situation ne changeait pas grand chose pour moi à l’époque et même…m’arrangeait bien avec un retour possible « au cas où ».
Cette dispo qui devait durer 10 ans max…a traîné et je n’ai finalement été radié qu’au bout de 12/13 ans…sais plus trop.
J’ai lu plein de choses sur le reclassement et notamment la règle des 2/3 des années « privées » reprises…dans mon cas environ 2/3 de 25 ans.
Mais les années dites «  en disponibilité » ne compteraient pas dans ce décompte…vos avis?
Au pire, puis-je espérer récupérer « mon 5e échelon » ? Celui qui était le mien lorsque j’ai quitté l’EN?
Merci d’avance.

Je ne crois pas que les années en dispo comptent vu le dernier alinéa de l'art L325-7 du CGFP: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000044426942

La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si le candidat n'avait pas, lorsqu'il les exerçait, la qualité d'agent public, de magistrat ou de militaire. Toutefois, cette règle ne fait pas obstacle à ce que les activités syndicales du candidat régies par la section 4 du chapitre II du titre Ier du livre II soient prises en compte pour l'accès à ces concours.

S'il reste 12 ans d'ancienneté cela te classerait avec 8 ans de reprise, donc à la fin de l'échelon 5 sachant que les grilles ont changé en 2017 et que ce n'est donc pas directement comparable au 5e échelon que tu avais à l'époque.

Merci pour ce retour.
C’est ce que je craignais…

J’ai vérifié, lorsque j’ai quitté l’EN, j’étais à l’échelon 6, indice 467:
1 an d’IUFM avec 3 mois à l’échelon 1 et 9 mois à l’échelon 2.
Puis 4 ans comme PE et 2 ans comme CFC. J’étais passé à ce qui s’appelait l’époque le grand choix.
Je n’avais été inspecté qu’une seule fois.

Si en repassant le 3e concours je suis reclassé au nouvel échelon 5…je serais à l’indice 476…j’ai bon?
Bref…autant prendre un poste précaire de contractuel…c’est désespérant.

Sauf qu'en étant contractuel, tu n'auras pas de poste fixe (même au bout de 10 ans), ton avancement indiciaire ne sera pas assuré par une grille nationale et tu toucheras moins de prime Grenelle que si tu étais titulaire.

Au passage, si tu es à nouveau recruté comme fonctionnaire (enseignant ou pas) tu devrais pouvoir récupérer ton ancienne carrière de PE dans le régime des retraites de l'État, alors que pour l'instant elle a vraisemblablement été reversée au régime général + IRCANTEC.

Certes…mais le régime de retraite de la fonction publique (calculé sur les 6 derniers mois d’activité) demeure bien moins favorable que le régime du privé (calculé sur les 25 meilleures années + retraite complémentaire)
La différence de traitement entre un prof et un cadre du privé est juste…scandaleux….
Vous ne vous en rendez peut être pas compte mais le gap entre un PE/CFC et un cadre du privé (mon cas lorsque j’ai fait le choix de partir) s’il était déjà conséquent en 2003…est devenu abyssal 20 ans plus tard…
C’est un super métier…mais nous sommes dans le domaine du sacerdoce désormais…

Bzh77 a écrit:Certes…mais le régime de retraite de la fonction publique (calculé sur les 6 derniers mois d’activité) demeure bien moins favorable que le régime du privé (calculé sur les 25 meilleures années + retraite complémentaire)

Euh… sur des payes similaires ça m'étonnerait.

Bzh77 a écrit:La différence de traitement entre un prof et un cadre du privé est juste…scandaleux….
Vous ne vous en rendez peut être pas compte mais le gap entre un PE/CFC et un cadre du privé (mon cas lorsque j’ai fait le choix de partir) s’il était déjà conséquent en 2003…est devenu abyssal 20 ans plus tard…

Si, je m'en rends compte: je gagne davantage maintenant, alors que je suis passé à temps partiel. Et je ne suis même pas parti pour le privé, mais pour un ministère qui paye moins mal.